整改要求：按《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》第十五条：小型露天采石场应当采用台阶式开采。不能采用台阶式开采的，应当自上而下分层顺序开采。分层开采的分层高度、最大开采高度（第一分层的坡顶线到最后一分层的坡底线的垂直距离）和最终边坡角由设计确定，实施浅孔爆破作业时，分层数不得超过6个，最大开采高度不得超过30米；落实情况：整改中，限期完成时间：20**.。针对以上限期整改的问题，在下步工作中，我们要强化措施，按时整改，确保整改到位。
认真落实安全生产责任制，加大安全生产工作力度，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，把安全生产工作责任制层层落实。
要按照县安全监督管理局及有关部门对安全生产工作的要求，把安全生产工作规章制度岗位操作规程落实到位，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。同时，要抓好安全生产的宣传教育培训工作，增强员工的安全生产意识和法制观念。
要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中出现的安全隐患问题要加快整改，杜绝安全生产事故的发生。
**县**乡贵锋建材厂安全生产自纠自查报告20**年7月21日荔波信裕建材有限公司安全生产自查自纠报告荔波县安全监督管理局玉屏安监站：为认真贯彻县安全监督管理局关于集中开展除大隐防大事故安全生产大检查工作的指示精神，进一步落实企业安全生产主体责任，及时发现并消除各类事故隐患，确保我公司安全生产形势稳定发展，我单位在接到县安全监督管理局安全生产自查自纠的通知后，于20**年8月28日至8月31日开展了为期4天的“事故隐患集中排查整治”行动。现将情况总结如下：一、基本情况为了切实做好本公司安全生产工作，认真落实好安全生产责任制，我公司相关负责人高度重视，加大了隐患排查和整改要求，为保证本次行动取得实效，我公司成立了安全生产自纠自查领导小组：组长：方伟仑，副组长：赵泉山，成员：韦铁国、陈志辉二、存在问题在这次安全生产自查自纠大检查中，共发现问题5项，当即纠正3项，整改落实3项，限期整改2项。
落实情况：已报，整改时间：20**年8月29日、有工人未佩戴安全帽上班现象。整改要求：组织学习厂规厂纪及各项规章制度，上班佩戴安全帽。落实情况：已整改，整改完成时间：20**年8月28日限期整改2项。
整改要求：制度上墙。落实情况：在订做中20**年8月28日2、未按规定实施台阶式开采。整改要求：按《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》第十五条：小型露天采石场应当采用台阶式开采。不能采用台阶式开采的，应当自上而下分层顺序开采。分层开采的分层高度、最大开采高度（第一分层的坡顶线到最后一分层的坡底线的垂直距离）和最终边坡角由设计确定，实施浅孔爆破作业时，分层数不得超过6个，最大开采高度不得超过30米；落实情况：整改中，限期完成时间：20**年8月28日。针对以上限期整改的问题，在下步工作中，我们要强化措施，按时整改，确保整改到位。
认真落实安全生产责任制，加大安全生产工作力度，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，把安全生产工作责任制层层落实。
要按照县安全监督管理局及有关部门对安全生产工作的要求，把安全生产工作规章制度岗位操作规程落实到位，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。同时，要抓好安全生产的宣传教育培训工作，增强员工的安全生产意识和法制观念。3经常性检查，把安全生产的检查工作体现在一个“勤”字上。要勤过问勤督促勤检查。对检查中出现的安全隐患问题要加快整改，杜绝安全生产事故的发生。
矿山整治调研报告。
调研报告此次出差调研共拜访了矿山和冶炼共七家企业。
第一家位于集宁西14公里建新集团旗下的博海矿业，主产铅锌混合矿，混合矿品位是锌25铅10，年产余约10000金属吨，铅精矿品味50左右，年产约1000金属吨。此矿山无单独售货权，由北京怡方胜公司负责销售。
第二家位于乌拉特后旗巴音宝力格镇的万城矿业，年产铅精矿粉4000金属吨，由于地方政府保护政策，矿粉暂不外销，只对本地的瑞丰冶炼厂销售。
第三家位于乌拉特后旗巴音宝力格镇建新集团旗下东升庙矿业，年产铅精矿粉10000金属吨，由于地方政府保护政策，矿粉暂不外销，只对本地的瑞丰冶炼厂销售。
第四家位于乌拉特后旗巴音宝力格镇的紫金矿业，年产铅精矿粉10000金属吨，由于地方政府保护政策，矿粉暂不外销，只对本地的瑞丰冶炼厂销售。
第五家位于乌拉特后旗的同行业瑞丰冶炼有限公司，具体的了解了对方的原料采购市场行情及动向。
第六家位于乌拉特前旗得寅禾矿业第七家位于集宁西13公里的厚望银矿，参观了选场，并与对方老总商谈达成初步合作意向。
篇2：关于惠东矿业矿山治安形势调研报告(初稿)关于惠东矿业矿山治安形势调研报告20**级法律事务专业沙明峰为了贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、规章，保障职工的安全与健康，保护矿资源和财产不受损失，保障矿山安全生产的正常进行，准确客观地掌握惠东矿业矿山治安状况的反映以及对公共安全、矿山治安秩序的真实情况，进而找出影响当前矿山安全生产的主要因素和存在的突出问题。作为一名矿山管理人员更应积极创建和谐矿山周边生产环境、为矿山安全生产及稳定发展创造良好的内外治安环境，结合矿山的安全生产实际进行了治安综合治理工作情况调查，下面，是对我矿山社会治安综合治理工作的几点认识和思考：
