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特殊岗位用工协议书如何写 特殊岗位用工协议书如何写才有效(七篇)

时间:2023-03-04 15:32:54

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特殊岗位用工协议书如何写 特殊岗位用工协议书如何写才有效(七篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

精选特殊岗位用工协议书如何写一

供货单位:(以下简称乙方)____________________________________

为了增强甲乙双方的责任感,加强经济核算,提高经济效益,确保双方实现各自的经济目的,经甲乙双方充分协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条名称、品牌、规格、数量、单价及交付时间

名称_________________________________;

商标_________________________________;

规格型号_________________________________;

生产厂家_________________________________;

计量单位_________________________________;

数量_________________________________;

单价_________________________________;

金额_________________________________。

提交货时间及数量

合计人民币金额(大写):

第二条

产品的质量标准,按下列第(_____________)项执行:

(1)按国家标准执行;

(2)无国家标准而有部颁标准的,按部颁标准执行;

(3)无国家和部颁标准的,按企业标准执行;

(4)没有上述标准的,或虽有上述标准,但需方有特殊要求的,按甲乙双方在合同中商定的技术条件、样品或补充的技术要求执行。

产品标准名称和编号:_______________________________________。

第三条

产品的包装标准和包装物的供应与回收:_______________________________________。

第四条产品的交货单位、交货方法、运输方式、到货地点

1.产品的交货单位:__________________________。

2.交货方法,按下列第(_____________)项执行:

(1)乙方送货

(2)乙方代运

(3)甲方自提自运。

3.运输方式:__________________________。

4.到货地点和接货单位(或接货人)_______________________________________。

5.现场卸货由_____________负责。

6.产品交货数量的正负尾差、合理磅差和在途自然减(增)量规定及计算方法:

第五条

产品的交(提)货期限:_______________________________________。

第六条产品的价格与货款的结算

1.产品的价格,双方商定为_____________元/_____________。在合同期内,如遇交易产品市场价格发生较大变化,幅度超过±_____________%时,双方协商适当调整价格。

2.产品货款的结算:

第七条验收方法

1.验收时间;

2.验收手段;

3.验收标准;

4.由谁负责验收和试验;

5.在验收中发生纠纷等等。)

第八条对产品提出异议的时间和办法

1.甲方在验收中,如果发现产品的品种、型号、规格、花色和质量不合规定,应一面妥为保管,一面在_____________天内向乙方提出书面异议,甲方有权拒付不符合合同规定部分的货款。

2.如甲方未按规定期限提出书面异议的(在紧急情况下,先行电话通知并承诺在特定时间内提出书面异议的,视为已提出书面异议),视为所交产品符合合同规定。

3.甲方因使用、保管、保养不善等造成产品质量下降的,不得提出异议。

4.乙方在接到甲方书面异议后,应在_____________天内(另有规定或当事人另行商定期限者除外)负责处理,否则,即视为默认甲方提出的异议和处理意见。

第九条乙方的违约责任

1.乙方不能交货的,应向甲方偿付不能交货部分货款的_____________%(通用产品的幅度为_____________%,专用产品的幅度为_____________%—_____________%)的违约金。

2.乙方所交产品品种、型号、规格、花色、质量不符合合同规定的,如果甲方同意利用,应当按质论价;如果甲方不能利用的,应根据产品的具体情况,由乙方负责包换或包修,并承担修理、调换或退货而支付的实际费用。乙方不能修理或者不能调换的,按不能交货处理。

3.乙方因产品包装不符合合同规定,必须返修或重新包装的,乙方应负责返修或重新包装,并承担支付的费用。甲方不要求返修或重新包装而要求赔偿损失的,乙方应当偿付甲方该不合格包装物低于合格包装物的价值部分。因包装不符合规定造成货物损坏或丢失的,乙方应当负责赔偿。

4.乙方逾期交货的,应比照中国人民银行有关延期付款的规定,按逾期交货部分货款计算,向甲方偿付逾期交货的违约金,并承担甲方因此所受的损失费用。

5.乙方提前交货的产品、多交的产品和品种、型号、规格、花色、质量不符合合同规定的产品,甲方在代保管期内实际支付的保管、保养等费用以及非因甲方保管不善而发生的损失,应当由乙方承担。

6.产品错发到货地点或接货人的,乙方除应负责运交合同规定的到货地点或接货人外,还应承担甲方因此多支付的一切实际费用和逾期交货的违约金。乙方未经甲方同意,单方面改变运输路线和运输工具的,应当承担由此增加的费用。

7.乙方提前交货的,甲方接货后,仍可按合同规定的交货时间付款;合同规定自提的,甲方可拒绝提货。乙方逾期交货的,乙方应在发货前与甲方协商,甲方仍需要的,乙方应照数补交,并负逾期交货责任;甲方不再需要的,应当在接到乙方通知后_____________天内通知乙方,办理解除合同手续,逾期不答复的,视为同意发货。

第十条甲方的违约责任

1.甲方自提产品未按供方通知的日期或合同规定的日期提货的,应比照中国人民银行有关延期付款的规定,按逾期提货部分货款总值计算,向乙方偿付逾期提货的违约金,并承担乙方实际支付的代为保管、保养的费用。

2.甲方如错填到货地点或接货人,或对乙方提出错误异议,应承担乙方因此所受的损失。

第十一条不可抗力

甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同时,应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由,在取得有关主管机关证明以后,允许延期履行、部分履行或者不履行合同,并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。

第十二条其它

按本合同规定应该偿付的违约金、赔偿金、保管保养费和各种经济损失,应当在明确责任后_____________天内,按银行规定的结算办法付清,否则按逾期付款处理。但任何一方不得自行扣发货物或扣付货款来充抵。

