国企先进个人奖励标准
一个好的方案应该具备可操作性、可评估性和可持续性的特点。方案的可行性和可操作性需要通过充分的实证研究和数据支持。下面为大家分享一些成功实施的方案范例，供大家参考和借鉴。
国企个人表彰方案篇一
**现任**能源**矿业集团有限责任公司生活后勤服务分公司政工部副部长，**年8月参加工作，**年6月加入中国_，大学本科毕业，政工师。
常繁重。她都能够在企业和本单位的统一领导下，以高度的事业心和责任感，认真细致完成好各项工作。
补短，提高自己的业务水平。
国企个人表彰方案篇二
各县（市、区）人民政府、市直有关部门：
根据《市委、市政府关于进一步促进民营经济发展的若干意见》（发〔〕20号）有关规定，经市民营经济领导小组领导同意，市民营经济领导小组办公室决定开展年全市民营经济评先工作。
一、表先形式。
以市委、市政府名义发文表彰。
二、表先对象。
（一）市优秀民营企业、高成长性民营企业、优秀中小企业公共服务平台；
（二）市发展民营经济先进县（市、区）；
（三）市服务民营经济先进单位；
三、评先标准。
（一）市优秀民营企业。
1、税收贡献大：近两年来企业年均纳税300万元以上；
2、就业人数多：近两年来企业年均就业150人以上；
3、年底企业销售收入1亿元以上，资产总额5000万元以上；
4、注重可持续发展：年以来有投资1000万元以上的新上或技改项目；
5、没有下列被否决事项：偷逃抗骗税的；发生重大安全生产事故的；发生重大环境污染事故的；未按规定参加社会保险、拖欠职工工资和社会保险费的；发生社会治安综合治理重大群体性事件的；有其他违法违规行为的。
（二）市高成长性民营企业。
1、企业成长性较好，连续2年销售收入增长30%以上,纳税额增长25%以上；
2、注重新产品研发和自主创新：企业研发投入占销售收入的比例在2%以上；
3、注重可持续发展：年以来有投资1000万元以上的新上或技改项目；
4、没有下列被否决事项：偷逃抗骗税的；发生重大安全生产事故的；发生重大环境污染事故的；未按规定参加社会保险、拖欠职工工资和社会保险费的；发生社会治安综合治理重大群体性事件的；有其他违法违规行为的。
（三）优秀中小企业公共服务平台。
按照开放性和资源共享性原则，在本地区或行业内，积极为中小企业提供信息查询、技术创新、质量检测、法规标准、管理咨询、创业辅导、市场开拓、人员培训、人才招聘、设备共享等服务，成效明显的法人实体。
没有下列被否决事项：偷逃抗骗税的；发生重大安全生产事故的；发生重大环境污染事故的；未按规定参加社会保险、拖欠职工工资和社会保险费的；发生社会治安综合治理重大群体性事件的；有其他违法违规行为的。
（四）发展民营经济先进县（市）区。
项目建设、经济指标（含民营经济占gdp比重，需当地政府及统计部门盖章；税收数字需国地税出具证明）、国有工业企业改制、项目备案、承接产业转移、企业服务、信息报送等重点工作成效显著。
（五）市服务民营经济先进单位。
在民营经济项目建设、企业服务、环境创优等方面工作突出，成效显著。
（六）市民营经济工作先进个人。
1、分管或从事民营经济工作两年以上；
2、职务在副县级以下；
3、在民营经济项目建设、经济运行、企业服务、环境创优等工作中成绩突出。
四、申报程序及名额。
国企个人表彰方案篇三
作为一名优秀的_员，我在工作岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，历年来较好的完成各项工作任务;时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着_员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到广大干部群众的普遍好评。
一、求真务实，强化学习，提高政治素质和业务能力。
线、厉行节约等重要论述摘编以及世界社会主义五百年、马克思主义哲学十讲等书籍。同时，还坚持学习党的路线、方针和政策，坚持党的十九大精神指导自己的工作，坚持用党的一系列理论来丰富自己的政治头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，以党的群众路线教育活动的具体要求鞭策自己，是使自己更加清楚的认识到岗位的责任和意义，也更加清楚的认识到只有不断的自我学习，才能更好的为群众服务。
二、克服困难，开拓创新，力争各项工作圆满完成。
球公司、比亚迪公司等多家科研院所、高新企业对接、洽谈合作事宜，签订了战略合作协议，并收集、编写上报了“xxx研究院”项目项目建议书、项目入驻任务书以及相关证明材料。入驻项目通过科技创新城领导小组办公室审核通过后，上报了项目可行性研究报告，完成了项目立项备案，被列为首批入驻24家企业之一，项目被列为省重点工程以及首批开工建设单位，并与5月28日开工建设。
面对每一个新课题、新项目，都是一次知识的更新与积累，我始终按照边工作、边学习的方式和开拓创新的思路，把工作细化、量化，与业务单位强化沟通、交流，虚心学习，采纳好的建议，从而克服了专业知识不足，项目时间紧、任务重的困难，按时圆满完成任务。
三、恪尽职守，以身作则，发挥党员先锋模范作用。
定的开工时间，时间紧、任务重，需办理事项繁多、复杂。为了如期开工建设，连续两个多月加班加点，整理资料、开会研究、制定方案，常常工作到到晚上十点多甚至更晚，虽然很辛苦，但是各项工作如期完成，也深感自豪。第三，时刻以做好本职业务工作，发挥_员的先锋模范作用鞭策自己。工作中，大事小事以身作则，除兢兢业业、踏踏实实做好自己固定的工作外，对领导安排的临时性工作，从不推脱，总是从全局的高度出发想问题、办事情，最大限度地发挥好一个党员的先锋模范作用，给身边的每一位同事传递更多的正能量。
“奉献不言苦，追求无止境”，是我作为一名_员对生命价值的追求，历年来，我曾荣获五一劳动奖章、优秀党员、先进个人等荣誉称号。但作为一名新时期的_员，自己所做的这些努力，离优秀_员的标准和要求还有差距，为此，在今后我将以更加饱满的工作热情积极投入各项工作当中，时刻牢记党的宗旨，以群众路线教育实践活动契机，全面提升工作能力和服务水平，成为一名名副其实的优秀_员而不懈努力。
男，xx岁，**担任技术负责人。主要施工任务为**特大桥施工。
岗敬业，任劳任怨，以身作则，以自己的言行诠释了_员的先进性。
一、谱写忠诚，一腔热血永无悔。
**同志能够认真贯彻执行党的路线方针政策，思想先进，工作积极，上进心强。对工作无限忠诚，能够专心投入、勇创一流。平时善于钻研业务，坚持理论联系实际，工作有魄力，有胆识，能独当一面，敢于创新，成效显著，在工作期间获得诸多荣誉，被大家公认为是一位德才兼备的优秀年轻干部。他常说:没有_，没有中国人民解放军，就没有我的今天。这就是他怀着感恩之情，无怨无悔做人做事的动力所在。
二、开拓进取，以身作则勇担当。
，xx岁的应聘到郑西客运专线实习，工作刚满一年就被委任为技术员;已开始承担苍龙涧特大桥，吕家崖隧道施工任务。一路走来，每一次的升迁或者调动都意味着越来越重的责任，艰难前行中，不断以自己的行动诠释着敢为人先、挑战自我的意义。
任大西大西铁路四项目部二工区技术负责人以来，他为了在跨汾河特大桥施工中，抓工期，赶进度，使工程顺利完工，尽快目标任务，他坚持吃住在工地，工作几乎是不分昼夜，由于长期辛劳，他人更是消瘦了一大圈，但他却从未离开自己喜爱的工作岗位。正是在这样的精神鼓舞下，全体同志上下齐心，使工程建设在规定时间内完成了任务，创造了大桥施工建设上的奇迹。
三、朴实无华，两袖清风存正气。
作为一名_员，作为重点建设项目工程建设管理的技术负责人，他始终能够严格要求自己，切实抓好自身的党风廉政建设，认真学习领会和自觉执行党风廉政建设和反腐败工作目标责任制、《党员领导干部贯彻执行党风廉政建设行为准则》，严格要求自身行为。同时，他积极做好对部门员工的廉洁教育，保证了自身和部门无任何违纪现象的发生，维护了党在群众中的良好形象。
“凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不鹜于虚声，而惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可就。”这是_的一句格言，也恰是同志对待工作和生活的真实写照。
国企个人表彰方案篇四
某某同志，现年··岁，预备党员，自20··年参加工作，始终从事财务会计工作，已经在公司服务八年，目前负责固定资产管理、成本核算、工资核算等工作。
一份积极的贡献。
在某某同志等人努力下我公司财务科连续多年被评为市财政局会计先进集体，其本人也连续三年被评委市财政局会计先进个人。
努力学习，提高综合素质。
作为一名预备党员，某某同志积极践行科学发展观，刻苦学习，不断增强思想素质和业务能力。
首先，认真学习政治理论。
想水平有很大提高，能够严格要求自己，不利于团结的话不说，不利于工作的事不做，谨言慎行，处处与党组织保持一致。
其次，加强职业修养。
近年来该同志积极学习财政法规、保密制度、国有资产管理法规及公司管理制度，牢固树立了遵纪守法意识，职业素质有了明显的提升。
另外，刻苦学习业务知识。
信息社会，新的财政政策、新的财务知识层出不穷，现代企业管理对会计岗位提出了新要求。
该同志在积极参加财政局系列培训的同时，主动开展业余自学。
在繁忙的工作之余，她报考了电大本科的自学考试，以优异的成绩取得毕业证书，为做好业务工作打下了坚实基础。
忘我工作，争创一流成绩。
该同志一直奉行爱岗敬业、诚实守信、原则，以事业为重，几乎把全部的精力都放投入到了工作和学习中。
每遇到遇到专项审计、固定资产清查、迎接上级检查等重大活动，经常自觉加班加点，全力以赴完成任务。
·月份，····将开展固定资产专项清查活动，···部门要来检查。
时间紧，任务重，她忙前忙后，努力地工作，顾不得家中的孩子，坚持天天加班加点直到10才下班。
再加上路上花费的时间，往往到家就会11点，而第二天早上，她依然天天按时上早班，始终保持高度的工作激情。
经过整整一个星期的紧张忙碌，
该同志做了大量的工作，准确无误地整理了各类资料，公司财务顺利通过了行政管理部门的检查，并得到了上级领导的一致好评。
该同志也为完成重点工作和重要任务作出了一份积极的贡献。
几年来，该同志就这样执着地坚守岗位，默默地为公司发展付出了辛勤的汗水。
精心细致，做好业务工作。
该同志诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则。
在具体工作中，她严格依照国家的财经政策和财务管理规章制度办事，对单位财务收支情况、资金使用情况以及会计工作规范化情况等认真进行了审查、探讨、总结，她的工作为公司合理安排和使用资金提供了依据和保障，发挥出了党员的先进性。
对于业务工作发现的账目偏差问题，她总是追根求源，符合制度的快速办理，不符合制度的言辞拒绝，严格预防违规行为和投机行为，充分发挥了财务把关功能；对于财务管理方面的问题，她总是及时总结经验，向直接领导提出合理建议，较好地促进公司财务整体管理水平的提高。
对于各类日常报表，她总是准确无误地填写，整理，坚决避免漏报、少报、错报现象，力求材料真实反映公司生产经营和成本核算的信息，为公司上层决策提供可靠的第一手资料。
以精益求精的态度做好本职工作。
几年来，该同志所负责和经手的工资发放、成本核算、固定资产管理等工作，均无差错出现，为财务科的年轻同志树立了负责、细致、严谨的示范榜样。
团结协作，营建和谐氛围。
某某尊重领导，团结同志，树立了党员热心服务的良好形象。
她专业知识扎实，实践经验丰富，对于科室年轻同志的总是热心地帮扶，面对青年员工的请教，她毫无保留地将工作经验传授给他们，耐心指导他工作，热诚帮助他们成长进步。
生活上，对青年员工也是尽力帮忙，主动帮助他们排忧解难。
这些做法，使她深受同事们的尊敬，营造了快乐工作、友爱互助的健康气氛。
对于审计、税务、财政及银行等单位人员，她也是以诚相待，积极沟通，协调处理一些问题，建立了融洽的关系，展示了公司人员的良好风貌。
国企个人表彰方案篇五
（6月日）。
—2—xx，女，_党员，xx公司党群综合管理专工。多年来，她恪尽职守、辛勤工作，努力提高个人综合素质，不断提升了她在党务工作方面的管理和创新水平，取得了较好的工作成绩。她在20xx年、20xx年连续两年被评为公司“优秀_员”。