自行动开展以来，矿山办公室重新整理、修订《惠东矿业管理实施办法》、《惠东矿业进出人员、车辆检查管理办法》、《惠东矿业物资流通管理办法》、《惠东矿业门卫工作职责》、《惠东矿业奖惩制度》等各项规章制度，通过安全主题职工大会、宣传栏、黑板报、宣传标语等多种形式进行安全生产宣传与普及。尽量做到让每位职工及矿区周边群众有一个深入的了解矿山安全生产工作的重要性。
此外由矿山办公室牵头，保卫室协助，深入到矿井、选厂、生产小组，检查各个岗位的社会治安综合治理及防盗措施、制度及具体实施办法，对各生产岗位不定期组织的行动进行检查和督促。各职能部门必须取得相关部门颁发的有效上岗资格证书，特种作业人员必须持有相应有效特种作业证，方能上岗作业。牢记“安全生产，人人有责”，贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，加强法制观念，各职能部门认真执行《安全生产法》、《矿山安全法》、《金属非金属地下矿山安全规程》等国家相关安全生产劳动规定。加强矿井安全管理工作，严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度，保证安全生产。
同两区公安分局、安监分局举办由全公司职工、临时工、外协工参与的安全生产法律知识讲座，两区安监局、公安分局派遣专业人员定期到矿山进行安全生产讲座，重点讲解了有关《安全生产法》、《矿山安全法》、《金属非金属地下矿山安全规程》、《治安管理处罚法》的相关内容；两区公安分局、安监分局对本单位监控系统进行了一次彻底维护和清查，矿山安排由专人负责24小时监控，以系统为依托，加强矿区范围内的整体防控能力。为加强内部治安保卫力量，保卫室对下属保安巡逻队人员素质、定员情况进行清查。两区公安分局、安监分局安排2名具有专业能力的保安，2名安全督查员.加上公司内定的5名保安，公司曾安排7人去往两区安监分局考取矿山安全员证，总共16名安保及督查人员，对公司重点治安防范区域定期进行了统一检查，平时相应加大对相关区域的巡逻力度，对存在的事故隐患两区公安分局、安监分局协助公司做了统一整改，对炸药库、矿井、选厂等矿山重点安防区域周边宣传标语、围墙及防护栏进行了整治。
为保持矿山安全生产及防盗需要，针对不时发生有小偷小摸人员从门卫进出及个别外协人员随身携带公司财物出厂的情况，逐步加强了门卫进出人员及车辆的检查率，也严肃查处了几起外协工人员的偷盗案件，并加强了外协劳务人员上岗前的法制安全培训，较为有效的控制了此类盗窃案的发案率，防止公司财物从门卫流失。
主动配合乡国土资源局、乡派出所、乡政府及周边村委会做好矿区周边相关协调工作、做好矿山安全生产工作。
总体来看，通过这些年的不懈努力，我矿山及矿山周边社会治安良好，营造了安全、稳定、和谐的发展环境，无重大生产意外事故、无重大社会治安事件，确保了我矿山的安全稳定发展。
企业挖矿排查报告范文怎么写篇三
根据省清欠办《省清理拖欠民营企业中小企业账款工作领导小组办公室关于开展全省经济和信息话工作综合督查的通知》要求，我县对照防范和化解拖欠中小企业账款工作专项督查方案进行了一次全面自查自纠，现将自查情况汇报如下：
（一）提高政治站位，加强组织保障。
我县制定了《舒城县清理拖欠民营企业中小企业账款工作方案》，成立了以县政府县长为组长、分管县长为副组长、县直有关单位和乡镇主要负责人为成员的舒城县清理拖欠民营企业中小企业账款工作领导小组，领导小组办公室设在经信局，并确定专人负责。方案中明确要求财政部门要加快预算资金拨付进度，对落实到具体项目的资金，按合同约定办理支付，不得拖延。政府部门、国有企业要作重合同、守信用的表率，带头认真清欠，确保应付未付账款“限时清零”。
方案中对政府投资类项目，要严格条件审核，没有明确资金来源和制定资金平衡方案的，一律不得审批，一律不得开工建设；涉及举债融资的，必须严格评估项目现金流和收益情况，依法合规落实资金来源和偿还责任。严禁未批先建、先开工后立项行为，严禁要求企业带资承包政府工程项目，坚决杜绝“打白条”行为，彻底清理取消没有法律法规依据或未经国务院批准的工程领域涉企保证金项目。从源头管控建设领域内农民工工资拖欠工作，舒城县积极推行建设领域实名制管理。制定《舒城县建设领域农民工工资“一卡通”支付监督管理暂行办法》，设立建筑领域“一卡通”办公室，在全县范围实行实名制管理，实现了全县在建项目实名制管理全覆盖，将工资按时发放到工人手中。全县在建项目以市在建项目保障农民工工资支付规范管理指导手册为标准，全部实行统一的规范化管理，形成规范台账，实现劳动用工管理标准化、工资支付管理标准化、农民工维权信息管理标准化。
（二）建立长效机制。
一是每月开展调度。清欠工作是民营企业座谈会上的重要讲话精神的具体落实，李克强总理也多次批示要高度重视清欠工作。舒城县每月在召开经济运行调度会同时也积极对清欠工作进行安排调度，要求各乡镇和有关县直单位按时报送清欠工作台账，并及时将新发生的拖欠款纳入我县清理拖欠民营企业中小企业账款工作台账中；二是建立责任人制度。要求存在拖欠款项的乡镇和县直单位主要负责人切实担负起清理拖欠款项的责任，确保年内能按时完成清欠工作。并落实一名联系人，及时上报拖欠款项的清理进度。
（三）认真贯彻落实。
为贯彻落实《保障中小企业款项支付条例》和《保障农民工工资支付条例》，加强清理拖欠中小企业账款工作与根治拖欠农民工工资工资联动，进一步优化营商环境，保障农民工工资权益，构建和谐劳动关系，维护市场主体的合法利益，县经信局与县人社局建立清理拖欠中小企业账款工作与根治拖欠农民工工资工作联动机制。坚持每年五月节、八月节、春节前期对用人单位落实劳动合同，支付农民工工资情况进行巡查和检查，确保易发讨薪节点稳定。对拖欠农民工工资数额较大，造成恶劣社会的施工单位列入信用黑名单，向社会公布。对恶意欠薪、欠薪逃逸案件一律交办公安机关处理。对以“涉嫌拒不支付劳动报酬罪”移送公安的重大违法案件向社会公布，在全县形成了对恶意欠薪行为的有效震慑。