解决合同纠纷的方式:凡因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,甲、乙双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决,应向有管辖权的法院提起诉讼,诉讼费用和胜诉方的律师费用应由败诉方承担。

本合同自_____________年_____________月_____________日起生效,合同执行期内,甲乙双方均不得随意变更或解除合同。合同如有未尽事宜,须经双方共同协商,做出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。

本合同正本一式_____________份,甲乙双方各执_____________份;合同副本一式_____________份,分送甲乙双方的主管部门、银行(如经公证或鉴证,应送公证或鉴证机关)等单位各留存_____________份。

甲方(公章):___________________________乙方(公章):____________________________

法定代表人(签字):_____________________法定代表人(签字):______________________

_____________年__________月__________日_____________年__________月____________日

精选特殊岗位用工协议书如何写二

甲方名称:__________性质:_______地址:_______

乙方姓名_____________性别__________出生年月__________身份证号码__________________户口所在地____________________________________

根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

经甲乙双方协商一致:劳动合同期限采取固定期限劳动合同形式:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日,其中试用期自_____年_____月____日起至_____年_____月_____日终止。

二、工作内容和工作时间

1、甲方招用乙方在____________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则变动乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。

2、乙方应遵守甲方制订的各项规章制度,并按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

3、甲方实行五天工作制,星期六、星期日休息.每天工作时间为八个半小时.上下班时间按甲方规定执行。

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

3、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

四、工资待遇和其他待遇

1、乙方月工资按双方约定执行,但工资不得低于当地最低工资标准。

2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的薪酬制度确定,实行技能等级工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的岗位技能等级为,试用期工资为。以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现和日常出勤状况按照内部分配办法考核确定。

3、甲方安排乙方加班加点,甲方根据工作需要安排加班时间,并按照双方约定支付乙方加班工资。

4、甲方应在每月5日发放乙方的工资。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

5、甲乙双方对工资支付的其他约定:甲方以转账形式将工资转入个人工商银行工资卡中。

6、甲方按规定为乙方办理社会保险,双方依法缴纳各项社保费用,其中应由乙方缴纳的部分费用,由甲方从乙方工资中代扣代缴。

7、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

2、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

在试用期内的;

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

在试用期内被证明不符合录用条件的;

有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为的;

严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

被劳动教育或被追究刑事责任的;

不服从甲方正当工作安排的;

严重违反甲方的安全管理规定的。

4、乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式报经甲方批准,30日后方可离职。未经甲方批准提前离职者,甲方应扣除乙方违约金,并由此给甲方造成损失的由乙方全额承担。

5、凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为:服务每满一年按培训费和招接收费总额的__年不再偿付。

六、经济补偿和法律责任

1、因甲方原因解除劳动合同,甲方应提前30天通知乙方,并按照公司有关规定执行。

2、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

七、劳动争议处理及其它

1、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、甲方的规章制度及员工手册作为本劳动合同的补充合同,与劳动合同具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。

4、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方:______乙方:______

法定代表人或委托代理人:______

日期:______

精选特殊岗位用工协议书如何写三

根据《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》、《集体合同规定》、《山东省实施〈女职工劳动保护规定〉办法》、《山东省人口与计划生育条例》等法律法规,制定本合同。

第一条 企业女职工委员会在工会领导下依法维护女职工的合法权益,企业必须对其工作予以支持,并将女职工工作纳入企业年度考核目标。

第二条 企业支持工会女职工组织参与民主管理:职代会中女代表比例与企业女职工比例相当、工会女职委的代表参加单位平等协商签定集体合同全过程、工会女职委的代表参加单位劳动争议调解委员会、监事会、(女职工人数较多的)单位董事会中有女代表。

第三条 企业女职工委员会必须在党委、工会的领导和行政的支持下,围绕企业发展、提高女职工队伍素质,开展各种形式、丰富多彩的素质教育和自我达标活动,组织女职工在企业发展中充分发挥半边天作用。

第四条 企业与女职工建立劳动关系时,双方必须订立劳动合同,实行男女同工同酬。

第五条 企业不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或终止、解除其劳动合同。

第六条 企业在组织职工进修、业务学习、岗位培训、出国考察、挂职锻炼时必须安排一定比例的女职工参加。凡经企业培养(进修、培训、出国考察)的女职工须与企业签定培训、出国的相关协议,必须认真履行,如有违约,应承担相应的经济责任。

第七条 广大女职工要积极参与企业的生产、经营活动,爱岗敬业、爱厂如家,钻研技术、力求创新、遵纪守法,自觉执行企业规章制度,树立良好形象,维护企业声誉。

第八条 企业依法保障女职工享受特殊劳动保护,改善劳动条件,增强保健意识,不断提高女职工的特殊保护和身心健康水平。

第九条 企业根据女职工的生理特点和所从事工作的职业特点,对处于经期、孕期、产期、哺乳期、更年期的女职工,给予特殊保护;并确定专兼职人员负责女职工劳动保护工作。

第十条 单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或终止、解除劳动合同。单位进行承包、租赁、转让、兼并时,对能胜任本职工作的女职工,不得无故拒绝使用或聘用,不得转为待聘或富余人员。

第十一条 不得安排女职工从事因生理特点禁忌从事劳动范围的劳动。企业严格执行劳动部颁布的《女职工禁忌劳动范围的规定》。

第十二条 女职工在月经期间,单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。女职工因月经过多或痛经不能坚持工作的,经医疗机构证明,给予公假1至2天。

