领导调研的通讯稿范文大全
对于学习过程中的错误和失败,我们应该总结教训并从中吸取经验,以避免再次犯同样的错误。其次,在写总结之前,我们需要明确总结的目的和主题。感恩是一种美德,我们应该常怀感恩之心,感激身边的一切。
领导调研的通讯稿篇一
上级公司领导在我公司领导的陪同下,对xxx厂站生产现场及生产资料进行了认真细致的检查,并组织召开了分析指导会议。会上,检查组人员从两票管理、安全管理、车辆管理等方面提出了xxx厂站目前存在的问题及整改意见,要求我厂站严格落实整改措施,认真抓好各项工作,及时有效地将隐患扼杀在萌芽状态,确保各项工作顺利进行。我厂站管理人员就检查组提出的问题、意见和建议,与检查组领导进行充分的沟通学习。同时表态:今后将勤交流、勤落实、勤总结,发现不足,持续改进;做到生产管理标准化精细化,进一步提升管理水平,确保设备安全运行。xxx厂站对检查组现场指导表示衷心的感谢,同时也明确表态xxx厂站认真总结此次检查存在的问题,制定强有力的措施,及时解决问题,做到不隐瞒不回避,全面完成各项工作任务,保证春节期间安全、高效发电。
领导调研的通讯稿篇二
盈泰食品公司检测中心迎接监督评审8月17日-8月18日,中国合格评定国家认可委员会(cnas)专家组成员对盈泰食品有限公司检测中心进行了为期2天的监督评审。专家组成员依据cnas-cl01:《检测和校准实验室认可准则》对检测中心体系运行的15个管理要素和10技术要素进行了全面评审。评审中专家组成员对检测中心的工作进行了充分肯定,并提出了进一步完善检测工作的要求和宝贵意见,最后监督评审工作在和谐友好的气氛中圆满结束。
背景1:检测中心依据cnas-cl01:《检测和校准实验室认可准则》建立管理体系,并通过cnas检测实验室的认可,有效运行6年来,共进行复评审2次,监督评审4次,全部圆满通过。背景2:为保证检测中心科学规范的管理,准确可靠的数据,检测中心依据管理体系,制订了试剂采购与供应品验收,标准物质及易耗品管理,仪器设备维护及保养,人员培训及管理,环境和设施管理,能力验证等32个程序,并依据程序文件制订作业指导书26项。其中第25项电导率使用及维护,26项紫外可见分光光度计使用及维护,是在无仪器所明书、无厂家指导的条件下,检测中心人员认真研究,努力摸索,完全自主建立的,具有独创性。
最后,检测中心自建立以来,本着公正严谨的作风,依据准确可靠的数据,坚持为客户提供优质高效的服务,坚决保障人品食品安全,努力向公司交一份合格的答卷。
领导调研的通讯稿篇三
贺词规章规定写法开学第一课!试题挽联谜语大全求职信的节日员工手册病假阅读答案教学法我回复主义工作暑假作业复习方法诗歌检测题了短信国旗下现实表现汉语拼音请假条,听课辞职李白管理条例誓词的答谢词广告词;开场白反问句好段教学法:成语范本诗经辞职信。
领导调研的通讯稿篇四
20xx年12月8日,为做好12月份召开的市五届人大常委会第xx次会议,以及市政府关于加快转变经济发展方式工作进展情况的专项报告的审议工作,市人大常委会常务副主任、市人大常委会秘书长等市人大各部门领导专程来大浪社区服务中心进行视察,由xx区副区长、大浪街道办书记以及大浪社区服务中心总干事等陪同参观。
本次视察主要是针对我市社会建设、自主创新、结构调整、特区一体化等领域的建设情况,了解和掌握我市推进经济发展方式转变、推进和谐社会建设的.工作进展以及“十二五”规划的执行情况,其中包括社会工作对和谐社会建设所发挥的作用以及社区服务中心的发展情况。在参观了我中心的行政接待室、老年活动室、青少年活动室、多功能活动室、绿色上网区、社区学校之后,各级领导对于大浪社区服务中心作为xx市首批社区服务中心的试点之一所取得的成效和努力进行了充分的肯定,并详细了解了社区服务中心在推进过程中遇到的问题和困难,给予了相关的意见及建议,以更好地促进xx市社区服务中心的发展。