一是加强理论学习，提升政治素养和业务水平。作为一名_党员，xx认识到政治理论学习的重要性和必要性，通过“不忘-心、牢记-命”主题教育及当前正在开展的=史学习教育活动深入学习党的理论知识，用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终在思想上、政治上、行动上与_保持高度一致。自参加工作以来，xx顾全大局，在大是大非面前立场坚定，能够严格贯彻党的路线方针政策，执行党的各项决议，服从组织安排，具有坚定的理想信念和较强的党性。
xx长期坚持边工作边学习，为了能更好的胜任党务工作，她虚心向其他基层单位专工、公司党群工作部专责请教学习，通过勤探讨、勤询问，从他们之中吸取丰富的党务知识来弥补自己的薄弱环节，不断提升自己的工作技能。几年来，她就是这样一丝不苟、兢兢业业地对待工作，经常受到领导和同事们的好评，也为她自己积累了较为丰富的党务工作经验和具备了较强的业务水平。此外，xx还经常向其他专业专工学习，主动学习电力营销和管理方面的知识，不断拓宽视野，为做好本职工作奠定基础。
—3—观念，时刻以优秀_员的标准严格要求和约束自己，始终保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，积极进取、率先垂范，认真履行岗位职责，确保党务各项工作有序开展。先后组织所在支部开展了“党员先进性教育”、“实践科学发展观”、“党旗飘扬”、“党的群众路线”、“两学一做”、“不忘-心、牢记-命”、=史学习教育等党内主题教育活动，这些活动涉及面广、内容繁杂，从组织宣讲、党员参与、分析点评都需要认真细致的做好准备、实施和汇总工作。面对这些工作，她在充分吃透文件精神的基础上，结合公司实际情况组织开展活动，逐步提高了她的组织协调能力。
公司政工工作考评机制的建立，让xx深感肩上的重任。为了尽快适应新的管理模式，她逐条研读考评细则，查找不足，制定措施，并分阶段、分类别逐项整改。目前，公司党建工作逐步向规范化、科学化迈进，整体工作水平有了改观提升。在连续开展了三个月的政工工作考评中，公司党总支有两个月在公司政工排名中进入前三。对于支部党员的发展，xx也是做了诸多深入细致的工作，尤其是对于入党积极分子，她将其关注点放在他们的思想动态上，并督促培养人及时与积极分子沟通，力争将业务骨干吸收到党组织中来。
—4—动，撰写了《xxxx》的企业文化示范点创建纪实通讯报道。长期的工作经历锻炼了xx看待问题、分析问题的能力，更提升了她的个人写作水平。她所撰写的《坚持问题导向提高工作能力》荣获省公司“坚持问题导向”征文大赛二等奖;所撰写的《创新思路开拓女工工作新局面》荣获公司工运论文三等奖;所撰写的《用党旗领航创一流佳绩》获得了公司“党旗飘扬”主题征文优秀奖。
三是创新工作思路，注入党务工作新活力。工作中，xx善于总结，善于思考，能够结合企业形势的变化随时调整工作方法。开展党员教育工作专题调研，提炼总结党员教育特色做法。不断创_组织生活，本着“贴近工作、贴近实际、贴近需要”的原则，变务虚为务实，变被动为主动，灵活活动场所，有效克服了以往组织生活人难齐、工作时间难挤占的困难。
为深入学习领会、培育践行社会主义核心价值观，xx在充分考虑时间、人员等因素的前提下，组织党员、入党积极分子利用每周周早会前二十分钟集中学习企业文化及社会主义核心价值观。同时，为了扩大受教育层面，她将视频学习资料发至各班组、各供电所，确保将文化正能量传递到每一位员工。xx建立起的这样一种常态化学习机制，旨在引导员工，特别是广大党员通过学习重新审视自己，使社会主义核心价值观真正成为公司广大员工价值取向的指针，近而树立正确的人生观、价值观和利益观，筑牢思想道德防线。
在加强党员日常教育的同时，xx努力创新思路，做好规定。
—5—动作与自选动作的有效结合，增强了公司党总支的凝聚力和活力，取得效果显著，得到了上级领导的充分肯定。她所在党组织于20xx年荣获xx公司“xx先锋党支部”称号;20xx年被评为xx公司“优秀_员服务队”;20xx年、20xx年连续两年获得公司“六好党支部”称号。
四是转变工作作风，永葆党员先进性。除党务工作外，xx还负责其他事务性工作，每天临时性的工作占据了她的大部分工作时间，为了不影响党务工作的正常开展，xx总是利用下班时间加班加点制定工作方案、做好“三会一课”等会议记录和各种材料的整理归档工作。在她工作的近xx年中，始终保持着严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，脚踏实地，任劳任怨，从不计较个人得失。面对工作压力的剧增，xx并没有因为不从事公司核心业务工作而放松对自己的要求，而是努力将工作压力转变为工作动力，克服工作中遇到的种种困难，表现出了较强的工作责任心和坚韧不拔的精神，处处体现着_员的先进性。
国企个人表彰方案篇六
唐山海关成立于1994年8月18日，拥有关警员87人，平均年龄34岁。随着环渤海地区区位优势凸显，身处河北开放前沿的唐山市，近年来外贸经济发展迅猛。为适应新形势，唐山海关靠前站位、贴身服务，助力企业转型升级。该关先后被评为全国海关系统先进集体、“为民服务创先争优群众满意窗口”，连续多年被评为市级精神文明单位及行风评议先进单位。
主动：为地方经济转型升级引航。
唐山市曹妃甸新区作为“河北省一号工程”、“渤海明珠”，其发展对环渤海经济起到“引航”作用，是环渤海经济圈“经济隆起带”的一个制高点。在新区建设中，唐山海关全程参与指导新区项目，推动综合保税区前期规划、论证工作以及多个重点项目税收优惠政策的落实。该关多次向_和石家庄海关汇报新区工程建设进展及遇到的相关困难，并积极建言献策。_及时出台了《支持河北省以曹妃甸新区建设为重点开发开放的意见》，包括8个方面16项具体支持措施，并在此基础上与河北省人民政府在唐山签订了省署合作备忘录。此外，唐山海关还积极跟进曹妃甸新区重点项目推进，得到时任唐山市委书记赵勇的充分肯定。
作为“中国近代工业的摇篮”，唐山以我国第一条铁路唐胥铁路、第一台机车“龙号机车”等著称。如今，国内最大的动车生产制造基地已经落户唐山。为确保唐山市形成以动车组生产为龙头的装备制造产业，推进地方产业结构优化升级，唐山海关以服务作先导，指定专人负责办理动车项目审批事宜，对到港设备实施凭保放行，采用工作时间外预先审核纸质单证、工作时间内审核电子数据相结合的不间断操作，在项目审批过程中通过上门宣讲政策、召开座谈会为企业解难答疑，确保项目如期进行。
首钢京唐钢铁项目是一项国家重点工程，项目进口的批量设备涉及焦化、烧结、炼铁、炼钢等七大系统几十个小项，涉及税号达上百个之多，归类难度大。为确保企业享受国家对进口高新技术、设备和资源性产品的财政贴息政策，海关必须抢在进口当年年底前为其办完进口设备的减免税证明。为此，唐山海关关员加班加点查找相关商品知识，确保商品归类不出差错，期间仅审核的合同就重达几十公斤。经过努力，唐山海关共为该项目办理减免税证明280份，审批货值亿美元，减免税款10亿元人民币，为企业争取到国家贴息资金亿人民币。
尽责：构筑环渤海“蓝色”梦想。
唐山人一直有着用“蓝色”思维改写煤都历史、打造渤海明珠的“蓝色”梦想。作为我国最年轻的亿吨大港，唐山港京唐港区近年来发展迅猛。唐山海关驻港区监管组只有10个人，却承担着京唐港和曹妃甸港两个港区的监管任务，经常要在相距200多公里的两港之间往返。
为支持京唐港做大做强，唐山海关关领导亲自带队，每月安排制定“关企对接”实地调研活动，协调解决通关难点，研究港口规划蓝图。港区监管货物多为矿砂、煤炭、废纸、化工物料等产品，查验关员有时一天要在粉尘、有毒气体环境下工作12个小时，咽喉肿痛、皮肤过敏、口腔溃疡等病痛如影随形，不少同志的体检报告上甚至出现了“肺部纤维化”的字眼。但他们依然无怨无悔，默默承担着海关人的责任。
曹妃甸港是北方大港之一，开放初期有25万吨的散货码头两座、30万吨的原油码头一座。自打临时开放后，由于大量船舶集中到港、码头泊位有限，堆场十分紧张，大量船舶滞留锚地无法靠泊，等待靠泊的船舶最多时达35条。为此，唐山海关深入企业了解实际需求和困难，研究制定了专门的便捷快速通关流程，实施提前确认舱单、预申报、预归类、车船直提、快速办理船舶通关手续等一系列快速通关措施，使外贸船舶压港天数由10天降为4天，为企业节省了大量的船舶滞期费用。同时，唐山海关积极与企业、商检、银行沟通，解决企业在货物通关、报关报检、缴纳税款和银行担保等方面的具体问题，使通关工作前伸后延，节省了企业通关成本。
专业：为企业提供高效保障。
唐山海关坚持以业务量化指标管理为基础，实现业务控制精准化、科学化、规范化，以专业化高效率服务企业发展。
该关以指标管理为基础，制定了《唐山海关指标管理办法》，提炼了84条管理措施，建立了12项手工台账，绘制了22张指标管理流程图，提炼了105个业务控制关键点，形成授权式管理、流程化运作、制约式控制等几大经验。我国外贸进出口总值突破3万亿美元的标志性报关单，就是在唐山海关产生的。
用心服务吴湘君。
在很多人看来，机场就是旅客搭乘飞机的地方。而在吴湘君眼里，机场并不是这么简单。浦东国际机场每天有近500架次的进出境航班起降，超过6万人次进出境。这里总是涌动着各式各样的情感，上演着各种各样的故事。每天面对南来北往、行色匆匆的旅客，吴湘君觉得，他们像是自己的朋友。
大学毕业后，吴湘君进入上海海关，在浦东国际机场海关旅检岗位工作。面对进进出出的人流，她充满了好奇。但日复一日、年复一年的重复劳动，以及某些旅客对海关现场执法的不理解、不配合，开始让她对这份工作产生了困惑和厌倦。经过调整，她渐渐发现：如果用敷衍塞责的心对待旅客，收到的就会是一样的冷漠；如果用真诚的心对待旅客，就会赢得旅客的真心。就这样，她的笑脸越来越多，她看到的笑脸也越来越多。
微笑，再微笑。
吴湘君爱笑。她给别人微笑，自己也收获了微笑。
一次大型国际赛事期间，两位外国记者携带专业摄影摄像器材在晚上入境，由于无法提供必须的担保文件，所携器材无法通关。长时间的飞行，加上通关遇阻，让记者变得焦躁起来，他们无法理解：来中国报道赛事是好事，为什么中国海关要为难他们。面对有些怒气的记者，吴湘君微笑着，耐心解释中国海关的规定，并且辗转联系到了赛事组委会。器材通关单很快传真到了通关现场，吴湘君以最快的速度为其办结通关手续，并帮记者整理好器材。凌晨3点，两名记者离开时，对吴湘君竖起了大拇指。
旅检岗上的缉毒能手。
这些年来，浦东机场海关查获了一系列_走私大要案，在上海空港筑起一道打击_走私的铜墙铁壁。吴湘君虽然—直从事申报工作，但也十分关注旅检现场的走私形势，经常向同事请教缉私缉毒技巧。
一天，吴湘君在出境总申报台当班。一名身材矮小、肤色较深的男子来到台前，递上一张纸条。吴湘君起身接过纸条一看，上面写着：“cz380，fromshanghaitoguangzhou”。她用英文问男子：“您是想问这个航班在哪里办票吗？”男子摇摇头又摆摆手。吴湘君又用中文问了一遍，男子还是神情茫然。吴湘君脑海中突然跳出一个念头：这名旅客看起来像是东南亚人，经上海中转去广州，行李简单，与缉私例会分析的高风险旅客要素一致。她随即请男子出示护照。护照显示，此人为越南籍，当天早上刚从胡志明市出发来到上海，这些信息确实符合高风险旅客要素。吴湘君不动声色，一边稳住男子，一边用对讲机呼叫缉私小分队队员。之后，队员假意带这名旅客去办票岛办理登机手续，实则利用x光机检查他的行李。检查发现，行李箱中有夹层，夹层中藏有__克。
消息传来，吴湘君兴奋不已。同事们也不停赞叹：“没想到在申报台上也能查到_，这还真是史无前例。”而让他们更没想到的是，20天后，吴湘君又在一名前来问路的越南籍女子行李中查获__克。
申报台也是服务台。
吴湘君工作的出境总申报台，不仅是海关接受旅客申报和业务咨询的地方，也是候机楼里的信息站和服务点。为了在旅客需要时及时提供服务，她在工作手册里记满了海关政策法规学习心得，也记满了机场各部门电话、航空公司办票地点、各种便民设施位置等信息。只要有人前来咨询，她的手册总能派上用场，有时还能派上大用场。
一次当班，有位老太太径直向申报台冲来，气喘吁吁地问医务室在哪。还没等吴湘君回答完，老太太就身子一歪晕倒在地。吴湘君没敢迟疑，急忙上前扶起老人，翻开手册找出了候机楼的急救电话。经过急救，老太太清醒过来。在后来的交谈中吴湘君得知：老人的女儿定居新加坡多年，很快就要生孩子，她从太原经上海转机去新加坡。因为航班太早一夜没睡，到了上海觉得闷热异常，透不过气来。她没料到第一次出境如此劳顿，对办理各项进出境手续更是一窍不通。吴湘君当即请示上级，带着老人去办结托运手续，为她申请了轮椅服务，并将其身体状况告知航空公司的陪护人员，还一直将老人送至入口处。临别时，老人紧紧抓着吴湘君的手说：“闺女啊，你的心真好！”
打造更多“吴湘君”
国企个人表彰方案篇七