第十三条 根据企业实际,可为女职工设立卫生室等保护设施,定期为女职工发放卫生用品或补贴。

第十四条 女职工孕期保护

(一)不得安排从事生产和使用危害生理机能的有毒有害物质的作业和超过卫生防护要求的放射性作业以及经常攀高、弯腰、抬举、下蹲等容易引起流产、早产、畸胎的劳动;不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能适应原劳动的,根据医疗机构的证明,予以减轻其劳动量或安排其他适宜的工作。

(二)怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的,算作劳动时间,并扣除相应的劳动定额。

(三)对怀孕7个月以上(含7个月)的女职工不安排从事夜班和加班劳动,每天在劳动时间内给予工间休息1小时,并扣除相应的劳动定额。上班确有困难者,经本人申请,单位批准,可提前休产前假。休假期间,其工资不得低于基本工资百分之八十。

第十五条 女职工产期保护

(一)女职工产假为九十天,其中产前假十五天。难产的,增加十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

(二)企业积极宣传贯彻《山东省人口与计划生育条例》,鼓励女职工晚婚晚育、少生优育。符合《条例》晚育规定的女职工增加产假60天。领取《独生子女父母光荣证》的,每月加发5元奖励费,至子女满十四周岁止。

(三)女职工怀孕不满4个月流产的,应根据医疗机构的意见,给予15至30天产假;怀孕4个月以上(含4个月)流产的,给予42天产假。

(四)产假期满上班,给予 1至2周的时间逐步恢复原劳动定额。因身体原因不能劳动的,经医疗机构证明,按患病的有关规定处理。

第十六条 女职工哺乳期保护

(一)有不满1周岁婴儿的女职工,每班劳动时间内给予二次哺乳(含人工喂养)时间,每次为三十分钟,多胞胎生育的,每多哺乳1个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。每班劳动时间内的两次哺乳时间可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中时间算作劳动时间,应扣除相应的劳动定额。女职工哺乳婴儿满1周岁后,如正值夏季的,单位可根据具体情况,适当延长哺乳期1至3个月;经医疗机构诊断为体弱儿的,可适当延长哺乳时间,但最多不超过三个月。

(二)女职工在规定的哺乳期内,单位不安排国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动;上班确有困难,经本人申请,单位批准,可休六个月的哺乳假。其工资不得低于百分之八十。

第十七条 企业应积极参加生育保险,按时足额交纳生育保险费,按生育保险办法的规定支付女职工生育期间的费用。没参加生育保险单位的女职工怀孕,在单位指定的医疗机构检查和分娩,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由单位报销,产假期间工资照发,福利待遇不变。

第十八条 患有更年期综合症的女职工,经医疗机构证明不能胜任现劳动的,单位应减轻其劳动量或暂时安排其他适宜的劳动。

第十九条 单位应切实做好女职工卫生保健工作。对女职工(含离退休女职工)至少每两年普查一次妇女病,条件允许应每年普查一次妇女病。在劳动时间内进行检查的算作劳动时间。

第二十条 3月8日“三八 ”妇女节,可结合企业生产经营实际,为女职工放假半天。

第二十一条 企业集体合同监督检查小组要有女职工委员会的代表参加,对本合同履行情况每半年进行一次检查和监督,并将履行情况与集体合同履行情况同时向职工(代表)大会报告。

第二十二条 双方因履行本合同发生争议,首先由双方协商解决,经协商未达成一致意见,按劳动争议规定程序处理。

第二十三条 本合同如与国家现行法律法规相抵触时,以国家法律法规为准。

第二十四条 本合同经双方代表签字,并报县以上劳动部门和上级工会审批、备案后具备法律效力,双方必须依法履行。

第二十五条 本合同有效期为_____年,自____年____月____日至____年____月____日止。

单位名称(章) 工会名称(章)

企业法人代表(签字):_____ 工会法人代表(签字):_____

_______年_______月_______日 _________年_______月______日

精选特殊岗位用工协议书如何写四

新学期的开始,预示着我们爱心学校的德育工作,又要以一个崭新的姿势,立足于学校的教育教学工作中来。

一、指导思想

以第22个全国助残日暨学校喜迁新校址为契机,以学校创建高中部、创建标准化特殊教育学校、双高普九全面达标为动力,在学校总体德育工作要求指导下,加强我校德育工作的针对性和实效性,坚持以爱国主义教育为主线,以行为规范养成教育为基础,以班集体建设为重点的德育工作思路。面对新的形势,针对学校听力智力两类残疾少年、儿童的个性特点和身心发展的需求,开展教育活动,促进学生个性发展,培养健全人格。

二、主要工作目标: 1、弘扬爱国主义主旋律,加强校园文化建设,积极营造健康向上的育人氛围。

2、突出特殊学校的学生日常行为规范,加强聋生心理健康指导,培养举止文明、品德优良、心理健康、富有创新精神的一代新人。

3、培养聋童的个性特长,促进他们的身心健康,做到管理育人、教书育人、服务育,进一步树立育人为本的德育观念,努力开创学校德育工作的新局面。

4、 继续发挥共青团先锋骨干作用,突出共青团的特色工作。

三、工作内容

1、积极配合学校做好各项工作。

在学校的整个工作过程中,需要学校各部门、各位教职员工积极配合做好工作,德育部门将以积极、热情、认真的态度接受各项工作,并尽最大能力,完成工作任务。

2、继续做好学校的常规管理

继续不断完善学校的寝室、教室、包干区的评分制度,使其更加的合理化,科学化、规范化、透明化,建立表扬机制,起到鼓励先进、鞭策后者的目的,通过各项工作的检查来促使形成全校班级之间进行互相的竞争,形成你追我赶的良好局面,同时促进良好校风的形成。

