光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。我们该怎么拟定计划呢?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
精选计划行为理论及其变量内涵的新发展论文怎么写一
按照公司*年度b级夜间查岗计划,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗,现将查岗情况通报如下:
1.z安全一班z(4a样板房岗位)在d湖边睡岗,查岗人员到其跟前都没有发现,而且其相临岗位z对其进行包庇
2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗,导致未能及时地进行正常交接班,影响了岗位正常工作的开展。
3.安全一班z(4a样板房岗位)在湖边坐岗
4.控制中心z责任心不强,未按照部门要求落实其岗位职责,对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。
部门再三重申公司的劳动纪律,一班z、z二位同事未能严格要求自己,严重违反公司bi红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城,返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点,因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理),z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定,为了严明公司纪律,消除这种不良之风,经研究决定对z等人予以以下处理:
一、对以上同事给予内部通报批评一次。
二、安全一班z, z扣除当月考勤分15分,并严重警告一次,下发《奖惩通知书》,若有下次违纪行为将作辞退处理
三、对z, z、z三位同事扣除当月考勤分10分。 警告一次。
四、当班班长z、z未能很好的监督岗位,未能认真履行管理职责,致使岗位违纪较多,属严重失职行为,决定扣除z当月考核分10分的处理。
望其他同事以此引以为戒,严格遵守公司的管理规定,增强责任心。安全管理需要我们时刻提高警惕,要有非常强的服务意识,安全工作来不得半点马虎,必须要严明公司纪律。所以,管理处希望安全部全体员工检讨自我,及时纠正自己所存在问题,以良好的精神风貌和良好的服务意识,为我们的顾客提供优质的服务。
特此通报!
x年xx月xx日
精选计划行为理论及其变量内涵的新发展论文怎么写二
(一)高度重视、周密部署,节能机制不断完善。为切实加强对节能工作的领导,实现xxxx年节能工作目标,促进我委节能工作深入、扎实、有效开展,强化组织领导,完善工作机制,积极推进公共机构节能工作。按照《关于开展xxxx年公共机构节能工作考核的通知》文件要求,继续把节能工作纳入委系统目标中一并实施考核。委务会分别在年初、年中和年末召开会议3次,委领导在委务会上,亲自研究、部署、推进、考核、验收节能工作,使节能目标责任在组织和委领导上得到了落实。
委领导认为,抓节能工作,必须坚持常抓不懈、持之以恒的原则,年初有部署、季度有推进、年终有考核。首先将各岗室负责人均纳入节能工作领导小组之中,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各岗室认真抓的格局;一是把节能工作纳入各岗室年终目标考核范围,各岗室负责人责任在肩,赏罚分明,只有平时抓好落实,才能在考核时取得好的成绩;
二是把节约工作与环保系统工作同部署、同落实、同考核,形成了良性运行机制,在处理好节能工作与环保系统工作的关系上,真正做到“两不误、两促进”;
三是发挥委领导在节能工作中的引领和示范作用,通过带头厉行节约、控制开支、提倡集体乘车参加县里组织的公务活动等实际行动,增强节能工作的感召力和影响力。
(二)强化意识、开展节能活动,营造了浓厚氛围。节能是一项基础性、经常性、群众性的工作,仅仅依靠组织和领导干部关注是有限的,广泛开展节能宣传教育工作,增强全委干部职工的节能意识,促使广大人民群众把公共节约像自家过日子一样,精打细算,才能取得良好的效果。
一是强化意识,营造氛围。一年来,我委紧紧抓住《公共机构节能条例》的贯彻落实,加强日常节能知识宣传教育,提高全委干部职工节约能源意识;二是制定节约用水、用电制度,充分利用自然光照,在自然光照较好的条件下不使用照明工具,养成“人走灯熄”的良好习惯,杜绝“长明灯”、“白昼灯”并严格执行;三是加强办公用品的使用和管理,规范办公用品的采购、配备和领取,推行网络办公,实行在电子媒介上修改文稿,积极推行无纸化办公,强化文印耗材管理工作。提倡双面用纸,降低纸张消耗,减少重复打印、复印次数,注重稿纸、复印纸的再利用,大力提倡修旧利废,延长文印设备的使用寿命;四是汇编了公务车辆调配管理办法和公务用车辆节油管理制度,完善了我委用车管理制度。坚持科学、规范驾驶,按时保养,减少车辆部件非正常损耗,降低车辆维修费用支出。合理安排车辆出行和用车人员搭配,尽量减少车辆空驶里程。对集体公务活动,提倡集中乘车;非紧急情况下城区范围内外出尽量步行,不使用车辆。加强日常管理,严禁公车私用。
(三)制定相关办公制度。结合工作实际,汇编了《节能耗材管理办法》《节约用水电制度》、《公务车辆调配管理办法》《办公用品节约支出管理制度》等各项节能规章制度,并在工作中严格执行,以保证各项工作顺利推行。
个别干部职工的节约意识不强,自觉性不高,“白昼灯”、“单面用纸”、不按规定设置空调温度和待机耗能等现象时有发生,浪费等因素存在,在公共机构节能工作上监管不到位的地方。
公共机构节能减排是一项新的工作任务,我委努力在探索中进行大胆实践,虽然取得了一些成绩,积累了一些经验,但还有许多不完善和需要改进之处。
(一)进一步加强节能宣传。一是利用各种媒介,采取多种有效形式,加大《公共机构节能条例》的宣传力度,注重节能知识宣传的广度和深度,不断增强干部职工资源节约的能动性。二是为各公共机构提供宣传资料,切实提高资源节约宣传的感染力。三是以点促面,大力宣传节能先进典型,通过公告栏的形式,大力推进我委公共机构节能工作深入开展,加大监管力度。
(二)进一步完善资源节约相关制度。不断建立健全办公制度,运用统计软件认真做好能源消耗统计台帐、报表等基础工作,认真查找存在问题,及时落实整改措施,确保公共机构节能工作制度健全,执行到位。
(三)进一步做好日常节能工作。认真履行《省节能监察暂行办法》的通知,在日常工作中,努力抓好全委干部职工思想教育问题,开展以“节能我行动,低碳新生活”为主题的宣传教育活动,收集整理节能小常识,在全委干部职工中进行宣传,开展相关文件、法律、法规学习活动,通过公告栏、宣传栏等途径把节能知识进行宣传,确保公共机构节约工作有序有效地开展。鼓励多人共用一台打印机,提倡双面打印并尽可能使用二手纸张等举措,不仅使全委上下形成了良好的节能氛围,还使全委的办公经费得到了切实的减少,成效显著。
下一步我委将继续强化各项节能措施的落实,增强节能工作意识,固强补弱,把办公耗材定额指标及发生费用控制的更加科学准确,最大限度的做好节能环保工作。杜绝浪费,降低能耗,使我委在节能工作中再上新台阶。