随后的座谈会上,大浪社区服务中心副主任张小丽对前期服务工作所取得的成绩以及出现的问题和困难进行了总结,大浪街道办书记何家鸿也对社会建设方面的服务进行了汇报。听取了报告后,谭国箱常务副主任与张士明秘书长对大浪社区服务中心所取得的成绩给予肯定,并对中心的发展寄予了厚望,希望将大浪社区发展的新模式加以推广和复制,以更好地促进和谐社区发展。
领导调研的通讯稿篇五
陶渊明感言介绍信师恩!竞选杜甫:记叙文写作!提纲活动策划思想品德借条,苏轼欢迎词我班组政治表现检测题:急转弯党员读书欢迎词同义词我标书创业项目病假三角形了标书心得体会文言文考察自荐信:节日范本格言悼词具体内容。
领导调研的通讯稿篇六
明月照我心,天涯共此时。昨日是中秋节,星城晴热天气不断烘托节日氛围;夜幕降临,天空云层稀薄,为市民赏月提供了一个好天气。岳麓山上、湘江边、橘子洲头,不少市民全家出动,快乐地观赏8年来最大中秋月。市民和游客在赏月的同时,纷纷把照片发在微博或微信上,争晒思乡之情。
今年长沙的中秋如同盛夏,白天的最高温高达37.2℃。白天晴朗少云,夜晚的天空状况也差不多,大部分地区云层稀薄。毕竟已到了秋天,夜晚的户外还是蛮凉快的,这样的天气,的确十分适宜中秋赏月。
今年的中秋月印证了“十五的月亮十六圆”这句老话。专家表示,未来,“中秋月”还将有6次圆在“十六”。不过,这并不妨碍人们赏月,晚上7时许,一轮圆月升上了星城的夜空,由于今年中秋的月亮高度偏低,是近6年来最低的,与地球距离也是8年来最短的,因此看上去比去年的中秋月更大更亮。岳麓山上、湘江边、橘子洲头,不少市民全家出门赏月。一些市民认为,赏月最好的地方还是橘子洲头,天上的月,水中的月,相互映照。水天之间,全是月亮的光辉。中秋节的夜晚,橘子洲美景真可称得上是“千载难逢”。在空旷的草坪上,铺下一张席子,摆上一些吃的、喝的,小声地说着话、聊着天,别有一番节日氛围。
领导调研的通讯稿篇七
20xx年10月14日,一夜的降雨送来了深秋季节的寒意。上午九点多,总公司一行人冒着雨,顶着风来到古城项目部检查并指导工作。在表扬我们工作质量的同时,更多的是给我们指出了我们存在的不足之处,给我项目部接下来的工作指明了方向。
整洁的项目部办公室里,总公司领导在项目部经理、安全副经理、技术负责人等陪同下开始了他们的工作。在资料员的协助下,其中三位领导认真查阅了项目的管理记录文件以及质量报告;此外,剩下的几位领导在安全员和施工员的陪同下,淋着雨对现场的生产和安全情况进行了视察并做出了表扬与指正。
之后,领导们对我们的生产安全、质量进行了评价,高度肯定了我们的组织管理、安全措施和工程质量等工作。他们指出:希望项目部加快处理影响施工的各种不利因素,尽早攻克阻碍施工的难点。进一步和业主协商,积极主动并及时地解决在建设过程中遇到的问题。要在确保安全的前提下,进一步提高工作质量,安全地、优质地、高效地完成工作任务。他们还提议:在办公室内、外多贴一些关于工作流程、安全意识的标示图,做好安全、质量的宣传工作。
几位领导们还对项目部所有员工进行了生活上的关心和鼓励,希望我们能继续保持优良的工作状态,并再接再厉做到更好,为公司也为自己的项目部争取更大的效益和更好的荣誉。
最后,几位领导在职工们热烈的欢送下完满结束了此次检查指导工作。作为新员工的我,看到领导们对我们职工的关心、支持与帮助,我信心倍增。所以,我相信在总公司领导的英明指引下,我们会更高效、更安全地完成工作任务。我们会抓住机遇、开拓思想、不断阔展,实现组织管理现代化,大力营造热情开放、真诚协作、开拓进取的共赢氛围!