（四）组织广泛宣传。
对全县在建项目220名项目经理、劳资专管员组织开办《保障中小企业款项支付条例》的学习培训班；印发“致建筑企业一封信”及“致农民工朋友一封信”深入工地、企业开展面对面宣传，共发放“一封信”3400份；利用qq、微信工作群、人社商务领航发送信息宣传《保障中小企业款项支付条例》内容；制作《保障中小企业款项支付条例》宣传录音音频，在在建项目实名制入口处滚动播放。通过形式多样的宣传，有效提升了企业及农民工的知晓率，提高了企业遵法守法意识及农民工的`维权意识。
（一）鼓励被拖欠款项的民营企业中小企业主动反馈。为全面完成清欠工作不留死角，舒城县鼓励被拖欠账款的民营企业中小企业积极向县清欠办反馈，如情况属实，此笔款项将会纳入我县清欠工作台账中统一调度，按时还清。
（二）便捷投诉渠道。各乡镇、县直有关单位针对企业信访情况做好应预案，并建立投诉问题线索台账，逐一核实处理企业投诉问题线索，并将处理结果及时告知投诉企业，对属地的拖欠账款要纳入台账管理并跟踪解决。
县清欠办下发《关于做好防范和化解拖欠中小企业账款有关工作的通知》，要求各乡镇政府（开发区）、万佛湖管委，县直相关部门组织对本单位、本部门（含所属机构、事业单位、国有企业），拖欠民营企业中小企业账款问题再次进行全面排查，严防新增拖欠、加强政策支持、完善长效机制，落实好各项分工任务。截止目前，我县没有清欠情况。
建立了监督考核常态机制，根据清欠工作领导小组分工进一步压实责任，各乡镇和县直有关单位主要负责人为第一责任人，对于清欠工作未完成的严肃追责问责。
企业挖矿排查报告范文怎么写篇四
市政协副主席携带领市工商联界别部分政协委员就我市中小微企业融资难融资贵情况，于xx月中旬赴xx县对小微企业进行调研。现将主要情况报告如下：
截止到xx年底止，全市中小微企业已达xx家，从业人员xx万人，营业收入xx亿元，实现增加值xx亿元，实交税金xx亿元。中小微企业数量占全市企业总数的xx%以上，提供了超过xx%的新增就业岗位，中小微企业增加值约占全市gdp的xx%，上缴税收占全市税收的xx%，中小微企业在促进我市经济稳定发展、缓解就业压力、增加财政收入、优化经济结构等方面发挥着不可替代的重要作用。我市中小微企业融资问题面临以下情况：
（一）融资难。从贷款投向上看，截至xx年xx月，我市银行业金融机构企业贷款总额约为xx亿元，其中大、中、小微型企业贷款总额分别约为xx亿元、xx亿元、xx亿元。据统计，中小微企业数量是大型企业xx倍，相比之下，中小微企业的贷款总量仅为其xx倍。金融机构在贷款对象的选择上仍然偏重于资本规模大，信用水平高的大型企业。
（二）融资贵。从贷款利率上来看，不同类型的企业，其贷款利率差别也很大，大型和中型企业的贷款利率主要以基准利率为主，相较而言，小微型企业贷款利率远高于大型企业。
中小微企业融资难融资贵的原因纷繁复杂，主要存在以下问题：
1、企业规模较小，抵押担保困难。我市企业大多是中小企业，科技含量低，经营行为短期化及负债多、积累少，市场竞争力不足，银行担心贷款风险而不敢放贷；固定资产少、土地、房产等抵押不足，流动资产变化快，资产结构存在较大缺陷。同时抵押品的登记、评估、拍卖环节多，程序复杂，使得中小企业通过抵押担保实现贷款比较困难。
2、财务管理不规范。我市部分中小微企业存在“以单代帐”、“帐外经营”、“现金结账”的现象，信息不透明，报表不健全，大多无法向银行提供真实有效的财务信息，从而影响银行的贷款决策。
3、信用等级不高。个别企业主诚信意识差，不能诚信履行合约，欠息欠贷甚至骗贷：有的企业多头开户，销货款体外循环，逃避银行监督；有的通过非正常的相关交易抽逃资金，转移资产；有的未经银行同意，擅自处理银行贷款抵押物；有的拒不还贷，不签收银行催债文书，企图使银行债权失去法律时效；有的借破产或重组之机逃废银行债务等种种行为使银行惧贷，败坏了整个周口形象，造成恶劣的影响。
（二）金融机构方面：
1、现有金融体系难以满足中小企业融资需要。一是国有商业银行、股份制商业银行普遍存在对中小企业“惜贷”的现象。二是对中小企业的金融服务相对集中的城市商业银行由于资金实力弱和贷款需求集中等限制，对中小企业的信贷支持有限。三是我市属于传统农区、工商业经济欠发达，缺乏民营股份制银行。
2、银行管理制度严格，限制借贷。一是我国商业银行加大了对不良资产的监控力度和责任追究力度，使得信贷人员在面向中小微企业时惜贷情绪严重。二是各国有商业银行为了避免风险，上收基层信贷权，贷款权限集中到省行和总行。三是银行从资金的安全性、赢利性出发，贷款始终坚持面向重点行业、重点企业、重点地区、重点客户的方针。
3、金融机构服务缺乏创新，不够灵活。一是在贷款期限上，我市金融机构对中小微企业一般以短期信贷业务为主。二在贷款周期上，银行等金融机构制定借贷时间缺乏弹性和灵活性，与企业的资金需求周期不相匹配。三在信贷产品创新方面，除极少数金融机构尝试过银行承兑汇票、信用证、惠农卡等信贷新产品外，大多数金融机构一直沿用房地产抵押这种单一的信贷产品。四在贷款程序上，银行业务流程长、环节多，与中小企业“额度小、要得急、频率高、周转快”的信贷需求在操作中难以对接。五在信贷标准上，银行在信贷的办理上将中小企业与大企业用统一金融产品、同一标准衡量，使中小企业失去了信贷机会。
（三）外部金融环境方面：
1、融资渠道狭窄。目前国内企业融资有银行融资、上市融资、股权融资、债券融资、民间借贷等多种方式。据调查，我市企业的融资方式基本依靠银行贷款和民间借贷，极少数企业进行了上市融资和股权融资。以本次调研的xx县为例，该县中小微企业民间借贷占企业融资的xx%以上。
