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永葆退伍军人品质心得体会范本 牢记初心宗旨 永葆军人本色心得体会(二篇)

时间:2022-11-12 19:12:23

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永葆退伍军人品质心得体会范本 牢记初心宗旨 永葆军人本色心得体会(二篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

主题永葆退伍军人品质心得体会范本一

在“七一”建党纪念日,以集体过组织生活的方式庆祝党的生日,是我局落实“三会一课”制度、加强党的建设的重要举措,也是我们党内政治生活的一个传统做法。今天我就以“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,永葆共产党员的先进性、纯洁性’为题,和大家作个交流。

党章是经党的全国代表大会,以全党名义、依法定程序制定的,是党的总章程和根本大法,是全党必须共同遵守的根本行为规范。习近平总书记对学习遵守党章高度重视。11月16曰主持党的十八大后首次中央政治局会议就鲜明指出,全党要认真学习党章,严格遵守党章。10月24曰,党的十九大通过关于《中国共产党章程(修正案)》的决议,习近平总书记再次强调全党要更加自觉地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。习近平总书记多次要求,党章是全党必须遵循的总章程,也是总规矩,认真学习党章、严格遵守党章,是全党同志的应尽义务和庄严责任。学习领悟习近平总书记指示要求,深切感到,学习贯彻党章是当前一项现实而又紧迫的政治任务,必须摆上位置、大事大抓、强力推进。

(一)学习贯彻党章,是推进党的事业的基本要求。党章开宗明义,中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。集中表达了我们党的理论基础和政治主张,集中体现了我们党的整体意志和共同理想,为全党统一思想和行动提供了根本准则。在100年的奋斗历程中,我们党总是认真总结革命建设改革的成功经验,及时把党的实践创新、理论创新、制度创新的重要成果体现到党章中,从而使党章在推进党的事业中发挥了重要指导作用。在协调推进“四个全面”战略布局、实现中华民族伟大复兴的历史进程中,只有认真学习和深入贯彻党章,才能确保我们党始终沿着党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验指引的正确方向前进,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心,始终凝聚起全党的意志和力量,为实现党的理想和目标而共同奋斗。

(二)学习贯彻党章,是全面从严治党的首要前提。党章对党员权利和义务作出了明确规定,对党的制度和各级党组织的行为作出了明确规定,对党的各级领导干部的基本条件作出了明确规定,对党的纪律作出了明确规定。全面从严治党,首先要尊崇党章、学习党章,遵守党章。认真学习党章、严格遵守党章,是加强党的建设的一项基础性经常性工作,也是全党同志的应尽义务和庄严责任。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,组织严密、纪律严明是党的优传统和政治优势,是党的力量所在。新形势下,必须深刻认识“四大考验”的长期性和复杂性,“四种危险”的尖锐性和严峻性,“四个不容易”的现实性和挑战性,始终保持正视问题的自觉,刀刃向内的勇气,刮骨疗伤的毅力,壮士断腕的决心,不断提高党自我净化、自我完善,自我革新、自我提高的能力。

(三)学习贯彻党章,是发挥党员先锋模范作用的现实要求。习近平总书记强调,要坚持用党章党规规范党员、干部言行,保证领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用,保证广大党员以身作则、发挥先锋模范作用。今天,我们面临最紧迫的考验已经不是流血牺牲了,但对于共产党人信仰、信念和精神品质的种种考验,比战争年代更复杂、更隐蔽、更经常也更尖锐。这就要求我们每一名同隹像毛主席要求的那样:始终保持过去革命战争时期的那么一股劲,那么一种革命热情,那么一种拼命精神。这股劲,在战争年代,是无往不胜的英雄气概、坚忍不拔的革命毅力、灵活机动的战略战术、英勇顽强的战斗作风;在新时代,就是看能否矢志不渝听党话、跟党走,能否吃苦在前、享受在后,能否勤奋工作、廉洁奉公,能否为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗,真正以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,继续奋勇前进。

习近平总书记强调,学习党章不仅要原原本本学、反反复复学,做到知其然,而且要联系实际学、深入思考学,做到知其所以然。学习贯彻党章,要在三个方面下功夫:

(一)深刻学习领悟,全面掌握党章党规基本内容。习近平总书记强调,要全面掌握党章基本内容,对党章内化于心、外化于行。党章意识的有无或是强弱,首先体现在对党章的学习态度、掌握程度和理解深度上。可以说,学习党章既是强化党章意识的前提,又是强化党章意识的落脚点。党员干部要把学习党章作为必修课程,切实做到深入研读、深化感悟、深刻把握,不断强化对“根本大法”的尊崇、对“总章程”的认同、对“总规矩’’的敬畏。准确把握党章的丰富内涵和精神实质,要做到“八个牢记”:牢记党的性质、宗旨、最高纲领和指导思想;牢记党在社会主义初级阶段的基本路线;牢记党的建设基本要求;牢记入党誓词;牢记党员的义务权利;牢记党的干部的标准条件;牢记党的纪律规矩;牢记党对军队的要求。此外,党内其他法规均以党章作为根本依据,是对党章“母法”的具体化,是进一步扎紧管党治党制度笼子的重要利器,我们也要结合起来学习。