我叫xxx，今年xx岁，1997年毕业于大庆广播电视大学，相继从事仪表工、工程技术员、技术副队长等岗位。工作间,我有是在外部市场度过的。在外部市场寂寞、孤独多于欢乐的工作生活磨炼中，我收获了自身的不断成长，收获了领导同志们的信任，更收获了外部市场人员一种博大的胸怀和力量。
从一名学子到一名石油工人的历练，从一名普通工人到一名基层干部的锻炼，再到走入外部市场，经受离乡背井的精神磨炼，有苦有乐，又酸又甜，但更多是自己成长中的欣喜和自豪。
记得初到压裂时，我什么都不懂，慢慢地我了解到压裂工作是一项纯野外工作，常年要和风雪、烈日打交道，这些对从小娇生惯养，没干过脏活累活的我来说是个挑战，加上专业不对口，工作压力很大。我的心里也曾经打起退堂鼓，但基层员工的朴实、豪爽吸引了我，老师傅们不知疲倦的背影，几十年如一日的工作热情感染了我。同时，我也明白，对于刚刚参加工作的我来说，也只有在基层，才能拿到第一手资料，才能打下坚实的基础，才能磨练成真正的大庆人。于是，我从最基础的工作做起，找来井下作业工及压裂工艺等书籍认真钻研。利用一切时间学习，遇到不懂的问题就虚心地向老师傅和工程技术员请教，并反复查找资料，直到弄清为止。稍有空暇，就满井场跑，揣摩压裂施工的各道流程。凭着这股韧劲，我的技术水平进步很快，得到了大家的一致称赞。1999年1月，我从仪表工调到了工程技术员岗位，并于当年被分配到吉林外部市场工作。当时，吉林市场的工作开展处于初期阶段，加上多家压裂队伍并存，市场竞争激烈。因此，我们施工的每一口井，都关系着大庆压裂在吉林市场的发展前景。在这种重大责任的趋势下，初干工程技术员的我，三天驱车跑了上千公里的路，对6个施工区块、几十个压裂施工现场进行考察。主动到各家压裂队求经，并利用业余时间跟随其他队伍，进行现场学习。再结合自己原有的压裂施工经验，认真摸索合理的压裂施工参数和施工供液流程，实现了吉林压裂一次成功率的新突破，打破了各家压裂队的纪录，期间，我还配合队里，对井口装置、压裂管汇、高压连接管线以及混砂车送液装置进行了技术改造，在同行中很快形成了自身的技术优势，圆满完成了吉林外部市场的初步工作。
3月，我调到海拉尔外部市场的压裂队工作。住在呼伦贝尔茫茫草原深处，一天高强度的工作下来后，剩下的就是最令人恐惧的---寂寞。看电视，信号不好，收不了几个频道；走出去是茫茫草原，连个动物都难以见到；打电话和亲人聊聊天，同样信号太弱听不清楚，而且也消费昂贵。除了蚊虫叮咬，就是一望无际的大草原，生活无比的单一和乏味，尤其在外蒙塔木察格施工初期，可以说是“忽风忽雨，忽冷忽热”。住的是野外帐篷，白天，帐篷内简直就是一个“蒸笼”，温度高达50度，完全可以在里面洗桑拿；到了晚上，充好气垫钻到帐篷内，头枕大地，仰望星空入眠，不刮风还好，如果刮起大风来，就提心吊胆，恐怕帐篷被刮飞，一觉醒来，帐篷内壁满是露水哈气，睡袋内也很潮湿，时常是气垫坚持不到天亮就已经“着陆”了。我的关节炎、胃病都犯了，对于首次参加会战的我来说，适应的过程也是一个煎熬的过程。然而，作为工程技术员，我知道自己的责任和担子，唯有坚守，因为人生需要新挑战，而我们的工作更需要我们不断来迎接挑战。
由于海拉尔油田构造和岩性的复杂性，致使压裂砂堵比例较高，压裂成功率较低。凭着过去几年的工作经验，结合新地层的特点，我认真分析每一口压裂井的现场施工，观察每一秒的压力变化，很快总结出了符合当地特点的压裂方法。如我才取得大排量，高压裂液粘度的筛管压裂，解决了许多疑难井压裂，受到了勘探分公司和公司主管领导的一致认可及好评。
同时，现场的成功指挥也增强了我的信心，每天施工完毕回到驻地后，我都对当天的工作进行总结分析。在此期间，我撰写了《浅析海拉尔布达特层群施工压力走势》一文，在这篇论文中我深入剖析了海拉尔布达特层群的地质构造及压裂施工应注意的问题，对于提高海拉尔压裂施工的成功率起到了积极作用。
由于工作认真负责，我得到了领导的认可，被大队委任为压裂二队技术副队长。我更加感到责任重大，每天早出晚归，科学组织生产，合理使用设备。同时，我也知道副队长是施工现场的第一责任人，因此工作中我更加注重自身建设，在员工中牢固树立起一名让上级信任、群众满意的党员干部的良好形象。，在乌58井压裂时，由于此井压力大，施工时，突然发生井喷，我见状立即带领员工冲上去，而喷涌上来的泥水和原油让我的眼睛整整两周看不清东西。施工蒙古塔22-6井，此井离驻地单程约250公里的土路，施工车辆需要跑8个多小时才能到达。好不容易到了地方，正赶上天降大雪，有几台车辆在进入施工现场时陷入雪里，无法动弹，当时室外温度已是零下二十多摄氏度。看到这种情况我非常着急。因为夜晚的草原最低温度能降到零下摄氏40度左右，如果车辆不能及时拖出，压裂施工无法进行，工人和设备就都有被冻伤和冻坏的危险。于是我一边喊班长组织大家拿锹铲雪，一边率先拎起钢丝绳组织拖车。由于车辆过大，并且深陷雪中，导致拖车十分困难。在拖车过程中，我们手磨破了，脚冻僵了，嗓子喊哑了，但是一刻都没有停止。忙碌了近2个小时，才把施工车辆都拖出来并安全带入井场，保证了施工的顺利进行。当所有车辆返回驻地大院的时候，已是第二天凌晨3点多了。
工作中，我得到了同事们的好评，但生活中，我却是个“不称职的家庭成员”。1999年11月，我迎来了久盼的婚礼，我是在结婚的前一天才从外部市场赶回家的。当我到家时，已经万事俱备，但却看不到未婚妻的身影，看看家人的表情我明白了。于是，我连衣服都没换，就跑到了未婚妻的家中，开门的是未婚妻，一见到我，她的泪水便夺眶而出，质问我“还回来干什么？”便关上了门，凭我怎么敲，她也不开。于是我急忙跑回家，换好衣服，到商店为未婚妻订好结婚钻戒，又带着父母到妻子家，当妈妈敲开未婚妻家的门时，我看到未婚妻的眼泡红肿，她也没说什么，就扑到我的怀里哭泣起来，我知道妻子不差钻戒，所有的婚礼准备工作都是她完成的，我最懂她的心。结婚后，我也没有为家里做过什么，不是不做，是因为我身在外地、无法分身。1月11日，我爱人预产期到了，由于单位忙，我叫妈妈陪妻子去医院，自己想先到单位看看有没有井，把单位的事安排一下再过去。爱人看着我一句话都没说，只是默默的流下了委屈的泪水。如今，我的儿已经上小学4年级了，孩子病了，我从来没有陪过；孩子开家长会，我也没有去过；孩子的学习，我没有管过。但孩子渐渐大了，也逐渐有了自己的观点，今年五·一放假，我收到了女儿的电子邮件，在邮件中女儿说“爸爸！你好吗？女儿很想你，记得你走的时候告诉我，要好好学习，用好的成绩回报父母的辛勤劳动，尤其是您在外部市场的艰辛，女儿今天在考试中得了个第三名。爸爸，我知道，我不应该骄傲，因为我记得，你说你们在外部市场很辛苦，吃蔬菜很难，洗澡很难，出去玩更难------但你们还努力做到施工质量第一，服务质量第一--------。我要向你学习，争取第一。爸爸，这封短信这是妈妈帮我完成的，这是女儿送您的节日礼物，保重，爸爸！”看了女儿的电子邮件，我哭了。因为，作为一个父亲，我觉得深深地愧对了他们母子，我没有尽到自己的父亲职责。而作为儿子我也深感自己不合格。6月12日是母亲的60大寿，作为家里的独生子，我远在蒙古，没有办法给母亲过这个有意义的生日，我只得委托爱人，让她好好地操办一下。在生日当天，我打卫星电话祝福母亲的时候，妈妈哭了，但她老人家理解我，鼓励我好好工作。
一分耕耘，一分收获。几年来，我连续被评为油田公司“市场开发先进个人”、分公司先进个人、压裂大队“十佳技术能手”等多项光荣称号。作为一名新时期石油青年，再多的付出我都无怨无悔，而作为一名基层干部，我也会时刻记得肩上的责任和使命，面对新形势，我会继续拼搏，让青春在外部市场熠熠闪光！
国企个人表彰方案篇八
今年是“十二五”开局之年，也是我市全面建设“休闲新区、经济强市、幸福”的起步之年，为做好全年工作，我局将认真研究，精心谋划，确定工作重点。
一、年主要经济指标：
全市工业生产总值增长13%。
规模以上工业企业增加值增长18%。
规模以上工业企业利税增长19%。
培育1家大企业集团。
培育2家税收超亿元的企业。
工业固定资产投资，推广使用优质低硫煤炭，万元增加值能耗、万元gdp能耗等节能减排指标完成上级下达目标。
二、围绕上述目标，突出抓好13项重点工作：
1、继续加大工业调控力度，努力确保工业经济平稳有序运行。一是，继续加大对乡镇工业运行的调控力度，制定“年工业经济、民营经济调控目标考核评比办法”，考核内容更严，奖励力度更大，特别要加大域内规模企业的培养，以增加新的经济增长点，努力保持工业经济持续平稳协调快速发展。二是认真做好每月、每季全市经济运行、重点行业态势分析，以及主要经济指标进展情况分析、在17个县（市）区、8个重点县（市）区、5市2县排位情况分析，知己知彼，做到心中有数。三是，切实关注产品市场动态，向企业提供尽可能多的有价值的经济政策信息，在运行中加强监控，特别是针对我市工业确定的电子信息、轻工食品、新型建材以及机械制造等重点行业企业，及时发现和解决生产运行中出现的困难和问题。四是，认真做好经济运行监测基础工作。巩固完善全市工业经济监控体系，坚持月份、季度运行分析制度。抓住全市重点行业、重点企业，及时跟踪，随时掌握运行情况。在继续抓好日常运行监测、预警和分析的同时，重点加强对市场需求状况、原材料价格变化、国家宏观调控政策对我市工业经济现实和潜在影响的研究，深入解剖分析，科学判断形势，准确把握趋势，引导企业进行合理、有序、均衡、安全生产，确保全年各项调控目标的完成。
2、进一步调优调强新型建材业。根据我市“空间布局优化、产品结构调整、企业优化重组、工艺技术升级、排污总量控制、淘汰落后产能”的发展思路，总量控制，严格准入，推进循环经济型建材产业建设。依托优势资产，加快水泥企业整合，水泥熟料总量控制在1000万吨左右。已经酝酿成熟并草拟完成的《淘汰3米以下水泥磨机落后产能实施方案》力争早日出台，今年完成第一阶段的目标任务，逐步淘汰直径3米及以下的粉磨磨机，深度整合粉磨企业。依据国家淘汰落后产能政策，酝酿并提出我市传统产业提质增效工作方案，启动逐步关停、取缔采石企业工作。
3、努力壮大轻工食品业。通过优化发展环境，落实优惠政策，全力扶持君乐宝、洛杉奇、珠江啤酒等乳品、肉食、饮品加工企业做大做强，通过对标行业高端，推动企业在产品规模和结构、档次和品牌上实现新跨越。
4、抓紧抓好电子信息产业的发展。依托信息产业基地，充分发挥中电科集团54所、13所技术研发优势，引进投资者，大力拓展市场营销渠道，谋划建立以基地为中心，围绕基地企业上下游产品配套生产、延伸加工、外协合作等为辐射的民营企业联合生产模式，打造led产业链、通信产业链、太阳能一体化产品产业链，即可加强我市民营企业与基地的对接，带动民营企业的发展，又可拉长产业链条，形成规模和聚合效应。启动卫星导航产业园建设，培育建设信息装备、半导体材料、卫星导航和应用软件等新产业链。放大电子信息的产业辐射力和经济带动力。
5、做大做强机械制造工业。积极推进产品结构升级，确保三一重工等重点项目动工，汉达工程机械等重点项目的投产，培育发展运输装备、大型专用设备、通用机械等优势高端机械装备制造业。启动铸造、玛钢企业关小上大和结构升级，做精做专零部件，增强协调配套能力。
6、做大做强现有企业。目前投资我市的世界500强、中国500强等大型企业集团已经达到7个之多，一方面说明，跳出地域面向全国甚至全球生产经营成为大企业、大集团提高效率和增加效益的重要手段，因此，这些大企业、大集团迫切需要在全国乃至全球范围内配置其生产要素（比如资本、技术管理、原料等），甚至资源配置等。另一方面产业龙头企业通过并购，形成产业集群，提升产业竞争力，快速获得技术、品牌和销售渠道，实现企业间的强强联合，比如鼎鑫集团收购燕赵水泥，形成市场的互补和协同，君乐宝乳业与蒙牛集团联合，提高了产业的关联度和竞争力，等等。借鉴这些成功经验，电子信息、轻工食品、新型建材、机械制造是我市工业支柱产业，做大做强现有企业，关系到我市经济发展的后劲，今年拟通过利用战略投资者、企业间并购、控股等扶持现有企业发展，新培育1个大企业集团，新增2个税收超亿元的企业，谋划和培育上市企业，提升区域竞争力，真正实现市作为中部地区富民强市率先发展的标志性区域之一。
7、继续加大工业“2+1”企业扶持力度。“”期间实施的工业20强发展战略，对我市经济的发展起到非常积极的推动作用。今年，根据我市确定的“五大产业”和“休闲新区、经济强市、幸福”的新定位，制定“十二五”20强发展战略，加大奖励和扶持力度，以龙头企业引领产业机构调整的方向，带动和加快发展方式的转变。加大品牌建设力度，全面继续落实我市关于品牌建设的优惠政策，积极争创和申报名牌产品和商标，力争在现有的38个省级著名商标、名牌和优质产品的基础上，增加1个中国驰名商标，填补没有“中国驰名商标”的历史空白。