2、融资成本较高。与大中型企业相比，小微企业借款方面大多与优惠利率无缘，而且还要支付更多的浮动利息。除去基准利率xx%，加上中小微企业的上浮利率和授信审计费用、担保费用、评估费用、财产保险费用、公证费用、价格调节基金、资料费用等中介机构和有关部门的收费，中小微企业的融资成本高达xx%以上，平均比大企业高出了xx-xx个百分点。
（一）加大政策支持力度，全面营造良好的小微金融发展环境。一是认真贯彻落实《国务院办公厅关于金融支持小微企业发展的实施意见》，在健全法治、改善公共服务、预警提示风险、完善抵质押登记等方面，研究制定支持小微企业金融服务的政策措施。二是强化中小微企业服务平台建设，搭建银企合作平台帮助企业解决资金需求，实现银企对接、项目对接和信息对接，促进小微企业与金融机构双方互动。三是培育资本市场，拓展融资渠道。鼓励优势企业、优势产业和优势资产的整合，提高竞争力，扩大影响力。同时，借助“新三板”的良好机遇，通过上市、集合债券、股权融资、招商引资等渠道鼓励我市企业直接融资。
（二）推进金融组织创新，大力拓展小微企业融资渠道。一要进一步推动农村信用社、城市银行等金融机构经营机制的“市场化”，吸引优秀民营企业参股入股。二要鼓励招引全国性股份制银行落户周口，重视新兴网络银行，加快发展村镇银行，逐步构建金融多元化格局。三要利用互联网金融改变小微企业融资生态，改善小微企业融资状况。此外，还要招引保险业机构、证券业机构、信托业机构，真正增加周口金融机构的供给。
（三）加强金融机构改革，提升服务中小微企业的能力和效率。加大力度清理整顿银行业不合理收费，缩短贷款发放、展期、续贷等审批流程，提高服务效率；创新融资模式、产品模式和担保模式，结合小微企业经营周期和融资特点，在贷款周期、融资品种、贷款收息上实行“量身定制”，以满足不同小微企业群体的融资需求。
（四）增强企业自身素质，改善企业信用环境。一是建立健全现代企业管理制度，优化管理方式，增强财务信息透明度，打造企业信用文化建设，增强企业核心竞争力。二是改善企业信用环境。建立和完善全市中小微企业信用档案及中小微企业诚信披露制度，将诚信评估与法规条例及政府监管行为有机地结合，形成一套完整、有效的诚信评价及惩治系统。实现企业和个人信用信息的联网共享，为银行资金降低必要风险，为优质企业铺设信贷通道。
企业挖矿排查报告范文怎么写篇五
xx年12月下旬，在区委区的正确指导下，镇党委对春节期间拖欠农民工工资工作部署，早谋划、快出拳，及时制定了真实可行的实施方案；成立了以镇长为组长的砖门工作组；提前召开了全镇专题工作会议，取得了较好的效果。
江家店镇20xx年元旦、春节期间共发生农民工讨薪案件二件，涉及人数近800余人，金额达1330万元。在区和区直有关单位的大力支持下，捅过全镇有关职能单位彤心协作，于春节前使这两起案件所有得到稳妥处理，讨薪农民工过上了一个安宁祥和的羊年春节。
按照省有关文件要求，我镇的花炮企业必须在规定时间内所有关停。由于花炮企业是我镇的支柱产业，企业生产经营规模大，用工人数众多，按照企业往年支付工资惯例，大多数工人都是在农历春节前结清全年工资。
在接到上级关停文件的同时，镇党委任真谋划，成立三个工作组，对只怕出现的问题进行琢个排查，分步骤逐项开展工作。最初对企业工人集中宣传国家有关政策和文件精神，让他们了解关停花炮企业的目的合意义。其次对全部工人进行登记界定，了解企业职员数和欠薪总数。在掌握大体数额的同时，主动与裕安区劳动监察大队汇报、沟通情况，在监察大队的指导下按照法律程序多方面做工作。
1、对企业法人宣传政策，让其明确用人单位的权力义务和恶意拖欠农民工工资应负的法律责任，督促企业理清工人工资和走动债务之间的区别。
2、积极帮助企业争取支持，多方筹措赀金用于专项兑付工人工资。
3、对每天来咨询的工人做好萘心细至的解释说明工作，介绍每个工作步骤和工作进度，尽只怕取得工人的理解、信濑和支持。
在区和区直各部门的帮助协调下，翔鹰花炮厂在农历二十三号前发放工人工资800万元，涉及人数600人，下欠约100万元工资与当事人达成一至意见，承诺于20xx年5月1日前兑付。
平塘小区二期工程建筑面积约19000平方米，总造价1600余万元，于20xx年6月开工建设。发包方：新沟民族村新农村建设理事会，承包方：安徽天裕建设工程有限（实际为罗杰、朱玉国等4人）。合同约订：13—15号3栋楼7400平方米为甲方（发包方）代建，价格850元/平方米，18—20号3栋楼11600平方米由乙方（承包方）自建自卖；本工程采取全垫资，要求焌工时间为20xx年12月31日。
由于承建方经济实利不足，至使工程一再延期没能安时全体交付使用。20xx年底已发生欠薪亊件，镇已直付农民工资145万元，截止事发前，镇财政捅过三资专户累计为其垫付赀金518万元。
20xx年底，部分班组长到镇反映该工地再次欠薪，且有恶意欠薪嫌疑，镇党委、高度重视，成立以党委副书记为组长的协调组，全程跟踪协调处理欠薪亊件：
1、组织专人，全体登记核实欠薪情况，累计欠薪430余万元，涉及近200名农民工。
2、向农民工解释亊件原委，做好劝导工作；
5、向区有关灵导和部门汇报，做好应急预案。
至20xx年2月17日，在区劳动监察大队、区公安分局治安大队积极胁助下，本次欠薪亊件得到基本处理，欠薪民工满义，最后如下：
2、新沟村捅过售房筹集赀金40万元；
3、镇财政预借40万。
企业挖矿排查报告范文怎么写篇六
（一）召开动员会议。xx月xx日，召开全面干部员工会议，传达学习中央、省电视电话会议精神，学习县清欠办关于进一步做好清理拖欠民营企业中小企业账款工作的通知的文件精神。中心党组书记、主任进行动员部署。
（二）成立组织。成立寿县要点工程建设管理中心清理拖欠民营企业中小企业账款工作灵导小组，局长任组长，班子成员为副组长，市政、房建、综和、财务股负责人为成员，灵导组办公室设在财务股，具体负责平常工作。