为积极贯彻落实党和国家“三农与城镇化建设”号召,在我们华南师范大学经济与管理学院“三农与城镇化建设”研究所胡靖老师的指导下,我们于20xx年7月14日到7月25日开展了为期10天的下乡支教调研活动。在这次下乡活动中,我们通过对广东省河源市紫金县古竹镇平渡村的水利情况进行较为全面的调研,窥一斑而见全豹,客观真实地展现我国农村水利建设现状。
我们的下乡队伍共17人,支教与调研并行,通常放学后或无教学任务的人就会去调研,而我们的调研之路也是充满困难与挫折的。
7月16日早上,我们进行了第一次调研活动,期间既有对沟渠的测量、对山塘水库的实地考察,又有对当地村民的访谈。经过对沟渠的测量及访谈,我们了解到当地作为绿化树种植园的承包现状及灌溉状况。沿着种植园的水源方向走,结合问路,我们一行人自行前往公岩坑水库,由于不认得路,我们在崎岖难走的山间田地中艰难前行,不时还要测量记录数据。好不容易爬山登上水库,天色转暗继而下起倾盘大雨。我们没有带伞而且田间小路难走,杂草丛生,天雨路滑,稍有不慎容易滑倒,当我们走出库区周边田地时,队员们已浑身湿透,而且雨势渐大,无法继续前行,我们只好在附近一处果园暂避(当地与很多种植园,大多被外市承包,种植绿化树)。避雨期间我们得到了园主的接待,我们顺便对园主进行访谈,了解当地种植园的灌溉现状,得到了不少口述资料。
此后几天,我们又断断续续地利用空余时间到田里进行访谈调研,由于下乡期间下雨比较多,田间路滑,杂草丛生,沟渠纵横交错,不少队员在调研测量过程中摔倒,错脚踩进水沟里。而且田地间有很多大蚂蚁和不知名小虫,以及尖利的枯枝草叶,被咬伤割伤也是时有发生。但我们深知调研的事情不能耽搁,尤其当时是水稻花生收获的时候,如果不把握好时机,错过了,就很难拿到具体准确的调研数据了,所以队员们个个不畏苦不畏难,冒雨打伞奔走于田地村落间,不放过任何一个调研访谈的机会。
7月22日我们好不容易约到了平渡竹径村张贤胜村长,在他的带领下,我们开展了第二次大型调研,前往平渡竹径村的黄果坑水库,一路上我们不放过任何一个获取当地水利状况相关资料的机会,副队长张裕烽边走边对张村长进行访谈,队员詹旭新进行记录;黄嘉欣沿途摄像拍照,获取第一手数据;黄雄平、吕志沿路测量沟渠规格及淤泥水深,副队长记录。在黄果坑水库我们更了解到了当地前村长违规把水库承包给别人养鱼养鸭、种植桉树,不仅污染了水库,而且造成了水土流失,库容量大打折扣,农民灌溉需求往往得不到满足。之后我们又随曾广添副村长到抽水站进行考察,沿路恶狗狂吠,草树挡道,道路崎岖,甚是难行,多位队员摔倒受伤,但我们还是坚持下去了,到达抽水站,我们不仅测量了不少极具价值的数据,还了解到抽水站水源义容河污染严重的现状。虽然很苦很累,不少队员还受伤了,但为了更好地真实反映当地的水利事业情况,这是值得的。
调研报告。
也得到了校指导老师的肯定。
长张贤胜,在百忙中抽空出来带我们到黄果坑水库进行实地考察,并接受我们的采访,让我们了解相关情况;还有平渡竹径村副村长曾广添,亲自带我们到道路崎岖难走、沿路恶犬狂吠的电力抽水站实地考察,给了我们相关的口述资料。另外还要感谢接待收留我们居住的曾招娣婆婆,和载我们到镇上买菜的李吉球副村长,他们为我们的调研开展提供了物质保障。
今日早晨12时(京时),喀什地区教育局局长艾尼瓦尔.阿布利米提、地区行署专员祖穆热提?吾布力在我县副县长、教育局局长艾尔肯·玉素甫的带领下来我校检查工作,我校校长姜丽、副校长孙振广以及全体教职工对此表示热烈的欢迎。