8、做好节能减排和资源综合利用工作。一是构建节能减排产业支撑体系。建设高新技术产业为先导，先进制造业和休闲服务业为支撑的现代产业体系，建立“两高一资”行业退出机制，年内启动铸造、玛钢企业升级改造。二是继续抓好以企业为主体的节能投入，重点是中材节能新型材料有限公司1兆瓦余热发电、超亚电子地源热泵、曲寨水泥三线窑体辐射热利用等节能工程建设。三是拓展节能领域，引导企业加大技改投入，扩大生产规模，引进先进技术，改进生产工艺，推广使用变频器具等节能设备，降低单位gdp能耗。四是进一步加强能源管理工作，指导企业建立健全能源计量、统计制度，健全原始记录和统计台帐。五是强力整治煤炭市场秩序，取缔境内所有无证煤场，有证煤场按照《市煤炭经营企业综合整治工作验收标准》进行规范，严禁新上煤场，减少粉尘污染。六是推广使用优质低硫煤和清洁能源，削减大气污染排放。七是针对我市新、扩建电厂产生大量废弃物—粉煤灰，废物是放错地方的资源，扶持资源综合利用企业，对粉煤灰进行深加工，可以制作粉煤灰砖，生产水泥，还可以作为混凝土添加剂等，是实现循环经济有效途径之一。
9、加大民营企业扶持力度。把加快发展民营经济摆上战略位置。根据《省人民政府关于进一步加快民营经济发展的意见》，结合我市实际情况，起草了《市人民政府关于进一步加快民营经济发展的意见》。该意见重点：一是，确定了发展目标：到“十二五”末，民营经济增加值在基础上翻一番以上，年均增速力争15%左右，占全市生产总值的比重力争达到70%以上，上缴税金占全部财政收入的比重达到65%以上，民营经济从业人员占全社会二三产业从业人员的比重达到70%以上，培育形成年营业收入50亿元以上的民营企业（集团）1个以上，30亿元以上的民营企业（集团）2个以上。二是明确了扩大扶持中小企业发展专项资金规模，年市财政安排不少于500万元，并逐年增加。三是对年新增销售收入3000万元以上的民营企业，按其当年新增地方税收当地财政留成部分的20%给予支持。四是对具备上市条件的民营企业进行重点培育,拟上市企业申报材料经中国证监会受理后，市政府给予一次性补助10万元（省意见50万元），企业成功上市后一次性奖励50万元（省意见100-150万元）。五是实施土地倾斜政策，优先安排中小企业创业辅导基地建设用地，原则上每年不少于50亩。六是每年市财政安排不低于10万元的培训费用，开展全方位、多层次、形式多样的民营企业从业人员培训，特别是加强民营企业家培训。七是每年制定考核办法，对各乡镇（区）民营经济发展情况进行考核，政府给予表彰和奖励。
人次，组织企业现场会1次以上。企业对标行动覆盖面达以上。完善对标指标体系，建立重点行业对标指标数据历史档案，及时更新、动态调整。二是全力达标。着力抓好技术创新、品牌建设、能效达标，推进重点企业开展品牌达标。三是努力超标。鼓励企业在达标的基础上，进一步追求更高的质量技术标准和管理效益指标，在资金、项目、要素等方面予以倾斜，激发企业“超标”积极性，力争超越对方目标值。四是力争制标。支持企业成为行业标准、国家标准和国际标准的制定者和参与者。着力抓好对标工作先进典型，评选示范企业、标杆班组、能工巧匠、先进个人年底等予以表彰。
11、全力做好用电管理工作。保护电力设施，维护正常供用电秩序，依法打击窃电行为。制定科学的用电管理措施，采取强有力的调控手段，使我市有限的电力发挥最大的作用，确保完成“保春灌”、“错峰、避峰”工作，既保证居民生活正常用电不受影响，又保证我市企业正常生产。制定用电单位负荷分级，根据不同负荷级别确定用电单位的供电措施，保证供电系统的安全性、可靠性、合理性，为促进全市经济发展提供保障。
12、引进人才、团队和加强职业技术培训。加强人才队伍建设，着力培养引进高素质人才和创新团队。一是引进创新创业人才。围绕关键领域、新兴主导产业，培养、引进、集聚一批掌握核心技术、提升产业竞争优势的高度人才队伍或团队，支撑引领产业发展。主要是借鉴君乐宝引进产品研发团队做法，依托54所、13所技术优势，以及两个开发区，一个建材机械集聚工业区“筑巢引凤”，吸引各类精英人才、团队来创业、干事、发展。二是加强劳动力职业技术培训，促进企业管理人员、员工劳动技能的提高。今年拟进行重点2+1企业中层以上管理人员培训60人次，系统内企业职工培训2000人次。
13、充分发挥担保公司在助推中小企业发展的作用。目前融资难仍旧是制约中小企业发展的瓶颈，大力发展的担保公司、小额贷款公司作为一种特殊的中介机构在银企之间架起桥梁，不仅为银行分担风险也促进了中小企业的发展。今年培育3个注册资本金5000万元以上的担保公司，放大担保能力，扩大企业融资渠道，解决资金紧张问题。同时，积极开展银企对接活动，搭建银企沟通、了解、对接的平台，建立银行、担保公司、企业“三位一体”的良性循环结构，将银行资金充足，担保公司贷款灵活，企业有好项目这种单元优势转变成群体强势，即担保公司与上游的银行打通，企业与担保公司诚信合作，资金在三者之间良性流动，风险分担，共同发展。
国企个人表彰方案篇九
进入经济全球化的二十一世纪，随着科学技术的突飞猛进和企业间竞争的日益加剧，市场竞争已从单一依靠一种优势取得一时发展的产品竞争阶段，逐步转向通过培育综合竞争优势实现可持续发展的品牌竞争阶段，品牌成为决胜市场的利器，成为企业赢得市场、赢得消费者、获得利润回报的重要保证，高知名度的品牌不仅是一个企业经济实力和市场信誉的重要标志，还是一个国家、一个地区经济实力和竞争力的象征。因此，党和国家把“形成一批拥有自主知识产权和知名品牌、国际竞争力较强的优势企业”作为我国“”时期经济社会发展的主要目标之一，将实施名牌战略、加快推进品牌建设提升到了新的高度。当前，我市正处于重要战略机遇期，大力实施名牌战略既是满足市场需要，提高经济运行质量和效益的关键，也是落实科学发展观，增强经济竞争力，加快实现“两个率先”的必然要求。各地、各部门要以科学发展观为指导，进一步增强实施名牌战略的紧迫感、责任感，真正把创名牌与走新型工业化道路、实现产业结构优化升级结合起来，努力打造一批技术含量高、发展前景好、市场覆盖面广、具有市场竞争力的名牌产品和名牌商标。
二、明确品牌建设工作的总体目标。
(一)争创一大批具有较强市场竞争力的名牌产品和名牌商标，力争通过5年努力，新创中国名牌产品3--4个，总数达到9—10个；新创名牌产品30个，总数达到90个；培育市名牌产品120个，总数达到300个。新创中国驰名商标2--3件，总数达到8—9件；新创著名商标40件，总数达到100件；培育市知名商标150件，总数达到300件。培育有地方特色的名牌食品、农产品20个，服务名牌3个；新创国家免检产品20个，总数达到30个。
(二)强化商标注册基础工作，争取到“”期末，市注册商标发展到10000件左右，比“”期末的7467件增长34％，其中农副产品注册商标占10％以上，农副产品地理标志证明商标、集体商标达到3-5件。
(三)在做大品牌规模上求突破，到“”期末，力争形成销售收入超亿元的品牌100个，销售收入10亿元以上的品牌4—5个，销售收入20亿元以上的品牌2--3个。
三、强化品牌建设工作的引导和培育。
(一)引导企业增强运用品牌参与市场竞争的意识。运用多种手段和途径，宣传“市场竞争靠品牌，品牌出效益”的企业现代经营理念，营造良好的舆论环境。引导经营者主动注册商标，合法使用商标，积极争创国家、省、市名牌产品和驰名、著名、知名商标，自觉维护品牌权益，不断提高其运作品牌的水平。
(二)引导企业不断提高技术创新的能力和水平。大力鼓励企业不断开发出更多的科技含量高、市场前景好、经济效益好的新产品，特别是拥有自主知识产权的专利新产品。加快实施专利新产品产业化工程，推进自主知识产权的专利新产品向现实生产力转化，为创立更多的具有较强市场竞争力的名牌产品和名牌商标提供源源不断的优秀专利新产品资源。在全市范围内开展优秀专利新产品的评选，深入挖掘一批具有自主知识产权、符合国家和我市产业导向，技术达到国内先进以上水平，且市场前景好，能够取得较大经济和社会效益的专利新产品，每年评选一批“市优秀专利新产品”，并以市政府名义给予表彰和奖励。
(三)引导企业不断提高产品的质量水平。积极采用国际标准和国外先进标准，实行先进、科学的质量管理方法，积极推广质量、环境、职业安全健康等国际通行的管理体系。抓好先进工艺和设备的引进、消化和研发，努力形成自己的知识产权和核心技术。重点企业集团和大型企业要瞄准世界级和国家级名牌产品的质量水平，制定赶超目标和措施。中小型企业要切实加强基础工作，制定质量改进措施。
(四)引导企业以优势品牌为核心，实行生产要素的有效集聚与组合，促进品牌的集约经营与连锁扩张，力争形成一批产品品牌化、市场国际化、组织集团化、经营规模化的高层次品牌群体。
(五)引导企业重视商标注册工作。把商标注册作为品牌建设的一项基础性工作来抓，大力普及《商标法》等法律法规，强化对商标注册的指导和服务。对已具备一定生产经营规模和市场潜力的产品和服务，积极引导生产经营者及时注册商品商标和服务商标，创立品牌。积极挖掘、开发和利用特色、优质农产品资源，扶持引导注册农产品商品商标、证明商标或集体商标。对出口创汇产品，及时指导生产经营者申请商标境外注册，不断适应国际市场竞争的要求。积极鼓励和指导自然人申请注册商标，扩大社会注册商标总量。
四、努力营造品牌建设的社会环境。
国企个人表彰方案篇十
xxx是江节矿实业公司一名销售员。这位已年过40的半边天，从2000年开始，在短短几年从事销售工作中，不断超越自我，勇做“淮宇”品牌的开拓者，销售业绩逐年增长，她个人创出了410万元的销售业绩，销售额是的倍、的倍，她本人多次荣膺集团公司多经线个人销售榜首，在平凡的岗位上实现了不平凡的人生价值，为“淮宇”品牌做大做强，做出了积极的贡献。先后被评为矿“巾帼建功”先进个人、“十佳女杰”、连续三年获集团公司劳模，市“三八红旗手”，“徐州市劳动模范”荣誉称号。
意志和耐力伴随创业之路。
创业是艰辛的。作为一个女人，有着比男人诸多的不便，但从一开始选择从事市场销售这条路，xxx就无怨无悔，以坚强的意志和耐力拼搏在竞争激烈的市场上。把“巩固老用户，扩展新用户”作为自己销售工作的突破口和努力方向，xxx经常深入用户施工现场讲解、实地操作示范，让更多的人认识“淮宇”品牌，让更多的用户使用“淮宇”牌等强树脂锚杆、锚固剂、双抗管、乳化油、中压齿轮油等产品。仅一年时间里，xxx先后出差30多次，行程40多万公里，跑遍了山西、陕西、四川、甘肃、山东等矿井相对集中的地区，当年创下了年销售额136万元的外销业绩。
诚信与执着打开销售之门。
，xxx矿实业公司提出了年营业收入力争一个亿的奋斗目标，xxx义无反顾地承担了100万的外销任务，自觉地担起销售队伍的“领头羊”的职责。七月，时值盛夏骄阳似火，xxx到陕西里矿推销产品。坐了20个多小时火车后继续坐汽车，中午下了汽车，又顶着烈日，忍着饥饿，步行了10多公里崎岖的山路。汗水顺着脸颊往下淌，脚也肿了，直到下午三点才到达目的地。她稍作歇息，立即进入了工作状态。结合该矿的地质条件，帮助对方选择产品类型，陪同技术人员去附近同类矿井实地参观，系统地介绍使用“淮宇”品牌锚杆支护系列产品“安全、维修量低、效率高”的特点，执着而又细腻，抓住销售过程中每一个细小的环节，用户被xxx执着的工作态度所打动，从而赢得了的信赖，打开了销售之门。在销售中，xxx不是盲目追求客户的多少，而是注重对客户资信度的考察。如今，她已经拥有40多家用户，其中两家用户超过了百万元。
不断进取助她销售创新高。
实践证明，xxx是个看准了目标就不轻意言退的人，只要有一丁点可能，就去做百分之百的努力，她凭借着女人特有的细腻、精明和才干，勇做“淮宇”品牌的开拓者，让“淮宇”品牌产品畅销大江南北，今年一季度，xxx已取得了122万元的销售业绩，为自己力争全年突破500万元的销售额创造了良好的开端。
国企个人表彰方案篇十一
在我公司的销售人员中，xxx是当之无愧的业务骨干。尤其是在今年的销售中，做出了较大的贡献，堪称楷模。她负责的白银片区，在产品销售上，全年累计发货量超1000万元。比的500万元整整增加了一倍。回笼资金990万元，也比翻了一翻，在营销人员业绩数据统计中排名第一。
xxx是10月份加入我公司销售队伍的，迄今已有三年。在这三年中，她始终贯彻“厚德载物，诚信为本”的道德理念，在销售战线上与客户沟通、谈判、合作，取得了客户信任，赢得了客户满意。经过几年的摸爬滚打，从无到有，从小到大，渐渐的成长了起来。成了一名才德兼备，内外兼修的好业务员。