（三）扎实推进。xx月xx日，xx月x日，分别召开局长办公会议，专题安排部署清欠工作，明确清理要点，印发摸底统计表，由各有关股室及业主代表对照填写，并提供有关的合同资料。局清欠灵导小组办公室对摸底统计情况进行任真梳理，甄别分类，确保无遗露。
目前，已全体完成自查、排查工作，未发现拖欠民营企业、中小企业账款问题。
一是动态管理。针对建设项目多，每个项目的拨款节点不同等特点，进一步加强动态管理，持续跟进清欠工作。
二是建立台账。任真整理、完膳青查资料，建立健全工程支付管理台账，确保工程款安期足额支付，坚决杜绝拖欠工程款情况发生。
企业挖矿排查报告范文怎么写篇七
为做好本公司清理拖欠民营企业中小企业账款工作，根据《省人民政府办公厅关于转发省减轻企业负担部际联席会议清理拖欠民营企业中小企业账款工作方案的通知》（黔府办发电〔20xx〕20xx号）、《成都市清理拖欠民营企业中小企业账款工作实施方案》、《金牛区清理拖欠民营企业中小企业账款工作实施方案》文件精神，紧紧围绕中央、省、市、区关于清理拖欠民营企业中小企业账款工作既定目标，增添措施，明确任务、细化方案、强化落实，目前各项工作稳中推进，现将工作开展情况自查如下：
（一）加强领导，完善组织。按照区清理拖欠民营企业中小企业账款工作要求，总公司公司高度重视，立即组织各部门、各分公司召开专题会议，对清理拖欠民营企业中小企业账款工作进行了专题的研究和安排，并及时制定了工作实施方案，成立了领导小组，明确责任和工作要求。
（二）突出重点，明确清理目标任务。按照我公司清理拖欠民营企业中小企业账款工作方案，一是遵照“边界清晰、突出重点、源头治理、循序渐进”的原则，采取疏堵并举、支持与惩戒结合措施，充分运用市场化、法制化手段，将各部门、各分公司因业务往来与民营企业形成的逾期欠款问题作为此次清理重点。二是明确目标任务。在20xx年2月底前优先完成对存在有拖欠农民工工资等民生安全方面的工程项目欠款，中央、省级、市级或区级财政已下达专项资金预算或通过调剂解决了资金渠道的`欠款，有条件清偿的“两款一金”等欠款。对暂时难以落实偿还资金的欠款等，主动对接政府和有关部门，及时收回应收款项，各部门、各分公司要制定详细清偿计划，在20xx年底完成清偿。在此阶段要落实好严防新增欠款，同时尝试将公司应付账款控制纳入内部绩效考核。对清理欠款工作台账进行动态管理，并对存在的问题早发现早整改。
（一）加强清查力度。总公司及各分公司通过自查自纠、审计监督等多种方式加强清查拖欠民营中小企业账款的力度，做到不留死角，防止“边清边欠”“清完又欠”等现象。
企业挖矿排查报告范文怎么写篇八
根据集团《关于开展安全隐患排查整改通知》，xx公司认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，以“明确责任、强化责任、追究责任”为核心，在全公司范围内开展了安全隐患排查整改工作，取得了较好的效果。现将有关情况汇报如下:。
公司成立了安全隐患排查整治工作领导小组，总经理xxx任组长，亲自部署、指导排查工作，排查任务分解到各部门、每个员工，做到层层负责，人人有责，营造了齐抓共管，共保安全的工作局面。
公司隐患排查工作重点放在防火、防盗两个方面：
(一)认真排查消防安全。按照消防部门的要求，严格防火管理，对各部门办公室、会议室、仓库等场所的电器、电线、灭火器材、消防水源进行了全面的检查，对查出的隐患现场提出整改要求。
(二)认真排查防盗设施。对各部门门锁、窗户进行了全。
面检查，对xx部、财务部保险柜进行了检查，对相关隐患给出整改建议。
(三)认真落实整改措施。针对排查出来的问题，更换了检查中发现的问题门锁，修理了部分有问题的窗户，相应增加了灭火器数量，进一步加强了对xx部、财务部保险柜的安全措施，基本做到了排查不漏部门、不漏设施、不留死角。
以开展排查为契机，积极探索有效的教育形式，努力增强员工的安全防范意识和自我保护能力，加强了日常工作时安全因素的考虑。
在今后的工作中，公司将继续把安全工作放在突出位置，充分认识此项工作的艰巨性和长期性，认真总结经验，加强管理和防范，狠抓落实，力戒形式主义，建立安全工作长效机制。
特此报告。
企业挖矿排查报告范文怎么写篇九
09月25日，贵公司评审专家对我公司安全标准化运行情况，进行了指导、考评。考评组查阅了公司安全标准化制度、记录及相关文件资料，并对公司的生产现场进行了检查。专家组对公司的安全标准化工作和安全管理工作给予了肯定，同时也提出11条不符合项。
评审结束后，针对检查中提出的问题，我公司于09月26日召开了安全标准化整改专题会议，并成立了整改小组。整改小组成员：李忠义、刘磊、孟凡涛、林凡磊、任传国。
针对11项不符合及存在的问题进行了原因分析，层层分解，研究制定整改计划、方案，落实到科室、各部门，逐一认真整改，现将为确保整改工作落到实处，要求各部门在公司每周调度会上汇报整改情况，安全指挥中心按照汇报情况进行跟踪检查，通过近二十多天的积极整改，截止20l4年10月20日共计完成整改10项。现将整改情况汇报如下：
1、安全生产培训缺培训记录、培训内容等
整改结果：已整改
整改措施：规范培训制度，按要求将培训记录补充完善。
2、安全会议缺记录内容
整改结果：已整改
整改措施：每月定时召开安全会议，及时记录补充会议记录。
3、作业管理，缺少车辆的台账和档案
整改结果：已整改
整改措施：设立专人管理车辆台账，并完善车辆档案，落实一车一档。
4、法律法规，缺少培训，无考卷
整改结果：已整改
整改措施：组织全体工作人员参加培训考试，并记入档案。
5、装备设施，无配足安全防护设备，无检查记录
整改结果:已整改
整改措施：安全小组组织专业人员配备每辆车的三角木、警示牌、防滑链等安全设备，并定期对车辆进行全面检查。
6、危险源，风险控制无检查
整改结果：已整改