3、根据我校的特殊性,德育部门将始终把学生安全放在德育工作的首位。 德育组将配合学校认真做好全校学生的安全教育工作,把学校的安全教育工作放在德育工作的首位,时刻强调学生安全意识,做到安全工作时时讲,时时做的原则。积极检查学校存在的安全隐患,发现问题,及时解决。德育组将会把安全工作视为所有工作中的重中之重。

4、认真组织并开展好每一次活动,让学生在活动中得到充分的认识、成长和锻炼。

(1)在校园内继续大力推行“站文明岗”、“鞠躬问好”礼仪活动。让“尊师长”的好风尚在我们校园内蔚然成风,并切实提高师生之间乃至于与外界交往中的文明礼貌的习惯。

(2)继续教育学生养成“轻敲门”的好习惯。让学生从我做起,从小事做起,塑造自己的人格魅力,塑造我们学校工作生活有条不紊的人文环境。

(3)继续开展“大手牵小手”的活动。让大同学帮助小同学的好习惯届届相传。

(4)过一个主题为“学雷锋精神,树校园新风”的学雷锋活动月,布置好宣传阵地,评选出学雷锋标兵。庆祝劳动节,培养劳动光荣的意识观念。庆祝儿童节,师生联欢,增进师生感情,创建和谐氛围。

5、切实加强团队自身建设,永葆我校团员的先进性。

加强团员队伍及团员干部队伍建设。做好团干部学习培训工作和本学期新团员的发展工作。进一步完善团队阵地建设,创新团工作机制。团支部将继续积极配合政教处,抓好学生日常行为规范,搞好学校的各项管理,发挥共青团的先锋模范和生力军的作用,大力宣传表彰好人好事,批评教育坏人坏事,使学生形成良好的道德行为习惯。

6、认真履行学校赋予部门的各项工作职责

1)、进一步做好普九档案资料的汇总、整理工作。本学期开始,普九工作将成为各学校的重点工作。本人将进一步加强理论研究,并积极做好考察学习,做到数据缜密、档案规范,完善各种汇报材料,充分做好迎检各项准备工作。

2)、认真完成好考勤情况统计工作。保证考勤工作的准确性、客观性、公平性。

3)、做好校会及班子会会议记录。

4)、以第22个全国助残日暨喜迁新校址为主要内容,作好各项宣传、接待等工作。

5)、做好党支部各项具体工作,完成各项材料,做好各种记录,按时交党费,迎接每学期的党务工作检查。

6)、管理好学校备品,出入库有记录,有主管领导签字,以主人翁的态度为师生服好务。

7)、本着对学生负责的态度,认真上好每一节数学课,让每一名学生有所学,有所得,有所长进。

新学期伊始,我们带着希望,又踏上了新的征程。在新学期中,团支部要不断研究学习,努力开拓创新,争取使我校团工作更上一层楼!

月份工作安排

德育主题一:励志教育

目的:激发学生的学习内在动力,帮助学生建立职业兴趣

校会:新学期,新起点,新气象

学习雷锋教育:“学雷锋精神,树校园新风”评选活动

德育主题二:养成教育

目的:帮助学生养成文明守纪的好习惯

校会:学习《小学生日常行为规范》

团会:“青春的光彩在春天里绽放,花季年龄活出花季年华”

争当主人教育活动:检查兴趣小组活动

德育主题三:劳动教育、感恩教育

目的:帮助学生增强爱心和责任心

校会:劳动最光荣

团会:“五四精神激励着我” ,新团员入团宣誓。

感恩母亲教育活动:出一期“我的妈妈”作文专刊,献给母亲节

德育主题四:纪律卫生教育

目的:强化学生爱校意识,培养良好常规行为 校会:爱新家,做主人

我爱我家教育活动:开展内务整理评比活动 德育主题五:安全教育

目的:让学生掌握防溺水、防震、避险常识 校会:安全伴我行

快乐暑假教育活动:布置假期完成主题小报

精选特殊岗位用工协议书如何写五

写写帮会员为你精心整理了13篇《特殊的反义词》的范文,但愿对你的工作学习带来帮助,希望你能喜欢!

普遍

基本解释

不同于同类的事物或平常的情况。

详细解释

释义:特别,不同一般,不一样的,与众不同的。特别不同的。

宋・苏辙《谢改著作佐郎启》:“固天地付予之特殊,宜朝廷进退之亦异。”

清・吴敏树《记抄本震川文后》:“言古文者,固宜性情嗜好特殊。不敢以俗学自敝者与。”

陈学昭《工作着是美丽的》上卷三五:“究竟她有什么特殊的地方,值得朋友们这样关怀呢?”

平常:我们都是平凡的人,希望做最平凡的事,得到最平凡的感情!

普遍:男生打篮球的现象很普遍

普通:我们都是普通的人,却各自经历着不普通的事

一般:小明一般情况下是不会上学迟到的。

中文发音:特殊[tè shū]

词语解释:不同于一般的,与别的事物不相同,形容词。罕见的;奇怪的;怪僻的。

反义词:一般、普遍、普通、平常

用特殊造句

1、他虽然是个普通的人,但他却为祖国做了很多好事。

2、人都是普通的,不能因为一点私情就搞特殊。

3、今天我有一份特殊的礼物送给你。

4、这件东西不能乱放,它有特殊用途。

5、人人都是普通人,但在普通人中会有特殊的人

6、主席也是普通人,不能搞特殊化。

7、今天是个特殊情况,你就原谅他吧!