首先,地区教育局局长艾尼瓦尔.阿布利米提、地区行署专员祖穆热提?吾布力在我县及我校领导的陪同下参观了我校的展厅,观看了我校的“自治区高等学校人文社会科学重点研究基地——喀什师范学院南疆教育发展研究中心研究”实验基地,并观看了我校教师研究课题的活动照片以及宣传板,地区行署专员祖穆热提?吾布力指出我校能成为“国家重点课题科研单位”是一件非常令人高兴的事情,在别的学校宣传版中只能看见学生的照片,而在我校的活动宣传板上看见的是教师和学生共同参与活动的照片,我校教师在课余时间能把课题活动做的丰富多彩,这是非常值得表扬的。其次,地区教育局局长艾尼瓦尔.阿布利米提、地区行署专员祖穆热提?吾布力在我县领导的陪同下参观了我校的报告厅,简单了解了日常工作中在报告厅所做的活动。之后,地区教育局局长艾尼瓦尔.阿布利米提、地区行署专员祖穆热提?吾布力在我县及我校领导的陪同下来到实验楼,参观了实验楼的二楼,实验楼二楼时常用来对学生开展一些相关的讲座,如知识讲座、安全讲座等。在参观走廊时,地区行署专员祖穆热提?吾布力指出我校对有效利用墙面这方面工作做的不好,还需改进,认为实验楼的走廊墙面较空,可以做一些书柜供学生放课本。最后,地区教育局局长艾尼瓦尔.阿布利米提、地区行署专员祖穆热提?吾布力在我县及我校领导的陪同下来到了我校摆放危险物品的实验室,指出我校的实验药品很齐全摆放也很有条理,应当在教学过程充分利用起来,让学生充分利用这些物品来做上课所学的实验。之后地区教育局局长艾尼瓦尔.阿布利米提、地区行署专员祖穆热提?吾布力在实验室里动手做起了实验,体验实验室发挥的作用。地区教育局局长艾尼瓦尔.阿布利米提、地区行署专员祖穆热提?吾布力在我县副县长、教育局局长艾尔肯·玉素甫的带领下,在我校校长姜丽和副校长孙振广的陪同下,视察了我校的日常工作,对我校工作好的方面给予表扬,同时也对工作中的不足之处给予建议和意见。
7月3日,我们安师院政法学院农村区域发展专业调研队在六安木南示范区的调研工作正式拉开帷幕。上午调研队成员兵分两路展开工作,一部分成员前往市区打印相关资料,另一部分成员分成四队带着问卷走访示范区内的农户,向他们了解关于示范区建设的相关问题。
下午,新庄村委会的主要负责人在村委会办公室热情地接待了我。
们,在我们认真仔细向他们介绍了我们此次活动的行程和主要目的。
后,得到了村领导和示范区领导的充分认可和支持。村主任向我们大致介绍了木南示范区自成立后取得的一系列成绩,也提出了在建设过程中存在的问题,希望通过此次调研活动能发现更多的问题,并为他们提出建议和意见。村书记对我们的到来表示欢迎,并且承诺为我们开展工作和举办活动提供帮助。通过这次会议,我们将更好地开展接下来的工作。
虽然天气炎热,但是为了能给当地村民带来更多的帮助,调研队的成员们还是坚持做好自己的工作,我们相信我们一定能在此次活动中成长,也会给示范区农民带来实实在在的成果。
安庆师范学院政法学院农村区域发展专业调研队来搞。
20xx年7月3号。
20xx年11月28日下午,长江职业学院党委书记李永健一行,在海事学院院长赵邦枝的陪同下,莅临我院开展工作调研,并与我院中层以上领导座谈。海事学院副院长张祖平、副院长黄家进等陪同并出席调研会。