整改措施：对危险源进行建档，安全小组加大检查力度，完善检查制度组织相关人员参加培训，及时识别有害因素，强化风险意识。
7、安全责任体系，安全责任书无备齐
整改结果:已整改
整改措施：不断完善安全责任制度，规范相关人员的安全责任书
8、队伍建设，缺少聘用合同
整改结果：已整改
整改措施:办公室落实相关人员的实际情况，组织签订合法有效的聘用合同，不断完善员工的聘用制度。
9、科技创新，车辆gps缺少安全信息、监控记录
整改结果：已整改
整改措施：监控员任传国负责拷贝车辆gps监控记录以及安全信息，并打印装订报告，安全组负责相关制度的完整与规范。
10、安全生产月，开启活动不够
整改：已整改
整改措施：安全组继续组织完善安全月活动、安全生产竞赛活动，完善相关的活动方案，并且有方案、有过程、有总结记录，同时加大对安全生产的检查力度，包括对工作场所、车辆行驶前行驶中的各项安全检查。
11、无开展“六打六治”活动
整改：正在整改
第一阶段，整改小组组织全面检查车辆人员有效证件、公司存在的安全生产隐患和问题，制订整改计划；目前正在实施第二阶段，落实整改计划，各项工作运转良好。
临沂亿辰运输有限责任公司
10月20日
xx年x月xx日，市安监执法人员对我司进行例行安全检查，发现如下安全隐患：
1、货物、车辆出入厂、出入库不完善；
2、甲类场所人体静电消除装置不足，洗眼器不足；
3、甲类仓库物料摆放不符合规范要求，杂物未及时清理；
4、灭火器材已过检测有效期，部分灭火器材软管已老化破裂；
5、甲类车间使用电子称、防爆区内部分电线管不符合防爆要求，起重吊无安全扣。操作规程未上墙。
现我司已针对检查发现的安全隐患于整改期限内进行如下整改。
1、重新设计公司的送/提货车辆进出登记表，登记内容包括：进/出车辆车牌号、车辆使用性质、车辆核载质量、车辆检验有效期、司机姓名、司机从业资格证件号、司机从业资格证有效期、押运员姓名、押运员从业资格证号、押运员从业资格证有效期、货物名称、送/提货数量、随车自带货物、离厂实载数量、进/出厂时间、当值保安；保安负责将进出的车辆按照新的登记表如实登记。
2、购买人体防静电装置8套，安装在甲类仓库和甲类车间各进出口。
3、购买洗眼器3套，安装在甲类车间和甲乙类仓库出口处。
4、甲类仓库物品按照“五距”（货物距顶50cm以上；货物与灯具距离不小于50cm；货物与墙距30cm;货物与仓库内柱的距离10~20cm;堆与堆的距离100cm）要求进行摆放，保持物料的摆放整齐和现场整洁，桶装堆垛时，层与层之间须加上卡板。
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企业挖矿排查报告范文怎么写篇十
矿山品位：矿体地板围岩大面积的原企业堆积物，含有硅质条带和粘湿料，矿体顶板围岩全部是硅质条带和硅质结核夹层，顶底板围岩对生产熟料有害无益，矿体中间位置已经降段至356水平，开采作业面不足40米，无法开采。
吉林省磐石市杨木顶子石灰石矿。
（电石用灰岩矿）度矿山储量年报。
服务年限：1月至8月年开采量：60万吨矿区面积平方公里。
矿山品位：矿体的东南部分含有多条密集的闪长玢岩，si含量大于40%，无法利用，只能在生产过程中逐渐搭配，搭配不进去的剥离，矿体剩余部分为纯质灰岩，中间含有部分闪长玢岩夹层，能够同步搭配，不影响开采。
元宝山矿山采矿许可证内的所有林地、土地都是明城公司所有。杨木顶子采矿许可证内有部分林地和土地是明城公司所有，具体情况是：
明城矿期间征了公顷林地和土地，
亚泰进入以后征了公顷林地，未征土地，征了34公顷林地和土地，
以上所有征地全都是在现开采的周边范围，已征的林地按每年300万吨开采量计算，能够开采。
包含采矿许可证、安全许可证、环评批复等相关手续。
包含矿山建设已投资费用、采矿权价款缴纳情况、土地复垦、征林征地费用等等相关费用，分已投资、已缴纳和后续计划投资、预期缴纳等等（后续计划的投资缴纳的需要明确时间，是一次性还是分批分期）。
证照办理、各类手续、开采建设等方面存在的问题，明确问题结症所在，比如证照办理，卡在什么部门，哪个人。
吉林亚泰明城水泥有限公司。
9月21日。
企业挖矿排查报告范文怎么写篇十一
为做好本清理拖欠民营企业中小企业账款工作，根剧《省人民办公厅关于转发省减轻企业负担部际联席会议清理拖欠民营企业中小企业账款工作方案的通知》（黔府办发电〔20xx〕201号）、《成都市清理拖欠民营企业中小企业账款工作实施方案》、《金牛区清理拖欠民营企业中小企业账款工作实施方案》文件精神，牢牢围绕中央、省、市、区关于清理拖欠民营企业中小企业账款工作既定目标，增添措施，明确任务、细化方案、强化落实，目前各项工作稳中推进，现将工作开展情况自查如下：
（一）加强灵导，完膳组织。
按照区清理拖欠民营企业中小企业账款工作要求，总高度重视，立即组织各部门、各分召开专题会议，对清理拖欠民营企业中小企业账款工作进行了专题的妍究和安排，并及时制定了工作实施方案，成立了灵导小组，明确责任和工作要求。
（二）突出要点，明确清理目标任务。
按照我清理拖欠民营企业中小企业账款工作方案，一是尊照"边界清晰、突出要点、源头治理、循序渐进"的原则，采取疏堵并举、支持与惩戒结合措施，充分行使柿场化、法制化手段，将各部门、各分因业务走动与民营企业变成的.逾期欠款问题作为这次清理要点。二是明确目标任务。在20xx年2月末前优先完成对存在有拖欠农民工工资等民生安全方面的工程项目欠款，中央、省级、市级或区级财政已下达专项赀金预算或捅过调剂解决了赀金渠道的欠款，有条件清偿的"两款一金"等欠款。对暂时难以落实偿还赀金的欠款等，主动对接和相关部门，及时收回应收款项，各部门、各分要制定祥细清偿计划，在20xx年底完成清偿。在此阶段要落实好严防新增欠款，同时尝试将应付账款控制纳入内部绩效考劾。对清理欠款工作台账进行动态管理，并对存在的问题早发现早整改。