在公司组织的多次员工培训中，该同志认真学习公司各项规章制度及部门相关管理办法和制度，不断学习业务知识、增强管材产品相关专业知识。这样的学习，使她在实践应用中受益匪浅。也明白了一名管材行业的销售员应有的素质：首先是一定要喜欢自己的职业。只有喜欢自己的工作才能有较高的激情去开展自己的工作。其次是要相信自己的产品是最好的。让自己接受自己的产品，喜欢自己的产品，那么在跟客户谈的时候，才可以真情流露的说出你所销售的产品的特点、好处。第三是找到自己产品的卖点。在管材管件行业，同行那么多，可能咱的产品跟别人的比起来，没什么优势，但一定抓住自己产品的特色、卖点、与众不同的地方，让它成为一个亮点。就像我跟客户讲现在许多厂家会单独生产样品，而我们的产品可以直接剪样品去检测。容易让客户好感上升。
今年白银市场由于宁夏青龙等产品的渗透，加上市场项目的减少，双重的压力使市场的运作更加艰难。面对这样的严峻形势，胡桂娟发挥最原始的销售方式，跟得勤，跑得快，盯好业务市场绝不放松，用真情打动客户，为了见到领导，在一个单位门口一呆就是一天，今天见不着明天再来，有一次感冒发烧到39度，为了不错过机会，也依然坚持，就是这样以诚信折服领导。加上我们的“永新”产品品牌亮，口碑好，规模大，以及价格上可以及时请示调整。才使她针对不同的竞争对手做出了灵活的变化，不仅保住了原有市场，还扩大了客户市场。除了会宁市政管理所和靖远给排水公司主要市场外，由城市向农村辐射，和平川乡镇建设也有了业务往来。为我公司产品在当地市场树立了良好的形象，同时也为公司在白银市场的后续发展奠定了坚实的基础。
实践证明，胡桂娟是个有眼光有能力毅力的人。只要给她一个支点，巾帼也不让须眉。凭着她女性特有的细腻、精明和才干，正在为“永新”品牌管材市场打造一片更为广阔的天地，同时实现着个人无悔的价值。
国企个人表彰方案篇十二
张志刚，男，汉族，1977年11月26日出生，柳林县庄上镇长峪村人。中式烹调师。本人道德高尚，品行端正，爱岗敬业，团结同事，遵纪守法，工作认真负责。xx至xx年在鑫飞昌众煤焦公司主管后勤事务工作。xx年被调于鑫飞培训中心负责后勤事务工作，一年来，在鑫飞集团总公司及培训中心的领导下，坚持服务为本的原则，在事务工作中努力做好本职工作，并坚持不贸断创新和完善，保障了粤各项工作的顺利开展。
抱现将主要工作情况汇报离如下：
就要干好。我不仅要负境责日常的事务工作，还匆要全力以赴做好接待物董资的保障工作。紧张繁报忙的工作让我根本没有尖休息时间，但我时刻铭这记，我是鑫飞人，就该颁为鑫飞付出我的一切。
二、细定制度，精隘抓管理，保障后勤事务营正常运转，争做勤俭鑫蝎飞人为提高后勤服务水姚平，我狠抓了日常管理贯工作，力求在规范中实桔现服务的最大化。本人隔集合多年的后勤工作经旺验，从实际情况出发，凉制定了厨房，食堂及工寿作人员的相应管理制度黔。以制度管理人。这样又一来，各方面制度规范叙了，人员职责明确了，鸟工作起来也就清楚利落汝了。培训中心餐饮问题您，谋求一个“俭”字，闲这就是对我的一个最大帐考验，我精专食谱，研植究饮食之道。用最省的朝钱做最好的饭菜。一方徐面严格执行招待标准，未另一方面每次结帐前都娥要认真核对菜单和款项认。得到了领导的认可。
培训中头心事务工作的两大特点混就是服务性和被动性。
的差距，预创造性地想到与保洁员阎合作，我主动走进保洁挟员，进行沟通，交流，剥这一方法，使培训中心炸食堂、餐厅卫生得到根宙本改变，面貌焕然一新呻。同时，针对培训中心妮接待外来客商较多，而江长期以来，接待服务又撮不规范，经常抓瞎的情垛况，制定了《来客接待蔬制度》。这一系列制度押的制定，都是在发现问翔题、解决问题中不断完种善起来的。一年来，我悯就是在不断的创新与完楔善中开创了培训中心后缸勤保障工作的新局面。
四、强化组织协调抿，推动整体后勤工作跨猜上新台阶，争做给力鑫琉飞人。
培训中心事务苟工作，不仅需要自己任负劳任怨，还要合理组织撂，在值班工作中，我每娩次安排值班都要征求每煤个人的意见，特别是节托假日值班，总是提前安捡排，提前通知，做到值怪班人员到位，保障机关模安全和信息的畅通。一你年以来，培训中心未出滑现一起因值班漏岗而出蜒现问题。值班是这样，钓其它工作，也是这样。
水平，我还积肿极发挥组织协调能力，疤开展了后勤服务培训，珊全面提高了后勤服务工壁作水平。就是靠这种任体劳任怨的工作，我本人徐得到了领导的信任和认典可。我坚信，有我无私味无悔的工作，全心全力颂的付出，默默无闻的奉喻献，鑫飞未来会更美好嗡。
山西鑫飞集团先进个溯人事迹材料。
毛秉义癣，男，汉族，_党员询，年月日出生，系柳林餐县柳林镇前毛家庄人。
同时有较强的责任心置和事业心，始终以集团樟领导为核心，以职工培揖训为理念，以服务鑫飞僧为宗旨，踏实工作，勇领于奉献。现将主要工作死情况汇报如下：
以鑫飞激为己家，视鑫飞为己命职。
要请假的，我本着以颤人为本的原则，主动承处担了值班任务。自中心雪成立以来，我就提出安蔓全意识、家的意识、节骇约意识、归位意识和乘邱风破浪、一往无前的战迎舰精神。我处处以主人佃翁的姿态对待各项工作殊，每天下班后，都自觉戮地将各办公室的电器设效备电源检查一遍，没有虹关掉的开关都关掉。同供事号召每个员工都以培卸训中心为家，自觉培养射这些意识，养成勤俭节绎约的好习惯。我团结友菇爱，主动帮助别人，起什到了较好的模范带头作札用，确保了培训中心和珠谐、高效的团队建设。
用睿智展开工作，以热送情默默奉献。
工作干梆的好不好，就看班子硬侵不硬。我首先从管理人遇员抓起，时刻要求必须济以身作则，身先士卒，孤要求大家做到的，我首贝先做到；要求大家不做游的，我首先不做，时刻坑让大家以自己为榜样。
政策，提高愚政策水平；二是学习业滑务，熟悉业务，从而提元高工作效率。通过一系斟列的措施，有效地提高扛了本部门全体员工的整睬体素质。
了发一次又一次集团领导交争予我的任务。
我还贡注重学习专业理论知识宛，科学地指导自身的工黄作，善于向同事请教，莆学习管理的有关经验。
涧每项工作都能有计划、惟有条理地统筹安排并努厂力做好。培训中心成立淹一年多来，我的工作内甄容有所增加，但我的工遣作态度依然积极，工作串热情依然饱满，始终坚拥守在自己的工作岗位上邓，全力做好工作，取得噪了突出的工作成绩，为健领导一心一意做好外部迸工作解除了后顾之忧，破也为其他员工树立了榜杭样。
面对今后的工续作，我充满信心：决心啊以高度的工作热情奉献帖自己的一份力量，全心移全意的为鑫飞服务；在港工作中会把鑫飞的利益憎放在前面，为鑫飞更好薛的明天贡献力量。
国企个人表彰方案篇十三
各工会小组：
20xx年，在局党委、管理局的正确领导下，各工会小组按照局工会工作部署，全面贯彻党的、十八届三中、四中、五中全会和中国工会_精神，以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻系列重要讲话精神，坚持“四个全面”战略布局，组织和动员广大会员，紧紧围绕全局中心工作，认真履行工会各项职能，在维护职工合法权益、增强单位凝聚力、开展各种活动等方面做了大量工作，出色地完成了各项工作任务，涌现了一批立足本职、爱岗敬业、勇于担当、业绩突出的优秀职工。
为了表彰先进，激发广大会员的工作热情，进一步推动全局各项工作再上新台阶，经各工会小组推荐，局工会研究并报经管理局审定，决定表彰xxx8位同志为优秀职工。
希望受到表彰的同志珍惜荣誉，戒骄戒躁，进一步加强学习，奋发进取，开拓创新，在工作岗位上取得新的成绩。同时，希望全局工会会员以他们为榜样，努力成为具有时代风貌的知识型、技术型、技能型、创新型职工，为实现“十三五”规划目标任务、为开启流域管理事业的新征程而努力奋斗!
xx省水利厅xxx流域水资源管理局工会委员会。
国企个人表彰方案篇十四
（一）加强领导，精心谋划，全面启动年各项工作。各县（区）局都能及时组织传达学习全省、全市食品药品监督管理工作会议精神，认真落实各项安排部署，结合各自工作实际，制定了《年食品药品监督管理工作要点》、《年政风行风建设实施意见》和工作人员职责分工，对年药品市场日常监管、药品安全专项整治、餐饮服务许可、政风行风建设、党风廉政建设等工作进行了详细的安排部署，明确了任务，靠实了责任。庄浪县局领导与每位职工签订了责任书，深入推进了领导包片、划片包干责任到人的监管工作机制。县及时汇报衔接，县政府召开了食品药品安全工作会议，全面总结了年全县食品药品安全工作，表彰奖励了年食品药品安全工作“先进单位”、“先进个人”，安排部署了年食品药品监管工作。
（三）积极协调，及时完成食品安全部分职能移交承接，全面启动餐饮服务许可工作。一是各县都能严格遵照市政府的统一部署，按照“卫生局、食品药品监督管理局相关职能的划转移交分两步走”的原则要求和《市人民政府关于市卫生局市食药监局部分职能调整划转的会议纪要》（平政纪〔〕5号）精神，及时汇报衔接，将综合协调食品安全、组织查处食品安全重大事故的职责及食品药品安全委员会办公室日常工作移交卫生局；将卫生局承担的餐饮服务环节食品行政许可职能划转移交食品药品监督管理局，按期完成了第一步餐饮服务行政职能的交接。二是严格按规定程序全面履行餐饮服务行政许可职能。截止目前，全市共计受理餐饮服务行政许可事项40件，开展从业人员健康检查280人、培训106人，核发《餐饮服务许可证》16张。县局还积极与县物价局、县财政局衔接，根据《省物价局财政厅卫生厅关于省疾病预防控制与卫生监督收费管理办法实施细则的通知》（甘价费〔〕401号）规定，办理了《收费许可证》、《省行政事业性收费票据申领准购证》，申领了《省事业性统一收费票据》，全面启动了餐饮服务行政许可工作。三是积极筹划，认真开展了餐饮服务日常监管工作的前期准备工作。借鉴药品器械监管的成功经验和做法，统一制定印发了《关于切实做好餐饮服务许可工作的通知》（平食药监〔〕16号）明确了餐饮服务许可事权划分、许可条件、申报材料、许可证受理核发程序等具体要求。印发了《关于切实加强餐饮服务保健食品监督管理工作的安排意见》（平食药监〔〕28号）就餐饮服务食品、保健食品监管工作的指导思想、《食品安全法》及其实施条例宣传贯彻落实、夯实监管环节规范化管理工作基础、解决影响群众饮食安全的隐患问题、推进餐饮食品安全长效机制建设、重视食品安全应急防范、加强执法能力建设等方面作了全面系统的安排部署；印发了《关于受理核发餐饮服务许可证的公告》；印制了《市餐饮食品安全第一责任人责任书》、《市贯彻落实〈食品安全法〉及相关法规告知书》、《市餐饮服务单位调查摸底表》、《市餐饮服务监督检查记录》和《餐饮服务单位公示栏目布局示意图》、《从业人员培训教材》、《培训证》、《健康证》等为履行餐饮服务日常监管做了充分的准备工作。
二、存在问题。
（一）工作进展不平衡的问题表现突出。从第一季度各县（区）局工作报表和小结报告的工作情况来看，全系统工作进展不平衡的问题仍然比较突出，县区之间工作差距较大，、静宁县工作扎实认真，整体工作靠前。工作处于中间水平，整体工作靠后的县（区），需引起高度重视。
（二）有些工作没有得到足够重视。部分县区局对药品（中药饮片）安全整治、药品监督抽验、对非药品冒充药品问题的查处没有引起足够的重视，对上级安排部署的药品安全专项整治重点不明确，没有掌握精神实质，还没有上升到应有的高度，安排部署不到位，缺乏相应的工作资料。
（三）工作效率低下，质量不高。个别县（区）、少数人员长期不在工作状态，配合协调差，没有形成一个整体的团队精神和工作态势，没有完全做到尽心尽力尽责。不能严格按照政策规定和文件要求时限落实相关工作任务。个别县报表及相关工作资料需要反复督促才能上报，报表数据前后矛盾，缺乏真实性，特别是今年第一季度的工作报表和第一季度工作小结上的数据多数不一致，个别单位出现了查办案件数据小、上报备案数据大等问题，希望引起工作人员特别是审核签字领导同志的高度重视，必须下身法纠正这一问题。
三、第二季度主要工作。
（一）坚持用科学科学发展观统一全系统干部职工的思想，教育干部职工进一步牢固树立和践行科学监管理念，创新推进科学监管体制，坚持用市局党组确立提出的科学监管理念和“一三五”整体工作思路机制指导食品药品监管工作实际，统一全系统干部职工思想行为和监管行为，达到人人掌握，融会贯通，并充分体现到监管工作的方方面面，体现到各项工作的重要环节。
（二）进一步加大药械（中药饮片）市场整治力度，切实解决影响群众饮食用药安全的突出问题和隐患问题。要持续不断的推进非药品冒充药品整治行动，进一步规范药品经营企业非药品经营行为，严厉查处非药品冒充药品销售行为。要高度重视无证非法经营的突出问题，扎实开展摸底调查，并采取有力措施，力求取得实效，其他县也要保持高度警惕，对非法批发药械问题，坚持发现一起，坚决依法从严查处取缔一起。