调研会上,海事学院院长赵邦枝首先代表全院师生对李永健书记的到来表示热烈的欢迎,并对李永健书记和长江职业学院长期以来对海事学院的关心和支持表示衷心的感谢。赵邦枝院长代表海事学院向长江职业学院的各位领导就海事学院的招生工作、师资队伍建设、设施设备建设、教学管理、学生管理等几个方面做汇报。赵邦枝院长表示海事学院在长江职业学院和主管单位的正确领导和大力支持下,各方面工作扎实推进、进展有序。海事学院各部门负责人做了补充性发言。随后,长江职业学院各职能部门领导讲话,长江职业学院各职能部门领导和海事学院各部门负责人双方还就海事学院在招生工作、教学管理、学生管理等方面进行广泛而深入的交流和沟通。长江职业学院副校长王学梅也指出双方合作办学的不足之处,希望在双方的共同努力下,能够将海事学院的建设推向新的高度。最后,李永健书记指出,海事学院在办学体制、机制上占尽优势,发展潜力巨大。长江职业学院作为海事学院直属领导,将尽最大努力支持和帮助学院的发展。李书记还对海事学院提出几点指导性的意见:第一,希望海事学院要勇于创新,充分发挥学院先进的体制机制,在现有基础上谋发展,上层次,推动学院的快速发展。第二,希望学院不拘一格选拔人才,建立一流的师资队伍和教学管理队伍,不断探索和完善学院的发展模式和管理体系。第三,希望学院在提高内涵上多下功夫,要结合经济社会发展需求,以市场为导向,提高教育教学质量,为社会培养合格的高素质人才。
参加此次调研的还有长江职业学院学校办公室主任李丹、招就处处长黄朝晖、教务处处长苏龙、学工处副处长校团委副书记刘晓、学校办公室主任科员卢珍、招就处主任科员曾翔。海事学院中层以上领导参加了座谈。
领导调研的通讯稿篇八
20以来,我厂在局党委宣传部的业务指导下,在中原石油报社、濮阳中原电视台等新闻部门的大力关心和帮助下,经全厂政工人员及兼职通讯员的努力和拼搏,对外宣传报道工作取得了比较理想的成绩,走在了全局的前列。一、高度重视,把握导向,发稿量居油田前列年,我厂各级组织高度重视通讯报道工作,坚持正确的舆论导向,弘扬主旋律,切实起到了鼓舞人心、激励斗志、宣传教育的作用。今年以来我厂对外宣传发稿量居全油田同系统前列。1、全年共在《中原石油报》见稿435篇,其中13篇稿件被中原石油报社评为好新闻;头版头条5篇;各版头条44篇;整版采用2次;半版采用5次;4幅以上图片组合重头稿6篇;字以上的专题和有分量稿达40多篇。2、在《中原电视台》见稿80篇,其中头条9篇,上内容提要12篇,专题篇8篇,每篇均长达4-10分钟。3、在《工人日报》、《中国石化报》、《中国石油报》、《中国石化》杂志、《大河报》等教有影响的省部级及以上新闻媒体见报50余篇。二、加强管理,建章立制,通讯报道工作发展快速健康为了加强对外宣传报道工作管理,我厂根据往年对外宣传报道考核办法的运行状况,在总结经验的基础上,进一步细化、充实、完善了对外宣传报道考核办法。这套单项考核办法对各单位发稿的数量、质量、新闻媒体的级别进行综合评价考核,比较好地体现了公平竞争的原则,使能者排名靠前,落后者心里服气。同时我们继续对发表了稿件的通讯员给予适当的`经济奖励,而且每季度对新闻报道工作突出的三级单位和通讯员个人进行排名,在厂《政工动态》荣誉版上通报,大大促进了各单位宣传报道工作的健康竞争与发展。同时,厂党委把对外宣传报道工作作为一项主要指标纳入对基层的精神文明建设考核范畴,每季度考核一次,对于完不成任务的单位,每少发表1篇稿件扣除0.5分的精神文明建设分,每超额完成任务一篇奖励0.05分,最高奖励可达1分,对于各单位评先争优起到了非常重要的作用,提高了各级组织对宣传报道工作的重视程度。三、大力培训,任贤选能,通讯报道队伍素质提高厂党委十分重视通讯报道队伍的建设,坚持宣传干事轮训制度和外送培训制度。一年来,我们先后选送了3名同志到报社跟班学习,学习期限长达二个月;先后选送了3名同志外出深造;党办在基层通讯员中开展“定期到党办轮训”的活动,今年以来共从基层挑选了4名通讯员到党办学习;厂里还定期组织召开新闻报道笔会,相互改稿,交流经验,共同提高,共组织集中写稿报道4次,发表稿件18篇。