（一）加强青查力度。总及各分捅过自查自纠、审计监督等多种方式加强青查拖欠民营中小企业账款的力度，做到不留死角，防止"边清边欠""清完又欠"等现像。
（二）完膳印证资料。严格按照区减负办有关规定，做好有关印证资料收集、整理、归档工作。
企业挖矿排查报告范文怎么写篇十二
为做好本清理拖欠民营企业中小企业账款工作，根剧国省关于清理拖欠民营企业中小企业账款工作的决策部署以及《中华人民共和国令第728号〈保障中小企业款项支付条例〉》文件精神，牢牢围绕中央、省、市、区关于清理拖欠民营中小企业账款工作既定目标，增添措施、明确任务、细化方案、强化落实，目前各项工作稳中推进，现将工作开展情况自查如下：
加强灵导，完膳组织，我司各建设单位严格按照合同比例安时支付建设工程款给各中小企业。
根剧劳动保障法律、法规和规章制度，依法与分包单位签订了施工合同，安时足额支付进度款，不存在拖欠分包单位款项的情况。
我司多次组织有关部门及各子公司集体学习有关文件、传达会议精神，严格按照上级文件要求，对所建项目琢一排查，特别是对中小企业款项支付的到位情况进行广泛沟通。建立了关于支付情况的.动态反馈机制，各级责任均落实到位，做好了及舆情预案。
为确保项目的安全稳订和文明施工，我司将对在建项目进行持续监管，杜绝出现拖欠中小企业款项的现像发生，从源头上防止在建和新建项目发生拖欠款项的现像，真实保障广大中小企业的合法权益，有用地维护社会和谐稳订和项目的顺力建设。
企业挖矿排查报告范文怎么写篇十三
根剧区促进中小企业发展工作灵导小组办公室关于开展清理拖欠民营企业中小企业账款"回头看"有关工作的通知，我街道高度重视，任真贯彻执行，真实做好开展清理拖欠民营企业中小企业账款工作，取得了阶段性成效。主要情况总结如下：
（一）清欠工作落实情况。
一是高度重视清欠工作。街道副主任董春燕亲自抓，妍究部署对清理拖欠民营企业特别是中小企业账款工作的部署和要求，统一思想，题高站位，充分认识清欠工作的重要性，增强紧迫感和责任感，讯速开展青查、清欠行动，务求取得实效，为民营企业发展状大和经济社会持续健康发展营造良好营商环境。
二是制定工作方案。街道按照上级文件要求，制定了开展清理拖欠民营企业中小企业账款工作方案，明确工作原则、工作机制、工作任务、工作要求、完成时限等，稳步推进清欠工作。三是全体开展排查。按照方案，对拖欠民营企业账款问题进行全体排查，摸清底数。目前，我街道没有拖欠民营企业中小企业账款等问题。
（二）目标任务完成情况。
积极采取措施，确保清欠工作落实到位，确保安期偿还有关欠款。由于灵导重视、上下联动、督查到位，我街道在清理拖欠民营企业中小企业账款问题上也取得了一定的成效。
（三）政策落实情况。
在平常工作中，我街道对拖欠账款问题一直列为街道党工委一项大事来抓，严格政策落实。截至目前，我街道没有发现有新增拖欠中小企业民营企业账款、企业投诉问题等情况。
（一）继续排查梳理，防止瞒报漏报。街道将继续加大清欠工作力度，积极推进清欠工作，督促街道各中心进行排查梳理，查漏补缺，防止出现瞒报漏报等情况。
（二）严格项目审查，防止新增拖欠账款。对投资类项目，要严格条件审核，没有明确赀金来原的，一律不得审批，一律不得开工建设，遏止新增欠款发生。
（三）建立长效机制，强化监督考劾。街道把清理拖欠民营企业账款作为一项重要工作，纳入年度绩效考劾评价旨标体细，强化督查考劾。
企业挖矿排查报告范文怎么写篇十四
抓好安全生产管理工作，强化源头管理，切实把隐患排查整改作为防范事故发生的重要措施和手段，把安全工作进一步做好做实、做细，保证我司安全生产工作顺利开展，结合上半年工作情况，我司特将安全管理制度的执行情况、交通安全、综治安全等方面进行了全面自查，现将自查情况逐一报告。
一、安全体系、安全管理制度、执行情况。
公司设有安全委员会及安全领导小组，公司安技部在安委会、安全领导小组领导下负责公司安全生产日常管理工作。公司安技部能严格落实安全生产责任制，不断建立健全安全生产规章制度，使公司各项安全管理制度比较完善，部门能按上级有关规定配额足够的专职安全管理人员负责安全管理工作，安全管理人员能严格履行工作职责，抓好安全管理，确保了公司安全生产良好的局面。安全管理制度、执行情况如下：
1、能够及时贯彻落实国家、省、市有关安全工作的文件，并有记录。
2、公司有健全的各项安全制度，管理人员不但熟知和了解，更能严格遵守相关的安全制度。
3、公司有安全领导小组，并能定期进行安全检查、指导、考核。
4、各岗位有明确的岗位责任和要求，安全管理人员层层签订了安全工作责任书。
5、有制定相关安全管理实施细则，并有完善的安全基础工作考核标准。
6、有安全工作会议制度及安全工作会议记录。
7、有严格的执行定期的安全检查制度。
8、有事故报告制度。
9、有事故调查处理制度。
10、有突发事件的紧急预案和安全预警机制，每半年有定期的安全演练。
二、交通安全情况。
1、制订有年度交通安全目标管理计划，并报送集团安技部。每半年有对本单位交通安全工作开展情况进行一次总结，并报送集团安技部。
2、能严格做驾驶员档案工作，驾驶员档案的建立每人一册，驾驶员工作、培训、事故、违章、绩效等记录能及时登录，档案的内容真实、完整。
3、能做好行车事故档案工作，做到详细记录一般性以上事故，档案内容有事发经过、现场图、原因分析，责任划分、处理结果等内容，且每宗事故都能单独装订归档。
4、处理事故能坚持按“四不放过”的原则，查明原因，吸取教训，制定整改措施。
5、建立有安全员管理档案，将安全员的准入、考评和资质纳入其中。
6、有定期召开安全工作会议，及时传达、贯彻上级有关安全生产的方针政策、法规、条例和本公司近期工作要求，部门能每月至少召开一次，并有详细会议记录、出席会议人员签到。