特殊反义词:

普遍,专科,寻常,一般,普通,个别,平凡

【英文解释】

special;particular;peculiar;exceptional;

【详细解释】

特别,不同一般。

晋 夏侯湛 《芙蓉赋》:“固陂池之丽观,尊终世之特殊。” 宋 苏辙 《谢改著作佐郎启》:“固天地付予之特殊,宜朝廷进退之亦异。” 清 吴敏树 《记抄本震川文后》:“言古文者,固宜性情嗜好特殊,不敢以俗学自敝者与。” 陈学昭 《工作着是美丽的》上卷三五:“究竟她有什么特殊的地方,值得朋友们这样关怀呢?”

【中英例句】

她有特殊的能触摸字母的书。

she had special books with letters she could touch.曾经有一棵我们未曾分享的特殊的树,一棵知识之树。

there was a particular tree of which we were not to partake, a tree of knowledge.山核桃是一种特殊的干果。

pecans are a peculiar nut.一个没有相应国家机器的货币联盟是一场特殊的实验。

a monetary union without a state is a unique experiment.当然单个公司的业绩可能会因为特殊的原因而受影响。

results for inpidual companies can be blown of course for idiosyncratic reasons.

普遍,专科,寻常,一般,普通,个别,平凡

【英文解释】

special;particular;peculiar;exceptional;

【详细解释】

特别,不同一般。

晋 夏侯湛 《芙蓉赋》:“固陂池之丽观,尊终世之特殊。” 宋 苏辙 《谢改著作佐郎启》:“固天地付予之特殊,宜朝廷进退之亦异。” 清 吴敏树 《记抄本震川文后》:“言古文者,固宜性情嗜好特殊,不敢以俗学自敝者与。” 陈学昭 《工作着是美丽的》上卷三五:“究竟她有什么特殊的地方,值得朋友们这样关怀呢?”

【中英例句】

她有特殊的能触摸字母的书。

she had special books with letters she could touch.曾经有一棵我们未曾分享的特殊的树,一棵知识之树。

there was a particular tree of which we were not to partake, a tree of knowledge.山核桃是一种特殊的干果。

pecans are a peculiar nut.一个没有相应国家机器的货币联盟是一场特殊的实验。

a monetary union without a state is a unique experiment.当然单个公司的业绩可能会因为特殊的原因而受影响。

results for inpidual companies can be blown of course for idiosyncratic reasons.

一般:小明一般情况下是不会上学迟到的。

普遍:男生打篮球的现象很普遍。

普通:我们都是普通的人,却各自经历着不普通的事。

平常:我们都是平凡的人,希望做最平凡的事,得到最平凡的感情!

一、【反义词】

一般、普通、个别、专科、寻常、普遍、平凡

二、【基本解释】

[释义]

(形)不同于同类的事物或平常的情况的。

[构成]

并列式:特+殊

[例句]

这种情况很特殊。(作谓语)要对他进行特殊的照顾。(作定语)

三、【英文翻译】

l;particular;peculiar;exceptional

四、【短语造句】

1、此法已用于制备特殊烷醇。

2、法官享有特殊的宗教特权。

3、的确,饭店有它特殊的困难。

4、他们将需要特殊的技能。

5、他被选定接受特殊训练。

6、帕格带着特殊的温情望着她。

7、家里人人都有特殊的差使干。

8、他也有这种祖传的特殊姿态。

9、这个特殊问题难倒了她。

10、特殊染色体存在着几个拷贝。

五、【详细解释】

◎ 特殊 tèshū

[special;particular;peculiar;exceptional] 不同于一般的特殊情况

特别,不同一般。晋 夏侯湛 《芙蓉赋》:“固陂池之丽观,尊终世之特殊。” 宋 苏辙 《谢改著作佐郎启》:“固天地付予之特殊,宜朝廷进退之亦异。” 清 吴敏树 《记抄本震川文后》:“言古文者,固宜性情嗜好特殊,不敢以俗学自敝者与。” 陈学昭 《工作着是美丽的》上卷三五:“究竟她有什么特殊的地方,值得朋友们这样关怀呢?”

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崇高的反义词

特殊的反义词:一般、普遍、普通、平常

用特殊造句

1、他虽然是个普通的人,但他却为祖国做了很多好事。

2、人都是普通的,不能因为一点私情就搞特殊。

3、今天我有一份特殊的礼物送给你。

4、这件东西不能乱放,它有特殊用途。

5、人人都是普通人,但在普通人中会有特殊的人

6、主席也是普通人,不能搞特殊化。

7、今天是个特殊情况,你就原谅他吧!

平常:我们都是平凡的。人,希望做最平凡的事,得到最平凡的感情!

普遍:男生打篮球的现象很普遍

普通:我们都是普通的人,却各自经历着不普通的事

一般:小明一般情况下是不会上学迟到的。

反义词注意事项

组成反义词的一对词必须属于同一意义范畴,如:“长”——“短”(长度),“开头”——“结尾”(过程),“古”——“今”(时间)。

不是任何一个词都有反义词。反义词以形容词最多,其次是动词;表示具体事物的名词(如:“书”、“笔”)大部分没有反义词。

多义词可以有几个跟不同义项相配的反义词,如:“快”——“慢”、“钝”