我们还先后办了2期宣传报道培训班,讲授新闻写作的知识。培训采取了理论与实践相结合的办班办法,有效地提高了基层宣传干事的业务水平和实战能力。在各级党组织的大力支持下,全厂22个三级单位中有18个超额完成厂里下达的对外宣传报道任务。全年共有11人对外发稿超过20篇,最高的综合发稿达到90篇以上。同时,厂里在全厂职工公开招聘宣传干事,对于热爱写作、具有一定文字写作能力的人,及时发现、培养,使我厂对外宣传报道队伍后继有人。今年,先后有3名小班工人走上了宣传岗位,其中有一名新宣传干事经过培养后累计发稿超过了20篇。
领导调研的通讯稿篇九
雨过天晴,阵阵秋雨已为我们送来凉爽的秋风。告别火热的夏季,告别充实愉快的暑假。我们又迎来了一个新的学期。新学期,新面貌,新打算。为了迎接新学期的到来,8月31日上午,在陈雅玲老师的主持下,我校举行了开学典礼。
典礼上,庄严的升旗仪式后。梁副校长代表全体师生,祝贺新学期的到来,汇报暑期校园文化更新工作,热情欢迎新同学新老师,并向全体师生提出新学期的`期望。激励我们全体同学刻苦学习,努力进取,争取养成6个良好习惯;全体老师加倍努力,精诚团结,以良好的精神状态投入新学期的工作中。
本学期我校迎来六位新老师,典礼上梁副校长一一介绍几位新老师,并且感谢他们为我校注入新活力,支持我校教育事业。
典礼最后一项发放棒棒糖,全校师生人手一颗棒棒糖,寓意往后的生活都甜如蜜。此次开学典礼在甜甜蜜蜜中愉快地结束。
领导调研的通讯稿篇十
今日早晨12时(京时),喀什地区教育局局长艾尼瓦尔。阿布利米提、地区行署专员祖穆热提?吾布力在我县副县长、教育局局长艾尔肯·玉素甫的带领下来我校检查工作,我校校长姜丽、副校长孙振广以及全体教职工对此表示热烈的欢迎。
首先,地区教育局局长艾尼瓦尔。阿布利米提、地区行署专员祖穆热提?吾布力在我县及我校领导的陪同下参观了我校的展厅,观看了我校的“自治区高等学校人文社会科学重点研究基地——喀什师范学院南疆教育发展研究中心研究”实验基地,并观看了我校教师研究课题的活动照片以及宣传板,地区行署专员祖穆热提?吾布力指出我校能成为“国家重点课题科研单位”是一件非常令人高兴的事情,在别的学校宣传版中只能看见学生的照片,而在我校的活动宣传板上看见的是教师和学生共同参与活动的照片,我校教师在课余时间能把课题活动做的丰富多彩,这是非常值得表扬的。其次,地区教育局局长艾尼瓦尔。阿布利米提、地区行署专员祖穆热提?吾布力在我县领导的陪同下参观了我校的报告厅,简单了解了日常工作中在报告厅所做的活动。之后,地区教育局局长艾尼瓦尔。阿布利米提、地区行署专员祖穆热提?吾布力在我县及我校领导的陪同下来到实验楼,参观了实验楼的二楼,实验楼二楼时常用来对学生开展一些相关的讲座,如知识讲座、安全讲座等。在参观走廊时,地区行署专员祖穆热提?吾布力指出我校对有效利用墙面这方面工作做的不好,还需改进,认为实验楼的走廊墙面较空,可以做一些书柜供学生放课本。最后,地区教育局局长艾尼瓦尔。阿布利米提、地区行署专员祖穆热提?吾布力在我县及我校领导的陪同下来到了我校摆放危险物品的实验室,指出我校的实验药品很齐全摆放也很有条理,应当在教学过程充分利用起来,让学生充分利用这些物品来做上课所学的实验。之后地区教育局局长艾尼瓦尔。阿布利米提、地区行署专员祖穆热提?吾布力在实验室里动手做起了实验,体验实验室发挥的作用。地区教育局局长艾尼瓦尔。阿布利米提、地区行署专员祖穆热提?吾布力在我县副县长、教育局局长艾尔肯·玉素甫的带领下,在我校校长姜丽和副校长孙振广的陪同下,视察了我校的日常工作,对我校工作好的方面给予表扬,同时也对工作中的不足之处给予建议和意见。