7、能按要求定期做好对安全管理人员、在岗驾驶员、新招驾驶员、违章、肇事驾驶员的安全培训，能按要求制订培训计划，每次培训有详细记录的内容，每季度培训有培训总结、统计、分析。
8、能认真履行安全信息统计报表报告制度，按规定填报有关报表资料并及时报送报表。
9、每季度能有1次安全基础工作检查，每月有不少于一次车辆安全技术检查，并有详细检查记录。
10、能根据公司有关安全活动工作部署，结合上级主管部门的安全活动，开展安全竞赛活动。
11、安全管理人事的任免、调动都能经集团安全技术部审核备案，专职安全管理人员持有相关的资质证书。
三、综治安全。
1、能落实执行公司综治安全管理责任制，安技部负责公司日常综治安全防范、检查、整改，年度工作计划、总结，每季度能向公司领导汇报综治安全工作情况。
2、安技部主持召开安全生产例会，能及时传达上级会议精神和落实工作布置。
3、与安全直接责任人、与部门专职综治安全管理人员能层层签订目标管理责任书。
4、有制订应急救援预案并年度最少演练一次；
5、有开展各种安全知识宣传教育活动，并定期对员工进行防火防盗、劳动安全等安全技能培训。
6、能对新员工实行岗前安全培训并考核合格后方可上岗，有培训考核记录并入档保存。
7、确立防火重点部位并有定期检查，每月有一次消防设施例检，每季度有一次自查自改，规定每半年和年终进行一次安全大检查，发现隐患及时整改。
8、对消防器材与配套设备能落实“三定”管理，防火工作的落实及安全检查情况有记录资料并存档。
9、对每季度能进行1次综治安全检查。
10、公司内部已建立安全信息员队伍档案，对不安定因素或员工之间发生的矛盾纠纷要做好疏导化解工作，并及时报告上级有关部门。
11、无群体斗殴和集体上访、罢工罢驶等事件发生。
12、有制订安全检查计划，坚持对重点防护部位进行巡查或例检。每次安防检查有被检查单位、被检查项目、检查人员与被检查单位责任人签名记录，并把防火、防盗等安全工作列入单位每季检查与考评。
13、在安防检查中发现的不安全隐患能及时整改。
14、对上级机关及集团公司发出的整改通知能按时整改并书面报告整改情况或oa正式行文报告。
15、对安全隐患有整改情况记录和有关人员签认的资料存档。
存在的问题和改进：
总之，此次自查我们做到了认真细致，通过自查进一步提高全体员工的安全意识。我们将在今后的工作中更加牢记安全。把安全工作视日常工作的首位，警钟常鸣，永不放松。
企业挖矿排查报告范文怎么写篇十五
阿拉善经济开发区环境保护分局：
根据贵局《阿拉善经济开发区环境保护分局关于印发开展安全生产大检查“回头看”百日行动工作方案的通知》（阿开环发【】324号）和《阿拉善经济开发区环境保护分局关于开展节前环境安全自查加强突发事件应急管理工作的通知》（阿开环发【】378号）文件要求，为加强环境因素排查，引导全体干部、职工树立正确的环境保护理念，严格履行职责，坚决杜绝环境危害事故的发生。我公司安全生产委员会结合公司的实际情况，在公司内部进行了环境安全大检查。现将本次自查情况总结如下：
一、自查工作总体情况。
1、成立小组，责任到人。
为确保公司本次“环境安全大检查”活动落到实处，公司各级领导高度重视，成立了“环境安全大检查”自查小组。
长：梁。
副组长：张茂勇。
王新印。
马水涛。
员：党首飞。
刘建国。
颜少义。
2、全面检查，突出重点。
针对各车间的具体情况，以及对于发生环境危害事故后的危险性分析，确定了具体的自查范围以及重点检查部位。自查小组按照文件要求结合公司的实际情况，对公司的安全责任制度、应急预案的编制以及演练、重大危险源的台账，应急救援预案以及储存装置、固碱窑炉的除尘装置、危废贮存设施、污水排放口、一般固废贮存场地、危险化学品的运输，储存，转运等进行了详细的自查。其中，对液氯储罐以及污水排放口进行了着重检查。针对查出的问题，立即下发整改通知书，责令限期整改，坚决不放过任何一处漏洞。
3、加强教育、提高意识。
我公司在这次环境安全检查的同时，利用平时的生产会议、车间班组会议以及工段班组会议，对基层领导、员工进行了环境安全、生产安全培训。通过加强培训，促使公司从上到下增强环境风险防范意识，从根本上提高员工的环境安全意识。
二、存在的问题及整改措施。
1、应急演练工作有待进一步加强。从自查的情况来看，公司对于突发环境事故应急预案的演练不够重视，基本上每年进行一次应急预案的演练，员工缺乏应有的专业应急技能，不能很好地应对日益严峻的环保形势，应急物资储备有待充实完善，并且有些应急物资和设备存在保存时期过长的现象。自查小组责令安全环保部加强对于员工的培训情况，并增加每年应急预案演练的次数，更新、增设应急物资设备。整改责任人：王新印，整改期限：4月1日前完成。
2、危险废物的贮存和运输没有严格的按照危险的转移联单制度执行。按照公司规定，每年末，由安全环保部办理下一年度的危险废物转移联单，并监督危废转移联单制度的执行情况。在自查时发现安全环保部还未开始办理危废转移联单，影响到了公司下一年度的危险废物转移工作的进行。自查小组已就此下发了整改通知书。整改责任人：许佳，整改期限：1月20日前完成。
3、一般固废的贮存场所脏、乱、差。公司对于一般固废的临时贮存场地建设有围堰，并且有相关的管理制度。此次检查时发现，化盐工段没有按照先关的制度严格执行，导致有部分盐泥堆砌在围堰外部，影响到了周边的其他场所。现已下发整改通知书，责令限期整改。整改责任人：陈俊峰，整改期限：1月6日前完成。
三、接下来的工作目标。
通过本次环境安全自查工作，我公司员工的环保意识得到了加强，环保管理工作和现场环保水平得到了大幅提高，同时我们也认识到了环保工作“全员参与、持续改进”的任重道远，是一条循序渐进不可一蹴而就的道路。在接下来的工作中，我们会继续强化全员责任感、使命感，自上而下，层层落实，不断完善环境保护制度，更新环境保护设施，力争做到人与自然和谐发展。
内蒙古瑞达泰丰化工有限责任公司。
二零一四年一月四日。