“清淡”——“浓郁”、“油腻”。

反义词包括:绝对反义词和相对反义词。

只有广泛意义上的形容词才有反义词。确定的动词、名词之类的没有反义词,比如“飞”没有反义词;“鸟”没有反义词。

与特殊一词含义相近的词语有:分外、卓殊、特别、迥殊、独特、格外、特等、异常、额外、奇特、出格、非常、特地、出色、奇葩等。

1、分外 [ fèn wài ] 是一个属性词,指本分以外,也可表示超过平常,特别。如:月到中秋分外明。

2、独特 [ dú tè ] 独有的。,与一般不同的。如:独特风格。

3、奇特 [ qí tè ] 跟寻常的不一样,奇怪而特别。如:在沙漠地区常常可以看到一些奇特的景象。

特出 [注释]1.格外突出;特别出众。

出色 [注释]异常好:干得很出色|这正是文章的出色处。

非凡 [注释]超过一般;不寻常:~的组织才能ㄧ市场上热闹~。

分外 [注释]①超过平常;特别:~高兴ㄧ月到中秋~明。②本分以外:他从来不把帮助别人看做~的事。

格外 [注释]①副词,表示超过寻常:久别重逢,大家~亲热ㄧ国庆节的天安门,显得~庄严而美丽。②额外

奇特 [注释]1.不寻常﹐特别。

非常 [注释]①异乎寻常的;特殊的:~时期ㄧ~会议。②十分;极:~光荣ㄧ~高兴 ㄧ~努力ㄧ他~会说

特地 [注释]1.亦作“特的”。2.突然,忽然。3.亦作“特底”。特别,格外。

特别 [注释]1.不一般,与众不同。2.格外。3.特地,特意。4.尤其。

异常 [注释]①不同于平常:情况异常|异常的交往。②副词。非常;特别:异常激动|异常兴奋|照顾异常。

出格 [注释]①旧时表章或书信,为表示敬意,凡遇尊称,则另起一行,出格书写。②出众;不寻常。

迥殊 [注释]1.亦作“逈殊”。2.犹迥别。

卓殊 [注释]1.卓越,特异。

额外 [注释]超出规定的数量或范围:~负担 ㄧ~开支。

独特 [注释]独有的;特别的:风格~ㄧ~的见解。

特等 [注释]1.特别高的等级。

普通 [注释]平常;一般:街上跑的桑塔纳轿车已是很普通的小车了|她的大衣式样虽普通,料子可挺好。

寻常 [注释]①古代长度单位。八尺为寻,十六尺为常:布帛寻常,庸人不释。②平常:不同寻常|斜阳草树。

平凡 [注释]平常;普普通通:平凡的工作|伟大寓于平凡之中|没有平凡,显不出超绝。

一般 [注释]①一样;同样:别和他一般见识。②一种:别是一般滋味在心头。③通常;在正常情况下。

个别 [注释]①单个;各个:~谈话ㄧ~处理。②极少数;少有:这种情况是极其~的。

专科 [注释]“专修科”的简称。

凡是 [注释]总括某个范围内的一切:~新生的事物总是在同旧事物的斗争中成长起来的。

普遍 [注释]大面积的;有共性的:普遍反应良好|具有普遍意义。

特殊造句:

1、含羞草的花相当特殊。它开的紫红色或粉红色花球,实际上并不是一朵花,而是许多的小花所形成的花序。假如小心的把球上的每一个小单位分开 白话文…,就可以看到每一个小单位都有四裂的花瓣、四根长长的雄蕊和一枚雌蕊,原来那一个个的小单位才是它的一朵花。

2、亲情是一座桥,一座特殊的桥,是一座用木头做的坚固而又稳重的桥。亲情的桥也是一座责任的桥,关爱别人、帮助别人,这是一种美德。

3、什么是牵挂?牵挂是在特殊的日子发短信、写信祝福你。这就是牵挂!什么是牵挂?牵挂是在你生病的时候为了照顾你一夜都不合眼。这就是牵挂!什么是牵挂?牵挂是在寒冷的半夜里起床为你盖被子。这就是牵挂!

4、懒惰它是一种对待劳动态度的特殊作风。它以难于卷入工作而易于离开工作为其特点。

5、一个真正的爱国主义者,用不着等待什么特殊机会,他完全可以在自己的岗位上表现自己对祖国的热爱。

6、在冬风中,我们还能嗅到一种特殊的气息,那是土味,是滋润养育世间万物的味道!它不同于春天的花香沁人心脾,不同于夏天的水汽令人窒息,更不同于秋天的果香寓意收获,它所蕴含的是一种能量的孕育与开始。

7、把嫉妒当作一种特殊的监督,你就比别人多得一份滋补!

8、家庭的基础无疑是父母对其新生儿女具有特殊的情感。

9、懒惰:它是一种对待劳动态度的特殊作风。它以难以卷入工作而易于离开工作为其特点。

10、每一个人都具有特殊能力的电路,但大多数人因为不知道,所以无法充分利用,就好像怀重宝而不知其在;只要能发掘出这项秘藏的能力,人类的能力将会完全大改观,也能展现出超乎常人的能力。

11、“特殊的人格”的本质不是人的胡子、血液、抽象的肉体的本性,而是人的社会特质。马克思

12、世界上有大成就的人,对人类有特殊贡献的人,几乎都是爱读书的人。读书,使人思维活跃,聪颖智慧;读书,使人胸襟开阔,豁达晓畅;读书,使人目光远大,志存高远;读书,使入思想插上翅膀,感情绽开花蕾。

13、体积大的扇形贝壳,经过特殊工艺的压贴处理,完整地装饰在木碗内壁上,这样的碗使用起来更环保。而如果把一片片漂亮的珠片穿起来,做成一道帘子,装饰在窗前,东南亚风情的家居场景即刻呈现。

14、为了培养坚不可摧的理想,人民需要特殊的艺术,特殊的场所,而主要是能在人民思想感情中引起反响的特殊作品。人民不应当觉得自己只是闯入一个思想陌生的世界的客人,而应当在这种艺术中认识自己,认识自己的力量。茨威格

15、有时候坚强只有在特殊情况下才会炼成。

16、爸爸,在这特殊的日子里,所有的祝福都带着我们的爱,挤在您的酒杯里,红红深深的,直到心底。父亲节快乐!