（三）全力强化药械监管全程规范管理。始终将药械监管作为重中之重，积极履行药械执法主体职责，加大监督检查力度，确保对许可在案的行政相对单位监管覆盖面达到80％。紧密结合实际，认真研究，切实做好gsp再认证和《药品经营许可证》换证工作。加强规范管理，促使严格落实各项质量管理规范，确保相关措施到位率最低达到95％以上。
国企个人表彰方案篇十五
作为基层的_员，如何以自身的模范行为来感召周围的职工一道完成好生产任务，在群众中体现出党的先进性、战斗力和奉献精神。是每一个身处基层的_员必须经常思考和探索的。供销总库配送班的两名党员同志一年来在争创红旗党员岗的过程中，对此做了有益的探索。
该班现有职工11人，主要由汽（叉）车司机等工种组成，仅女工就占近半数。他们承担着全厂各车间的物资配送及外购物资到站提运等多种生产任务。随着三期的投产，其生产任务早已翻番。而人员、车辆依旧。
面对满负荷的生产任务和陈旧的设备。职工中出现了畏难情绪。见状，配送岗位的2位党员同志一方面配合班长积极向大家讲厂情司情，要求大家振奋精神；一方面身体力行地带头做好本职工作，坚持以自己的模范行为去影响和感召大家一道克服困难完成任务。在党员同志的行为感召下，全体人员的工作热情调动起来了。一年来，他们恪守“责任就是服务”的理念。精心维护设备，使车况的完好率达98%以上。
工作中他们齐心协力，每天在全厂近100个配送点上来回奔波，物资的配送种类20000多个。面对繁重的工作任务，他们互相支持。始终坚持“把困难留给自己，将方便让给他人”的工作作风。严格配送作业程序。灵活运用自创的五种物资配送方式（即组合配送、协力配送、独立配送、同向配送、直接配送）。使配送的准确率达100%。
当生产有急需时，无论是夜晚或是双休日，他们坚守24小时配送到位的服务承诺，最大限度地满足了生产需求。
今年月份，我厂车间、倾动炉先后大修。而其他车间依然是满负荷生产。针对这双重的生产任务。2名党员同志积极配合班长在党支部的支持下精心组织了一次以“优化配送组合，降低生产成本，提高作业”效率为主题的90天劳动竞赛。
竞赛期间，2名党员同志积极性高涨。事事处处起模范带头作用。面对加倍的工作任务，他们没有要求上级增加人员和车辆。坚持做到周密安排，科学调度。使每次物资配送都达到了人、机、物的最佳组合。历经90天的奋战。他们不但完成了年修和生产物料的配送任务，而且为工厂节省生产成本30000余元。
在完成日常配送任务的同时。月份他们共接卸火车皮耐火砖1800余吨；钢材备件300余吨；清理煤场协助卸煤6万余吨。由于工作到位，使火车皮的延时控制实现了由去年同期的20小时。降低到今年的18小时。为尽力减少工厂的局车延时罚款付出了一份艰辛的劳动。
经过多年的努力，我厂的物资配送工作已成为维持工厂生产顺行的一支不可缺少的力量。这一创新举措。也使我厂的物资管理水平走在了集团公司的前列。因而今年以来先后有公司等多家企业相关人员来总库实地考察物流配送工作。为厂争夺了荣誉。
如果说一滴雨露可滋润绿叶；一束光可使黑夜通明；那么，一面旗帜就可感召大家一道凝聚力量，朝着既定的目标奋发，配送班上述成绩的取得，也就是身处基层的2名_员在工作中身体力行，率先垂范而带给我们的启示。
《二》供销公司优秀党员申报材料。
同志年部队退伍后，分配到供销公司供油从事油品卸车工作，该同志在卸油岗位上默默奉献近二十个春秋，作为卸车班长，他经历了卸油的发展历程。
供油成立伊始，卸油班有十二人，三班倒从事卸重油作业，当时卸一批二十槽车重油，鹤管上卸，需要二十四小时左右，经过多次技改后，作业人员的劳动强度减轻了，卸油时间缩短了，人员也由十二人逐步减至二人。一九九六年供油又承担起液碱的卸车、储存、输送工作。
随工厂的不断发展，液碱用量由原25t/日左右，增至今年6月以来50t/日左右；重油用量由原60t/日左右，增至100t/日左右；另外，生产和汽车用柴油量明显增加。加上铁路运输等一些不确定的外部因素，使汽车罐车运送柴油、液碱频繁，给卸车带来了诸多不便，往往是卸完火车槽车刚回到家，又通知要卸汽车罐车。这时，该同志顾全大局，放弃休息，及时和班员赶到作业现场，继续卸车。
今年月，他们共卸车：火车槽车液碱209个；汽车槽车液碱25车次；火车槽车重油519个；火车槽车柴油57个；汽车罐车汽、柴油约500余吨。
作为班长带领班员在卸车过程中，严格安全规范和操作规程。他们作业环境很差,又是露天作业，夏天卸重油时，两槽车空间温度可达60c以上，他们就是在这样的环境下，对接蒸汽管、卸油管，以及处理各种突发事故。遇风雨天卸重油时，外面衣服被雨淋湿，里面的衣服被汗浸透，汗水雨水交织在一起，他们全能不顾。冬天卸重油，室外温度很低，槽车加温很慢，卸一批重油要十二小时左右，通宵达旦卸油已很正常。他们没有星期日、没有节假日，随到随卸车，多少个夜晚、多少个节假日，他和班员都是在岗位上度过的。多年来，他在平凡的岗位上，兢兢业业地工作，展示了一名党员的亮点，特别值得一提的是，厂有关部门对火车延时卸车考核，由于今年铁路运输和油品供需矛盾较为突出，计划内车皮很难按时到站，有时，进站罐车超出储罐存量，为使路用槽车压车罚款降到最低点，他和其他同志一道去铁路编组站了解空罐情况，并向领导建议以车待储想法，得到了领导的大力支持，很好地解决了槽车压车问题。该同志工作上积极主动，责任心强，他所在班组从未因自身原因影响槽车槽车延时考核，为工厂降成本、争创效益作出了一定的成绩，得到了领导的肯定。
同志在工作中勤动脑筋，提出了不少地合理化建议，这些建议在实际工作取得了很好的效率。
《三》供销公司创新工作申报。
管理的创新：运输及现场管理。
创新主题：改变石英砂的运输方式和堆场的清洁化管理。
创新内容：石英砂的运输一直是由拖拉机来完成的，长期以来存在诸多问题，如车多造成交通拥挤，过磅量大，经常影响其他物料过磅，卸车人员多，周边环境卫生差等等。经与供方及周边村民协商后，将拖拉机运输改成翻斗车运输，取得了良好的效果。
创新效果：将拖拉机运输改成翻斗车运输，经过一段时间的运行后解决了跑冒滴漏、杜塞交通、运输效能大有改善，取得了可观的经济效益预计年节约人工装卸费30万元左右。
《四》乡镇五四红旗团委申报材料。
县镇是县政府所在地，镇区人口集中，平方公里的土地上集居着万人口。其中，35周岁以下青年占%、镇团委下设团支部个、团总支个、团委个，团委委员名，其中专职团干部名。
近年来，在镇党委及团县委的正确领导下，在服从服务于镇中心工作的同时，镇团委积极发挥党的后备军和得力助手的作用，以教育青年、服务于青年为出发点，以形式多样、内容丰富的活动为载体，全镇共青团工作保持了蓬勃的生机和活力。镇团委先后被表彰为县“五四”红旗团委、市先进团组织、省“五四”红旗团委、省小城镇共青团工作试点单位。近几年，我们紧紧围绕省“五四”红旗团委创建单位新的标准、新的要求，以农村团工作为基础，以社区团工作为重点，着重抓了以下几个方面的工作：
一、开展青年志愿者行动，努力提高团组织的影响力。
我镇团委作为省“五四”红旗团委创建单位，扎实推进青年志愿者行动，进一步完善了社区、农村、企业、学校四大志愿者服务体系。在社区，为深化青年志愿者行动“百、千万”计划，成立了白田、世纪园等16个社区志愿者服务站，以志愿者服务站为载体，招募了近千名注册志愿者充实到志愿者服务大队中。同时召集辖区内各单位团组织同创共建，开展青年志愿者服务活动。深入开展“一助一”尊老助老、拥军优属、为下岗职工子女义务家教等活动，大力实施青年志愿者文化助残工程，面向残疾人，创建了爱心书屋，开通助残热线，围绕“创建文明一条街”、“三轮车协会”、“绿色工程”、荷藕节等全县重点工作，组织青年志愿者开展社会公益服务活动。在农村，以“文化、卫生、科技”三下乡活动为载体，深入开展科技兴农志愿行动；在企业，为不断完善企业青年志愿者行动服务体系，在全镇重点行业建立了专业青年志愿者服务队，利用雷锋纪念日、青年节、国庆、元旦等节假日开展集中性服务，在居民密集地段集中开展一些便民服务项目；在学校，招募了一批教师、学生志愿者，形成有力的注册志愿者服务体系，开展扶贫助学、绿地认养、政策宣传等公益活动。通过这些志愿者行动的开展，激发广大团员青年关心社会、关心他人的热情，在社会上形成一种互帮互助、文明向上的氛围。
二、加强团委自身建设，努力提高团组织的凝聚力。
目前，镇团委拥有43个团支部，5个团总支，1个团委，各基层都有健全的班子，组织制度完善，管理规范，班子成员团结、上进、进取。为加强团委自身建设，我们狠抓以下两个方面：
1、提高团组织覆盖率。按照“巩固、调整、发展”的要求，我们整顿转化一批“软、弱、散”团支部。各村核编定员后，尽管村组干部大幅度精简，各村仍明确一名青年同志兼团支部书记；针对企业改制后，很多的“单位团员”变成“社会团员”的实际，积极与辖区单位开展同创共建活动，使“口袋团员”有家可依；进一步加大社区建团力度，我们利用了社区党支部改选的契机，健全社区团组织，使社区团组织的覆盖率达100%；在社区建团的同时，不断的完善社区建队工作，从发挥少先队组织的活力入手，由居委会和小学联合成立“少先队工作指导委员会”。组织成立后，开展了一系列以净化小学生身心为目的的活动；私企团建工作力度进一步加大，为开展私企团的工作创造有力的组织保障。
2、提高团组织的战斗力。全镇团组织从团的事业发展出发，特别重视团干部的培养、选拔、管理和使用。按照德才兼备的原则和干部“四化”方针配齐配强团支部。团支部书记都采取了支部推荐，大会选举的方式产生。以学校为重点，抓好团员队伍建设，加大团员发展力度，努力提高了团员素质。
三、抓好主题活动，全面活跃团的工作。
1、创办青年科技图书站、青年活动站和社区志愿者服务站。以这些阵地为载体举办了各种科技、文化知识讲座和各种文体活动，此外，联合了妇联、文化站、文教办、农业办等部门开展送节目到基层，这大大丰富青年的文化生活。
2、创优争优，开展“双争”活动。在工业企业及窗口服务单位开展了“争创青年文明号、争当青年岗位能手”活动，建立有效的活动机制，激励先进，鞭策后进，通过岗位竞赛，技术比武，拜师学技等方法，在企业、车间、班组形成敬业爱岗，勤学苦练，奋发向上，争先创优的氛围，搞活企业生产经营，调动广大青工积极性，提高企业经济效益。
3、倡导科学开展“崇尚科学，反对”揭批的系列活动。我们以青年形象大讨论活动为主线，教育青年树立正确的世界观、人生观、价值观，倡导奋发向上、勇于进取、敢于创业的精神，以图片展、戗牌展，揭批万人签名等形式多样的活动，让广大青少年进一步认清的本质，坚定和组织斗争的决心。
4、教育青年，开展青少年法制教育活动。我们以多种形式在社区开展了青少年法制教育活动，成立了社区法律学校，聘请6名老教师、老专家为校外辅导员，进一步健全家庭、学校、社会为一体的教育体系，调动全社会的力量积极参与青少年法制教育，形成全社会齐抓共管的局面。
创建“五四”红旗团委活动是新形势下全面推进团的基层组织建设的重要载体和有效手段。今后一个时期，我们将不断地排找差距，紧跟形势发展需要，团结青年、凝心聚力、开拓进取、埋头苦干、狠抓落实、努力开创我镇团工作的新局面。
《五》超市申报青年文明号的材料。
市超市位于市繁华的商业中心新世纪广场，营业面积18000平方米，现有员工1100人，商场日客流量10000多人次，年营业额2800万元，纳税70多万元，是市高中档商品的集散中心之一。
超市的前身是“百货大楼”，在旧体制的经营模式中，企业已经严重亏损，到了破产的边缘。当时百货大楼的兴衰成了商服行业议论关注的焦点。此时，一直在、等地开拓装饰市场的我市知名企业家集团董事长毅然决定投资家乡，以实际行动回报家乡人民，为家乡人民造福。二000年十月他一次投入资金900万元进行装饰改造，年月，一座风格新颖、设施完善、功能齐全的现代化商业经营场所“超市”展示在市人的面前。
超市宏张开业后，董事长、总经理清醒的认识到商海上的成功仅靠现代化的设施是不够的，而是要有先进的经营观念，靠的是诚实守信，靠的是让消费者满意放心，靠的是用爱心回报社会赢得全社会的认可。基于这个认识董事长始终把开展“户户讲道德，店店无假货”，创建“青年文明号”，争创“光彩之星”和开展公益活动融汇到经营之中，打出诚信经营这个品牌。超市创办伊始首先是面临四百多位原百货大楼的下岗职工，董事长没有把这些人推向社会，而是主动为政府分忧，拿出四万多元为每位职工发放了一次性失业补偿金。使这些职工渡过了生活的难关。同时，董事长还承诺优先录用下岗职工到商场就业，现在，商场的从业人员中有90%以上是下岗职工。商场把这些职工的冷暖时刻挂在心上，他们的任何困难商场的领导都要亲自过问，给予妥善的解决。年月商场的一位女营业者刘某，夫妻离异，精神受到了很大的打击，而这时她19岁的女儿又得了白血病，得知这一情况后立即上门慰问，并送去2000元钱，接过钱激动的说：“这钱虽然根治不了我女儿的病，但我感受到了企业对我们的温暖”。随后在董事长的带领下全体员工又为她进行了捐款，使她女儿的病得到了及时的医治。与此同时，还想政府之所想，帮社会之所需，年初，我市开展“十万富民行动”活动，超市积极参与，主动与15个特困户群结成了帮扶对子，先后安排23人到商场就业，解决了这些家庭生活的燃眉之急。