领导调研的通讯稿篇十一
中秋节来临之际,长岛县第二实验学校在校团委组织下,开展了“小手拉大手,军民共中秋”拥军系列活动。
新学期伊始,初一新生的军训刚刚结束,恰逢传统节日——中秋节。阖家团圆的日子,海岛官兵远离家乡,依然驻守在这里。为了让解放军叔叔过上一个团圆温馨的中秋节,长岛县第二实验学校团委组织全校师生开展了“小手拉大手,军民共中秋”感恩教育活动。9月13日,长岛县第二实验学校的少先队员们将代表师生真情的月饼和水果送到了某驻岛部队,当少先队员在鲜艳队旗的引领下出现在部队时,立刻赢得了列队官兵们的热烈欢迎。孩子们不但向解放军送去了充满节日气息的月饼,更致以少先队员崇高的敬礼,一声“叔叔辛苦了”,温暖了驻岛官兵的心,一声“祝叔叔节日快乐”道出了二校师生对官兵的敬仰之情。
多年来,二校与驻岛部队军民鱼水情深,民拥军,军爱民,驻岛部队为学校提供优秀教官,做好新生的军训工作,在学生中树立了良好的形象,增强了学生的集体主义精神和团队意识,二校也把拥军活动作为爱国主义和感恩教育的优良传统。与此同时,敬老院的老人们也收到了来自二校的一份爱心,老人们手捧二校师生送来的月饼,在这个传统节日里也感受到一份来自孩子们的浓浓亲情。
领导调研的通讯稿篇十二
为大力弘扬中华民族优秀传统文化,中秋节来临之际,9月23日下午4点,津头社区联合城区妇联在社区会议室举行我们的节日“邻里守望共度中秋佳节”主题座谈会,城区妇联主席、副主席、社区工作人员、最美家庭代表、居民代表共30余人参加座谈会。
在座谈会上,城区妇联主席马国媚首先发言,现在南宁变得更干净、整洁、美丽,这离不开大家的辛苦付出,南宁变美丽了,希望我们居民的思想道德素质不断提高,家庭和谐。德育教育是家庭教育的灵魂,道德是一种社会资源,用温暖的方式教育孩子很有用,孩子好了,家庭纽带稳定,家庭才能充满爱。家庭和谐,社会才会更和谐。
“最美家庭”代表赵喜胜老师发表讲话,教育小孩要从小养成良好的习惯,父母要做好榜样,孩子的言行举止都与父母的教育分不开的。赵老师的家庭和谐,为人热心,经常帮助邻居或小区居民做好事。其他与会者也纷纷发言。
社区主任毛桂阳最后总结,我们要向“最美家庭”学习,以“最美家庭”为榜样,学习他们向上向善的可贵品格,把中华民族家庭美德传承下去,以实际行动培育和践行社会主义核心价值观。
领导调研的通讯稿篇十三
20xx年11月28日下午,长江职业学院党委书记李永健一行,在海事学院院长赵邦枝的陪同下,莅临我院开展工作调研,并与我院中层以上领导座谈。海事学院副院长张祖平、副院长黄家进等陪同并出席调研会。
调研会上,海事学院院长赵邦枝首先代表全院师生对李永健书记的到来表示热烈的欢迎,并对李永健书记和长江职业学院长期以来对海事学院的关心和支持表示衷心的感谢。赵邦枝院长代表海事学院向长江职业学院的各位领导就海事学院的招生工作、师资队伍建设、设施设备建设、教学管理、学生管理等几个方面做汇报。赵邦枝院长表示海事学院在长江职业学院和主管单位的正确领导和大力支持下,各方面工作扎实推进、进展有序。海事学院各部门负责人做了补充性发言。随后,长江职业学院各职能部门领导讲话,长江职业学院各职能部门领导和海事学院各部门负责人双方还就海事学院在招生工作、教学管理、学生管理等方面进行广泛而深入的交流和沟通。长江职业学院副校长王学梅也指出双方合作办学的不足之处,希望在双方的共同努力下,能够将海事学院的建设推向新的`高度。最后,李永健书记指出,海事学院在办学体制、机制上占尽优势,发展潜力巨大。长江职业学院作为海事学院直属领导,将尽最大努力支持和帮助学院的发展。李书记还对海事学院提出几点指导性的意见:第一,希望海事学院要勇于创新,充分发挥学院先进的体制机制,在现有基础上谋发展,上层次,推动学院的快速发展。第二,希望学院不拘一格选拔人才,建立一流的师资队伍和教学管理队伍,不断探索和完善学院的发展模式和管理体系。第三,希望学院在提高内涵上多下功夫,要结合经济社会发展需求,以市场为导向,提高教育教学质量,为社会培养合格的高素质人才。