17、平淡的日子有它特有的平淡的舒畅,有它特殊的美。它的需用心品味的美,如宁静、安祥、隽永、深沉混合的清水,浇灌在内心喧嚣焦灼干裂的土地上,让那些成长的幼苗,在达观平淡的任凭风吹浪打胜似闲庭信步的悠然中,不急不燥不卑不亢的生长着。

18、书是纯洁、美好的特殊世界,生活在其中,其乐无穷。华兹华斯

19、做一个圣人,那是特殊情形;做一个正直的人,那却是为人的正轨。雨果

20、小花猫的脑袋圆圆的,顶着一对尖尖的小耳朵,那大大的绿眼睛瞪得像两盏小绿灯。小猫“咪咪”的那一双大耳朵,一天到晚都直竖着,哪个地方有声音,马上往那边转,活像一架有特殊性能的雷达。

特殊的近义词:

特别、格外、非常

特别 特别 tèbié(1)[special;out of the ordinary unusual;exceptional]∶不一般;与众不同 特别的场合(2)[exceptionally]∶格外 一个特别聪明的孩子(3)[particular;specially]∶特地;特意 我特别提到那一点(4)[especially;in particular]∶尤其 我喜欢乡下,特别是在春天

格外 格外 géwài(1)[especially]∶超出常规常态之外 格外壮丽 马走在花海中,显得格外矫健。――《天山景物记》(2)[all the more]∶比原来更多、更大量或更长时间 格外亲热(3)[in addition]∶另外;额外 我分这件果实还得格外雇上个听差的给扛着不成?――王希坚《迎春曲》

非常 非常 fēicháng [very;extremely] 很;极。特别 非常高兴 非常重要 非常 fēicháng(1)[extraordinary;special;unusual]∶不同寻常的 非常会议 非常行为 而世之奇伟瑰怪非常之观,常在于险远。――宋・ 王安石《游褒禅山记》 非常之谋难于猝发。――明・ 张溥《五人墓碑记》 仆与足下同受非常之遇。――清・ 梁启超《谭嗣同传》(2)[accident]∶突然,意外的事变 备他盗之出入与非常也。――《史记・项羽本纪》

特殊的反义词:

一般、普遍、普通

一般

普遍 普遍 pǔbiàn [universal;general;widespread;common] 全面。指广泛而有共同性 人们普遍的弱点 普遍不满

普通 普通 pǔtōng(1)[ordinary;common]∶平常;一般 普通人 普通科学课程(2)[universal;general]∶普遍 这些乡邻普通一请,一连儿热闹了三天。――《儿女英雄传》

词语基本信息

词语条目:特殊

词语拼音:tè shū(ㄊㄜ�a ㄕㄨ)

相关成语:

特殊的解释

特殊 tèshū

[special;particular;peculiar;exceptional] 不同于一般的特殊情况

特殊的引证解释

特别,不同一般。

晋 夏侯湛 《芙蓉赋》:“固陂池之丽观,尊终世之特殊。”

宋 苏辙 《谢改著作佐郎启》:“固天地付予之特殊,宜朝廷进退之亦异。”

清 吴敏树 《记抄本震川文后》:“言古文者,固宜性情嗜好特殊,不敢以俗学自敝者与。”

陈学昭 《工作着是美丽的》上卷三五:“究竟她有什么特殊的地方,值得朋友们这样关怀呢?”。”

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精选特殊岗位用工协议书如何写六

让冷漠的心灵重焕生机

【背景】

作为一个老师,要时时处处注意学生的差异。人的发展是不平衡的,存在许多差异性。因此,班级里不可避免存在了一定量的特殊学生。什么是特殊学生?不同人有不同的答案,其实在品德、学习态度、习惯、心理等方面,存在较为严重的问题,而且用常规教育手段不能解决其问题的学生,就是特殊学生。而在特殊学生的诸多“问题”中,最难解决的就是学生心理方面的问题。如自闭,自恋,忧郁,退缩,躁动,攻击行为,无法集中注意力,多疑,无法与他人沟通等等。心理型特殊学生给人的感觉是“怪”。他们的行为违反常态,不符合一般学生的逻辑,令人费解。教育心理特殊学生的时候,教师的角色类似心理医生,要求教师有一定的心理学知识,找到他的“情结”,才能解决问题。帮助学生形成健康的心理,促进其健康的发展。

【个案分析】

刚刚接这个班的时候,有一个小孩子小进入了我的视线,别的小朋友来到新的学校都充满新奇,而他却很冷漠,独自坐在教室的后面不说话,不和其他小朋友玩耍。别的小朋友不小心碰他一下,他就对小朋友大吵大叫。经过一段时间的观察和接触,我发现这个孩子的思想真的不简单。就哪换座位来说吧,小金个子不高,刚刚进入班级时,安排坐在最后一排,课在后面他根本不学习,就是一个劲的用剪刀剪纸片玩,每天他的座位里都堆满了碎纸,根本无法专心学习。于是我想还是把他调到前面吧,至少能多关注他。可是,和他一商量,他死活不肯,或许他知道到前面就没有那么自在了吧。没办法我准备把他“强制”给调到前面,可是还没等我动手,他就把桌子掀了,用一种怨恨的眼神看着你,说真的,我从来没有看见过一个小孩子会有这种眼神。或许那时想的太简单,感觉调座是为了他好,我还是不顾他的情绪给他调了座位,结果他把所有的作业用剪刀剪成碎片。最后我费了好大劲才安抚好他,他才勉强坐在了前面。