信誉是企业的生命，超市确定了顾客至上、商家为友、诚信为本、信誉第一的企业经营理念，在全市商业第一家向消费者承诺商品一流、质量保证、服务一流、售后无忧。为了做好这些工作，为每名职工和经营者印制了《公民道德实施纲要》、《个体工商业户私营企业者职业道德规范》，并在商场内开展“户户讲道德、店店无假货”活动。围绕这些活动他们一是开展诚信经营，把好质量关工作。企业经常召开经营经验交流会，贯彻企业诚信经营指导思想，严把进货质量关，目前经营的全部商品都做到了三证齐全、明码标价、顾客不满意就退货，从而使消费者投诉率为零；二是开展优质服务，让消费者满意工作。商场先后组织了二次大型优质服务竟赛活动，活动中评选出了先进楼层和先进服务个人标兵，通过典型示范带动商场优质服务工作的开展，同时在经营者中实行了统一着装、文明用语、树立了企业文明的良好形象。现在企业诚信经营、文明服务已形成一种良好的风尚，消费者普遍反映在超市购买商品舒心、放心。
超市在经营上取得辉煌的业绩，但时刻没忘记用爱心回报社会。“五一”国际劳动节，商场在新世纪广场组织了大规模的义务服务和让利销售活动，活动期间共进行义务服务200多人次，免收服务费3000多元，让利销售7万多元。“八一”建军节组织开展了慰问人民子弟兵活动，为市消防支队武警官兵送去了30000多元的慰问品，并进行了联谊活动，体现了军民的鱼水之情。为了迎接党的_，庆祝建国五十三周年，丰富全市人民的精神文明生活，“十一”国庆节这天，举办了大型焰火晚会，燃放各种烟花价值3元余元，吸引了上万人前来观看年月日期间，商场又组织人员到市孤儿院进行慰问活动，为孩子们送去了价值二千余元钱的生活、学习用品，让孩子们高高兴兴地过好自己的节日。
党的好政策铸就了超市的成功之路，深信这一切来源于党的英明领导，认为一个完善的企业必须有党的组织，于是他积极争取在商场建立党的组织，年九月在市委的关怀下商场成立了党委，有了党的领导，并健全了组织生活制度，还在经营者中实行党员挂牌服务，党员的先锋模范作用在这里得到发挥。年六月，商场又相继成立了团委，让团员青年有了自己的家。超市在精神文明和物质文明上都取得了可喜的成果。各级领导和有关部门也给予了充分的肯定，商场先后荣获市“优秀私营企业”、“重合同守信用单位”、“消费者信得过单位”、市“青年文明号”等荣誉称号，而本人也先后获得了“黑龙江省优秀企业家”、“市招商引资功臣”、“市优秀企业家”等荣誉称号。
《六》思想政治工作先进个人推荐材料。
两年来，该同志在县委县政府的正确领导下，始终坚持把理论学习放在重要位置，以先进的理论为指导，履职尽责，工作中取得了突出的成绩。
思想政治方面，该同志深刻认识到思想政治工作是思想的交锋、政治的斗争。他严格要求自己，系统领会党的大、十届中中中全会精神及省次党代会精神，树立科学发展观，认真贯彻落实成委发[]3号文件精神，当好班长，带好队伍，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨，能够将“服务人民为荣，背离人民为耻”的理念贯穿于工作和生活的始终。
在工作中该同志有极强的政治敏锐性和洞悉问题本质的能力，能吃透“上情”，了解“下情”，对“热点”、“难点”问题不退缩、不回避，创造性地解决在实际工作中遇到的问题；善于围绕群众，有针对性地开展思政治工作，并能经常深入一线调查研究，将理论和实践相结合，使思想和行动有机统一起来，达到“事要解决”的目的。一是积极响应市委市政府关于进一步加强基层信访工作的号召，通过该同志的精心组织、周密安排，信访代理制在我县初见成效，全县共建立了20个信访接待调处中心，345个信访服务点，配备了410名镇村级信访代理员和2951名社级信息员。不仅通过电视、等媒体对《信访条例》和信访代理制进行了广泛的宣传还以以会代训的形式对调处中心主任和代理员进行了8期的321人次培训，及散发资料30000余份。截止目前全县各调处中心共调处案件286件，成功代理30件，真正实现了“就地接访、就地化解、就地普法”的目的，将问题化解在基层化解在萌芽状态。在做好乡镇信访工作的同时，建立健全了“周四部门领导接待日制度”，并将各部门工作职责和领导接待安排情况向来访群众公示，以达到信访分流和人员分流的目的，真正实现“谁主管谁负责”的目的。在该同志的领导下，我县逐步形成了运作规范、解决有力、齐抓共管的信访工作大格局。二是该同志积极贯彻落实省市信访工作“五包责任制”的要求，有针对性地制定有效措施，特别在重大节假日和两会期间，牺牲了休息时间，对全县发生的重要信访问题跟踪调查，跟踪服务，随时掌控，使问题得到及时妥善处置，确保了国庆和十六届五中六中全会期间零。对，该同志通过实地调查，走访群众，与他们交心谈心，对他们做深入细致的思想工作，向其宣讲政策，逐步达到了息诉息访。三是在处理集体上访事件和事件及事件中，该同志立场坚定与县委县政府保持高度一致，连续奋战天，身先士卒深入群众中调查，与群众促膝交谈，为群众解疑释惑、理顺了群众情绪，在掌握第一手资料后及时向县委县政府提出可行性建议，使问题得到了圆满解决，既维护了社会了稳定，又在群众中树立了较高的威望，为构建和谐作出了突出贡献。
总之，该同志作为单位的一把手，能着眼于新形势新任务，深刻分析队伍现状，把队伍的思想作风建设摆在第一位，坚持与时俱进，其思想理论水平和在实际工作中的领导执行能力是有有目共睹得，值得学习、推广。
国企个人表彰方案篇十六
同志们：
___员先进事迹报告会就要结束了，他们的先进事迹情真意切、朴实无华，他们在平凡岗位上的喜怒哀乐和具体工作，离我们的现实生活很近，是平凡中的伟大，伟大中的平凡，使我们在同样的环境里，同一条起跑线上，有了目标，有了方向。听了以后很让我们感动，几位优秀_员的先进事迹和崇高精神，从不同侧面展示了_员学习实践“________”重要思想的丰硕成果，充分体现了_员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，生动诠释了新时期保持_员先进性的时代内涵。这位同志虽然岗位不同、情况不同、事迹不同，但他们对党的事业的忠诚，对人民群众的热爱，立足本职、创造一流工作业绩的追求，他们脚踏实地、艰苦奋斗的先进事迹却完全相同，集中体现了_人的先进性。他们崇高的思想境界和优秀品格，是我们人生的一面镜子。
__今天，我们学习他们，就是要像他们那样胸怀远大理想和信念，矢志不移地为党的事业无私奉献;就是要像他们那样，时刻牢记党的宗旨，做人民群众的贴心人，想人民群众之所想，急人民群众之所急，扎扎实实为人民群众办实事、做好事、解难事;就是要像他们那样，干一行爱一行，立足本职岗位，发挥先锋模范作用;就是要像他们那样，严格律己、廉洁奉公，永远保持艰苦奋斗的政治本色，始终保持_人的一身正气;就是要像他们那样，对工作、对事业充满激情，始终保持锐意进取、求真务实的敬业精神;就是要像他们那样，忠实饯行“________”重要思想，始终保持_员的先进性;就是要向那样，身残志坚、志强不息、顽强拼搏，用自己的全部力量回报社会的崇高精神。
我们要切实把学习优秀_员的先进事迹，作为推动保持_员先进性教育活动深入开展的重要形式，作为我们加强党的执政能力建设、深入开展党员先进性教育活动的生动教材。大力营造学习先进、争当先进的浓厚氛围，增强教育活动的感召力和说服力，真正把先进性教育活动搞深入、搞扎实。
【人名】同志们，让我们全体_员都以他们为榜样，进一步树立和增强党的意识、执政意识、宗旨意识和大局意识，在各自的工作岗位上发挥_员的先锋模范作用，努力争创新的工作业绩，为我市经济的繁荣和发展，为创建和谐稳定的抚顺贡献出我们的全部力量!
__最后，让我们全体起立，共同高唱“没有_就没有新中国”。
__谢谢大家，散会。
国企个人表彰方案篇十七
xx是xx矿实业公司一名销售员。这位已年过40的半边天，从20xx年开始，在短短几年从事销售工作中，不断超越自我，勇做“淮宇”品牌的开拓者，销售业绩逐年增长20xx年，她个人创出了410万元的销售业绩，销售额是20xx年的倍、20xx年的倍，她本人多次荣膺集团公司多经线个人销售榜首，在平凡的岗位上实现了不平凡的人生价值，为“淮宇”品牌做大做强，做出了积极的贡献。先后被评为矿“巾帼建功”先进个人、“十佳女杰”、连续三年获集团公司劳模，20xx年x市“三八红旗手”，20xx年“徐州市劳动模范”荣誉称号。
创业是艰辛的。作为一个女人，有着比男人诸多的不便，但从一开始选择从事市场销售这条路，xx就无怨无悔，以坚强的意志和耐力拼搏在竞争激烈的市场上。把“巩固老用户，扩展新用户”作为自己销售工作的突破口和努力方向，xx经常深入用户施工现场讲解、实地操作示范，让更多的人认识“淮宇”品牌，让更多的用户使用“淮宇”牌等强树脂锚杆、锚固剂、双抗管、乳化油、中压齿轮油等产品。仅20xx年一年时间里，xx先后出差30多次，行程40多万公里，跑遍了山西、陕西、四川、甘肃、山东等矿井相对集中的地区，当年创下了年销售额136万元的外销业绩。
20xx年，xx矿实业公司提出了年营业收入力争一个亿的奋斗目标，xx义无反顾地承担了100万的外销任务，自觉地担起销售队伍的“领头羊”的职责。20xx年七月，时值盛夏骄阳似火，xx到陕西x矿推销产品。坐了20个多小时火车后继续坐汽车，中午下了汽车，又顶着烈日，忍着饥饿，步行了10多公里崎岖的山路。汗水顺着脸颊往下淌，脚也肿了，直到下午三点才到达目的地。她稍作歇息，立即进入了工作状态。结合该矿的地质条件，帮助对方选择产品类型，陪同技术人员去附近同类矿井实地参观，系统地介绍使用“淮宇”品牌锚杆支护系列产品“安全、维修量低、效率高”的特点，执着而又细腻，抓住销售过程中每一个细小的环节，用户被xx执着的工作态度所打动，从而赢得了的信赖，打开了销售之门。在销售中，xx不是盲目追求客户的多少，而是注重对客户资信度的考察。如今，她已经拥有40多家用户，其中两家用户超过了百万元。
实践证明，xx是个看准了目标就不轻意言退的人，只要有一丁点可能，就去做百分之百的努力，她凭借着女人特有的细腻、精明和才干，勇做“淮宇”品牌的开拓者，让“淮宇”品牌产品畅销大江南北，今年一季度，xx已取得了122万元的销售业绩，为自己力争全年突破500万元的销售额创造了良好的开端。
国企个人表彰方案篇十八
彭志强，男，45岁，烧结厂主管工程师，负责生产工艺和技术。
他潜心钻研，勇于探索，敢于创新，积极为企业发展奉献才智，被员工誉为“烧结专家”：
先后主持14项“烧结杯”试验，拓宽了原料采购空间，优化了配矿结构，突破了低碱度禁区，实现了低碱度烧结，节约成本3400余万元；提出并参与国内首创的“混匀block配料计算模型”开发与应用，进一步稳定了烧结与炼铁生产，通过了公司科技成果鉴定，创效1245万元；参与6～8#烧结机、新疆援建烧结机、脱硫等方案论证、初步设计审查及新建工程试生产工作；个人多篇学术论文在全国、省、市行业刊物发表并获奖；参加援外技术培训，3次赴印度提供技术指导；4次获评公司“优秀主管工程师”。
彭志强个子瘦小、其貌不扬，却拥有令人羡慕的学识：1988年毕业于北京科技大学，获北京科技大学冶金工程硕士学位，现任烧结厂主管工程师。
主持试验研究，优化配矿结构，产生大效益。
近年来，烧结厂积极执行公司低成本战略，采取各种措施，严格控制成本，其中，优化配矿结构、降低配矿成本、实现低碱度条件烧结成为重中之重。
“烧结专家”彭志强积极开展了“低碱度条件烧结”技术攻关。
他利用“烧结杯”试验平台，从至，先后主持了《单配矿粉优化试验》、《低碱度烧结试验》等，对不同碱度水平进行烧结试验研究，并通过优化混匀配矿、加强原料监管、合理控制参数、持续改进工艺设备等，使烧结矿产量和质量在满足高炉生产需求的前提下，将烧结矿碱度逐步下调至1.69（甚至一度降到1.55），成功突破了低碱度烧结的禁区，使烧结用料更加科学、经济、合理，为公司节省成本3400余万元。
今年，彭志强又适时抓住精粉价格相对较低的有利时机，尝试在烧结配料中多配精粉，促使成本进一步下降。
以降低配矿成本。