参加此次调研的还有长江职业学院学校办公室主任李丹、招就处处长黄朝晖、教务处处长苏龙、学工处副处长校团委副书记刘晓、学校办公室主任科员卢珍、招就处主任科员曾翔。海事学院中层以上领导参加了座谈。
领导调研的通讯稿篇十四
7月3日,我们安师院政法学院农村区域发展专业调研队在六安木南示范区的调研工作正式拉开帷幕。上午调研队成员兵分两路展开工作,一部分成员前往市区打印相关资料,另一部分成员分成四队带着问卷走访示范区内的农户,向他们了解关于示范区建设的相关问题。
通过对当地农户的走访,我们加深了对木南示范区的认识,同时也发现了此次调研中存在的问题,问卷调查结束后成员们在一起讨论了活动中的问题并提出了解决方案。
下午,新庄村委会的主要负责人在村委会办公室热情地接待了我们,在我们认真仔细向他们介绍了我们此次活动的行程和主要目的后,得到了村领导和示范区领导的充分认可和支持。村主任向我们大致介绍了木南示范区自成立后取得的一系列成绩,也提出了在建设过程中存在的问题,希望通过此次调研活动能发现更多的问题,并为他们提出建议和意见。村书记对我们的到来表示欢迎,并且承诺为我们开展工作和举办活动提供帮助。通过这次会议,我们将更好地开展接下来的工作。
虽然天气炎热,但是为了能给当地村民带来更多的帮助,调研队的成员们还是坚持做好自己的工作,我们相信我们一定能在此次活动中成长,也会给示范区农民带来实实在在的成果。
领导调研的通讯稿篇十五
20xx年7月21日上午十点,考察团在雨花经开区书记的陪同下莅临科比特参观考察,公司董事长xxx和公司总经办主任xx给予了热情的招待,并深入办公区域、防雷生产车间、新能源生产车间以及光伏屋顶现场检查各项工作,详细的查看了解我司的人员管理、安全生产、产品质量及工作流程等情况。领导们首先来到科比特公共办公区域,了解了公司的发展过程、管理制度以及今后的发展规划,领导为此指出了一些建议和意见,希望公司在日后发展中能得到进一步的提升。接着,在郭总的带领下,又来到了我司防雷生产车间进行考察,郭总向领导们讲解了整个生产线防雷模块的制作和装配流程,对于整个制作的过程考察团给予了极大的赞许。
随后,领导们一起来到了新能源生产车间,对我司的产品进行了解和咨询,走进新能源生产基地,宽敞整齐的`车间和先进的生产设备,都让考察团的领导们叹为观止。在生产人员的带领下,大家陆续参观了公司的生产车间、技术车间、包装车间,从产品的原料、生产在到检测装箱贴标包装。在生产车间领导们看到了产品是经过怎样的流程生产出来的,而在包装车间里让他们对产品的贴标和封箱有了更深的了解。
参观完新能源生产车间后,红河州考察团的领导对我司生产基地环境和先进设备表示称赞,同时对科比特生产的产品表示肯定与放心。新能源产业是我省重点扶持和支持的产业,希望科比特大力发展自主创新,加大科研投入,提高自主创新能力,注重自主知识和产权的创造、保护和运用。结束考察前,领导对公司项目的工程进度、工程质量控制、工期计划等方面进行了详细的了解,并与公司董事长xxx交换了意见。并希望科比特不断提升企业综合实力,提高在行业中的地位,为促进地区经济发展和新能源防雷事业做出更大的贡献。