事后,我联系了他的家长,他的爸爸听了的叙说,反映很冷淡,只是说孩子从小就很倔强,不服管,家里拿他已经没什么办法了。听了孩子父亲的话,我知道孩子的家长已经放弃了。象这样的情景后来又出现过几次,面对这样的孩子,我真的不知道该怎样教育他,真的怕哪天又触动了他哪根敏感的神经,造成不可

收拾的局面。

在以后的日子里,我也采取多种方式去和他沟通,尽量不批评他,多表扬他,对他的作业要求降低,鼓励其他孩子多和他交流,可是效果甚微,他的情绪也是忽好忽坏,情绪低落时就会用伤害自己的方式来发泄。

作为老师,不能轻言放弃一个孩子,可对于小金,怎样才能走进他敏感而脆弱的心灵,让他和其他孩子一样健康快乐的成长呢?

【反思与实施方案】

针对小金的现状以及他特殊的家庭状况,我决定初步制定以下的干预方案。

一、确定正确的教育观。

要做好“特殊学生”小金的思想工作、帮助他改正不良在校习惯,形成健康的心理状态,重要的是我要摆正教育者和德育管理者的心态。要以积极的态度来面对这些发生在小金身上的事件。可以说,在这个问题上,我无可回避,也没有搪塞敷衍、得过且过的余地。因为这是责任和义务,是一份良知和热忱。

二、平等对待小金,不对他搞特殊化。

如果教师高高在上,学生就会产生抵触情绪。想想以前我对待小金的态度,搪塞敷衍、惧怕担心,其结果就是治标不治本,造成小金的问题反复常发。作为教育者如果换位思考,从小金的角度来帮助出现问题的他分析产生问题的根源,采取有效的教育措施,或许他的问题就不会这么严重。

三、淡化问题,追求态度。

知道了小金问题症结所在,当小金再次出现问题的时候,无论是偶然事件还是积习,最好不要直接询问他对问题的对错表态。这样容易使他产生敷衍或者抵抗到底的情绪。最好是跟他说清楚,他身上出现的问题,是正常的,是合理的。然后在适当的交谈机会指出,不良的行为习惯与在校的学生身份不适应。接着与小金一起探求出现这样问题的多种因素:家庭的因素、环境的因素、教育者自身的因素、个人自制力方面的因素等等。重要不在于出现问题的学生是否认错,而在于小金是否向你说了实话。强调小金对待问题的诚实态度,这才是突破他心理抵触情绪的关键。

四、善于在交谈中发现问题学生的痛处,由痛处着手,容易软化已经冰冷的心灵。

了解了小金的家庭,知道了他心理症结的所在。因此,他身上一定会存在这样或者那样的令他感到无法启齿或者特别伤感的事情或者人。如:父亲的过世、

继父的暴戾身以及给予的最伤害他的打击,母亲的冷淡以及疏于情感关怀等等。这些方面我一旦遇到,就应该明确自己的立场,为学生说上几句公道的话,给予学生应该得到的关怀和宽慰。同时,给予正确的认识和鼓励,弱化这些不利的影响。类似“改变不了环境,就努力早就自己”、“无法改变的事实,就暂时不要让它成为幼小心灵的阴影”等等,这些方面的话语和交谈内容,往往会给予学生一种被理解的感动。

五、不要忘记发现学生身上的优点,给他们提供在其他同学、老师面前为同学或者学校服务的机会。

在同小金接触的时候,要善于发现他身上存在的优点。在教育和帮助的同时,有目的地给他提供一些机会,让他在同学和老师的面前展示出他不但愿意为同学们提供服务,而且还会很出色。这样,就会大大地改变他日常行为的内容,同时也会改变他留给其他人和自己的印象,增强他们做有用人、做有益事的信心。

此外,尤其重要的是要和家长进行深入交流,改变孩子的教育方式,多关心孩子,爱孩子,尽管这方面的工作进行起来会很艰难,但是如果能拯救一个孩子,我愿意尝试,让家长树立信心,让他们给孩子以希望,让小金感到在父母眼里“我还是一个有希望的孩子” 。

特殊学生问题的形成是“冰冻三尺,非一日之寒”。要解决也不是一朝一夕的问题,特殊学生的转化还需要家庭、学校、社会等多方配合,他们更需要全社会的关心和帮助,我们教育者也要提高自的心理教育和偶发事件的处理能力,让每一个特殊学生冷漠的心重焕生机。

精选特殊岗位用工协议书如何写七

甲方:

乙方:

1 根据有关规定, 经甲、乙双方协商共同签订本协议, 共同执行。

2 本协议期限在双方不违反相关劳动法规、公司相关规定的情况下为长期协议即:自 起至 日止。

3 工作任务:

3.1 甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

3.3 乙方应完成工作任务,执行操作规程,遵守劳动纪律和职业道德;

3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4 劳动报酬:

甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写: ),其它各种福利、津贴另行计发。试用期内工资按工资 60 %计发,合计 。

5 劳动纪律:

5.1 乙方应严格遵守店内各项规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等,同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

5.2 乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,给甲方造成直接或间接损失的(包括无故旷工、不服从领导、打架斗殴等),甲方按有关规定给予处分直至解聘。情节严重的,报送司法机关处理。

6 协议的终止、变更、续签和解除:

6.1 本协议期限为长期协议,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可长期签订。

6.2 经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3 甲方可以根据有关规定和生产经营状况解除本协议;由于所处岗位的特殊性,乙方在协议期内提出离职,需提前 至 个月提出解除协议申请。

7 任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8 本协议双方签字即生效。

甲方:(签章) 乙方:(签章)

年 月 日 年 月 日

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