针对高精粉率极易造成烧结料透气性差、产量下降的不足，他主持了《高精粉率烧结试验》，积极探索适宜烧结的工艺参数。
经研究发现，精粉率对烧结指标影响存在凹点：
随着精粉率上升，利用系数先降后升，凹点在40%精粉率左右！
透气性（制粒条件）。
及其他工艺条件。
这一重要发现，拓宽了铁料采购空间，为降低配矿成本提供了理论依据。
同时，针对烧结用铁矿粉来源广泛、品种复杂，对烧结及钢铁生产存在着不同影响的情况，他主持了《铁矿粉单烧试验》，对进厂的各类铁矿粉进行了全面细致的研究，分别评价其理化及烧结性能、吨矿及吨铁成本，考察对烧结矿产量、质量、固体燃耗等指标的影响，不仅积累了丰富详实的铁料综合评价基础数据，而且提供了选购含铁矿粉、优化配矿及组织生产的科学依据。
从以来，彭志强共主持进行了《铁精粉替代试验》、《碳精粉配加试验》、《石墨粉替代焦（煤）。
粉烧结试验》等14项烧结杯试验或工业化试验，为合理利用资源、优化配矿结构，特别是为企业降本增效做出了难以估价的较大贡献。
完善工艺技术，突破生产瓶颈，发挥大作用。
对工艺技术管理，彭志强也积极动脑筋、想办法，在加强外部协调的同时，就生产各阶段出现的质量、工艺、能耗、成本等问题，进行系统分析，逐一制定对策，稳定烧结生产。
原料市场价格进行动态跟踪测算，并结合铁料单烧数据，为公司配矿提供抉择依据；配合技术中心、原料部进行配矿工作，针对原料进厂不够均衡、卸车压力大、库存结构不尽合理、生产产量供不应求等矛盾，精心配料，合理利用可供资源，最大限度地降低配矿成本。
对内，他认真组织产量、质量攻关，完善工艺、质量考核并严格执行；加强进厂原料成份收集与信息反馈，严把原料进场质量关；全程监控混匀配料综合样、混匀送料样，根据原料情况及时调整配比；强化配料、放水、看火等关键岗位的操作管理，稳定水、碳；严格执行工艺操作参数，确保烧结过程稳定及终点控制准确。
同时，彭志强还提出并参与了国内首创的混匀block配料计算模型开发与应用，推行block工艺，采取block堆料。
烧结厂混匀系统原料品种杂、物流环节多、进场不均衡，常导致计划配比难以执行，又或因堆料量和设备检修时间的不足而影响生产，成为制约烧结生产的“瓶颈”。
为此，彭志强提出采用混匀block配料工艺来突破这一“瓶颈”，并针对新钢原料特点和料场实情，完善其工艺系统，参与研发尚属国内首创的以block配料计算模型来设计混匀堆料项目。
在研制期间，他与其他科技人员一道，废寝忘食，殚精竭虑，查阅了大量资料，反复进行实地勘察，终于使该项目顺利实施并通过了公司科技成果鉴定，达到了国内同行的先进水平，迄今已为企业创效1245万元。
该工艺既。
充分发挥了设备效能，提高了混匀堆料效率，又赢得了设备检修时间，既有利于根据各种原料供应条件，合理调整配料比设定值，动态调整配入的原料品种，又有利于原料进场安排和一次料场的物流管理，稳定了烧结配矿结构，稳定了烧结和炼铁生产。
投身技术改造，进行跨国指导，做出大贡献。
这个其貌不扬的小个子做出的贡献还远不止上述这些。
——参与烧结厂三期技改2×360m2烧结机、混匀料场改造、燃料加工系统及熔剂、燃料上料系统等工程初步设计方案审查，主持了2×360m2烧结机投产前后的配矿结构拟定、原料准备、热负荷试车、试生产及设备整改工作，探索、确定了正常生产后的工艺参数及相关考核。
——承担巴西ga公司技术服务前期协商、服务计划拟。
——受聘担任新钢公司第13、15、18届青工技能大赛抽风机兼除尘工种、烧结工种的主裁判，并作为烧结厂特聘兼职教师，先后培训了起重、风机、除尘、烧结等多个工种。
此外，彭志强还十分善于总结，在专业学术领域颇有建树，其多篇学术论文如《360m2烧结机设计特点及达产实践》、《新钢烧结综合控制专家系统应用实践》、《对新钢进口铁矿粉的技术经济评价》和《浅谈烧结低成本配矿》等，分别在全国、省、市行业刊物发表并获奖，以其严谨、务实的工作态度和良好的工作业绩，4次获评公司“优秀主管工程师”。
烧结厂工会。
11月4日。
国企个人表彰方案篇十九
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
年，在商务局党组的正确领导和商务局同事们的支持下、配合下，根据县党代会精神，大力推进强工兴城，进一步做大做强商贸流通服务业，促进我县城市经济快速发展，着力打造湖东岸中心城市的总体规划部署与要求，我紧密围绕年初制定的工作目标，以科学发展观为统领，立足本职，推进商贸流通工作开展，并取得了一定的成绩。
如：在应局长的领导下，我顺利地完成了年全省的商贸流通考核工作，使我县获得了省政府颁布的“市场体系建设先进县”称号。同时，我分管的工作半年度考评均达标或超标完成。年以来，先后获得全省百人招商团先进个人、县优秀_员等荣誉称号。
下面，我对这一年来的工作情况和自身建设情况总结汇报如下，如有不当，请批评指正：
一、深入学习科学发展观，不断提高自身思想修养和业务水平。
我始终以深入学习科学发展观为主线，把学习放在首要位置，一是加强政治理论学习。特别是通过保持_员先进性教育和党风廉政教育的学习，使自己的思想得到进一步的净化和升华，共产主义信念进一步坚定，政治素养进一步得到提高。二是加强专业和专业相关的知识学习。进入开放型经济一线以来，自己有幸加入这个大家庭。分管商贸流通后，我作为一名商贸流通工作中的新手，为了更好的胜任工作，尽快提高业务综合素质，努力成为行业中的行家里手，我在学习中坚持“多听、多看、多问、多想”，加强与领导和同事之间的业务交流，取人之长，补己之短，并珍惜每一次省、市商务部门组织的学习培训机会，不断提高自身业务水平。此外，我充分利用业余时间刻苦学习与工作有关的政治、经济、政策等相关知识，通过学习，了解业务工作所涉及到的主要法律法规，监管的职能职责以及具体对象、内容和范围。
二、认真履行工作职责，推进商贸流通工作健康有序发展。
我局是年县人民政府新组建的政府职能部门。因为商务局刚组建，人员少，基本上就是我一个人在协助局主要领导做商贸流通工作，而市商务局商贸流通工作有三个科室，我需要负责的工作复杂而重要，经常身兼数职，一年来，我按照岗位要求严格履行着自己在商贸流通工作中的职责。工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作，较好地履行了职责。
2、深入调研、协调，做好了农超对接工作。协助应局长对全县农产品生产企业和连锁超市情况进行了全面的调研，并帮助企业准备申报材料，组织企业学习农超对接相关知识，通过多次与省市商务部门沟通协调，争取到全市农超对接9个项目中的3个，分别是华联超市冷链建设项目、湖壹号集团冷链项目、湖农业综合开发公司冷库改造项目。
3、通过展销宣传品牌，大力开拓县产品销售市场。为宣传品牌、推介美食特产、交流学习节会活动举办经验，今年来，我带领并组织20余家企业参加4次展销会，分别是，省农超对接大会陕西行、地方特产(广东)展、上饶特产（上海）展、首届中国赣菜展示会暨餐饮业博览会，参展企业在现场上销售产品达255万元，签订供货合同亿元。其中省地方特产(广东)展4家企业获得“产品畅销奖”、“签约成果奖”的称号，赣菜博览会中，的“三色鱼”、“银鱼蛋糕”获得赣菜名菜称号。在组织协调各种展销会过程中，困难重重，一是由于商务局并不是企业主管部门，许多企业很不配合，要求他们参展较困难；二是人手少，流程复杂，组织、协调等工作都由我一人担纲。面对这些困难，我本着对工作认真负责的高度责任感，顺利完成了任务。
4、有序开展成品油管理工作，化解了上访矛盾。对我县加油站进行了换证年检，加强了对成品油市场监测、监管；协助省、市商务部门对我县成品油市场进行规划；此外，还接待3加油站上访，通过对上访人员进行政策、条例解读化解了矛盾，维护了社会的和谐稳定。
5、切实发挥参谋、协调作用，服务于开放型经济工作。根据县委、政府的商贸强县的精神，协助应局长出台了“县商贸流通意见”“商贸流通考评”“商贸流通企业优惠办法”等；此外，在今年6月份分管外资的副局长调离后，接手外资工作，6月份至今新增2家外资企业，并协助外资企业进资1252万美元。
三、廉洁自律，勤政为民。
作为县商务局党组成员，我的手中有一定权利。但是自从我踏上商务管理战线的那一刻起，就立志要做一个廉洁自律的公务员。“工作就意味着责任，一个人不论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业”。我深知这句话的含义，我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出样子来”自己在工作中，主要把握十二个字“廉洁自律，勤政为民，履行职责，落实责任”。
四、存在问题和努力方向。
以上是自己工作一年来的基本情况小结，不妥之处，恳请大家批评指正，我将虚心接！
我的述职完了，谢谢大家！
国企个人表彰方案篇二十
*年，全区科技工作以“*”重要思想为指导，坚持贯彻科学发展观，紧紧围绕为经济社会发展服务这一中心任务，落实区委、区政府的工作部署，全力实施科教兴区战略，大力推进科技进步与创新，进一步增强服务功能和手段，圆满完成了年初制定的各项工作任务，为实现经济社会又好又快发展提供了强有力的支撑。
一、*年工作完成情况。
认真贯彻落实区委八届五次、六次会议精神，加大科三费投入，引导企业科技创新，着力提高自主创新能力，促进科技成果向现实生产力转化，主要做了以下几方面工作：
（一）抓住发展机遇，推动芳烃基地科技创新工作。
3、依据产业布局，最大限度发挥产业集聚效应，打造国家级特色芳烃产业化基地。按照芳烃基地建设的总体战略和规划部署，组织专家编写《*国家芳烃产业化基地发展规划》和《*国家芳烃产业化基地建设实施方案》，谋划基地发展框架，细化基地建设步骤，为创建国家特色产业化基地奠定基础。
（二）开展技术创新体系建设，提升企业科技创新能力。
1、积极申报各级科技计划项目。组织企业申报*年国家重点新产品计划1项，国家火炬计划1项；申报省级科技计划34项，其中，辽宁奥克化学股份有限公司“静态混合过程强化外循环乙氧基化工艺技术”、辽宁忠旺集团有限公司“7xxx系列工业铝合金型材”、辽宁科隆化工实业有限公司“聚羧酸减水剂”三个项目列入省重大科技计划项目。目前已有10项省级科技计划项目，共争取到上级科技资金扶持835万元。
2、推进企业研发中心建设。增强自主创新能力，推进企业研发中心发展壮大，新增省级研发中心2家，使我区省级企业研发中心达到6家，省级研发中心数量占全市的％。全区11家企业研发中心拥有科研人员380人，自主研发科研成果近百项，累计获得国家专利193项。忠旺集团工程技术中心新研制开发出工业铝型材几十种系列产品，20余项产品外观申请国家专利。科隆工程技术中心研制开发出丙二醇苯醚复配成膜和乙二醇苯醚生产工艺用的催化剂两项技术，并申请国家发明专利。奥克公司辽宁省博士后科研基地开发的“乙氧基化催化精馏”项目，被列入省重大科技计划项目，作为国家首批创新型企业，奥克公司正在申报国家级企业技术中心。
3、广泛开展科技创新活动。先后组织企业参加海外学子创业周、专利技术产品交易会、高新技术成果交易会等科技活动，康达塑胶、中盛公司等企业与高校签订校企合作项目4项，开展其他科技合作项目6项，已签订合作协议并实施产业化的项目5项。开展清华大学研究生社会实践活动。3名清华大学博士生，开展了3项课题攻关，实践期间清华大学机械系党委副书记崔旭龙老师作为清华研究生院的代表访问*实践基地，到实践单位实地了解学生的工作情况，与企业领导进行座谈。目前我区已累计接待参加社会实践的清华研究生9批共74人，先后共为我区21家企事业单位开展课题研究52项，完成技术总结57篇。
（三）加强科研引导与成果推广，促进高新技术产业快速发展。
1、突出重点，加快发展高新技术产业。组织区内24家省级高新技术企业，围绕今年新发布的《高新技术企业认定管理办法》，对新管理办法中规则的变化和要点进行了解读，对新的申报方式进行了详细的介绍，强化企业自主知识产权建设，提高产品科技含量和人员素质，引导企业加大投入，推进科技成果转化，企业拥有核心自主知识产权更为明确和严格。新认定的省级高新技术能全面体现地区科技进步水平，目前正在组织企业进行材料申报工作。
全区现有高新技术企业3家，国家级技术创新企业1家，省级科技创新示范企业3家，市技术创新体系建设试点企业6家，认定高新技术产品103项。开展省级科技成果鉴定2项，获省科学技术进步三等奖1项，市级科学技术进步一等奖2项，二等奖1项，全区累计已开展省级科技成果鉴定33项，获省级科学技术进步奖13项，市级科学技术进步奖61项。*年全区规模以上高新技术产品增加值累计完成42亿元(含辽化公司)。