(二)加强党性锻炼,认真践行党员干部基本标准。强化党章意识,很重要的一条就是要以党章为基本标准,加强党性修养和锻炼,经常用党章正衣冠、校言行,真正做对党忠诚、敢于担当、严守纪律、好学上进的合格共产党员。党章规定了党员必须履行“八项义务”、党员领导干部必须具备的“六项基本条件”,这是对党员和党员领导干部的最起码最基本的要求。如果做不到的话,就丧失了作为一名党员、一名领导干部的资格,大家必须时刻对照,经常反思。党的十八大以来,习近平总书记提出了党员必须践行“三严三实”的要求,以及党的好干部“五条标准”。我们要在认真践行中纯洁党性、坚定立场、提升境界。践行这些基本标准和要求,最关键的一点就是不忘初心、不改初衷,始终坚守入党誓言。习近平总书记指出,不论担任何种职务、从事何种工作,首先要明白自己是一名在党旗下宣过誓的共产党员,要用入党誓词约束自己。入党誓词80个字,是党对党员全部要求的高度概括,也是我们向党作出的庄严承诺,无论党龄多长、职务多高都不能淡忘,无论身处什么环境、什么岗位都不能违背。否则,只能算是程序上入党的“假党员”,不是思想上入党的“真党员”。

(三)牢记肩负使命,自觉履行党员干部基本职责。强化党章意识,必须牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,自觉担当党员使命,主动履行党员职责。一要强化身份认同,在党言党。共产党员既是一种身份,更是一种荣誉。入了党的门,就是党的人,就应该爱党、护党、跟党走。可现实生活中,一些党员干部在党不言党,遇到困难麻烦就找党组织,一不如意就埋怨党组织,个别的甚至诋毁党组织。之所以出现这样的问题,是因为不能以感恩之心对待组织,忘记了党员的身份,丧失了党员的立场。我们每名党员必须牢记党章赋予的基本义务,理直气壮地宣传和贯彻党的理论、党的主张、党的决定,旗帜鲜明地与违反党章,损害党章的言行做斗争。二要强化使命清醒,在党忧党。当前,我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,推进党的建设新的伟大工程,面临着新情况新特点新问题新挑战。我们每一名党员都肩负着时代重任、经受着时代考验,必须居安思危,自觉忧党之艰、忧党之难、忧党之险,始终保持强烈的力史责任感、深沉的使命忧患感。三要强化责任担当,在党为党。在党言党,阐述的是共产党员应有的立场和观点;在党忧党,表明的是共产党员应有的清醒和自强;在党为党,强调的是共产党员应尽的职责和义务。在党为党,就是要与党一道共面挑战、共克难关,平时能看得出来、关键时刻能站出来、危险时刻能豁出去,坚决完成党交给的任务。

习近平总书记指出,学习党章是全体党员的基本功,更是党员领导干部义不容辞的责任;强调要抓住关键少数,自觉担当领导责任和示范责任,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,形成“头雁效应”。我理解,形成学习党章的“头雁效应”,应注重下好“三个功夫”:

(一)在坚定理想信念上下功夫。习近平总书记形象地指出理想信念是共产党人精神上的“辑’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会缺钙就会得“软骨病”’。作为共产党员,必须不断补精神之钙、固思想之元、培为政之本,让我们的人生风骨更加刚健。一是坚信共产主义远大理想。党章开宗明义指出:“党的最高理想和最终目标是实现共产主义。”100年来,一代又一代中囯共产党人为了实现共产主义,甘愿抛头颅、洒热血,前仆后继、义无反顾。我们要带头加强思想政治建设,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,永远不要忘记我们是共产党人,永远不要忘记我们是革命者,牢固树立“四个意识”,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。二是坚信中国特色社会主义优越。纵览改革开放40年,我国变化天翻地覆。经济发展方面,经济总量从世界第15位跃升为世界第2,国内经济总量占世界经济总量比重由1%上升到12.9%.科技和国防建设上,载人航天、嫦娥探月、蛟龙入海、航母列装、枭龙飞天等取得骄人成绩。面对国际金融危机冲击,我国在全球率先实现经济企稳回升,保持了平稳较快的发展势头。面对历史罕见的洪涝、雨雪冰冻,地震等重大自然灾害,我国集中人力、物力、财力和兵力,形成一呼百应、众志成城、攻坚克难的局面,办好了一系列难事。从今与昔、中与外的对比中,我们更加坚信,中国特色社会主义道路,理论体系和制度最符合中国国情,是我们中华民族伟大复兴的正确之路。三是坚信中国共产党正确领导.近代以来,为什么中国人民反抗外来侵略的斗争一次又一次失败,而抗曰战争能够取得彻底胜利?关键在于有了中国共产党的领导。丼冈山斗争时期,当革命遭受严重挫折、有人怀疑“红旗到底能打多久”时,毛主席乐观地提出“星星之火,可以燎原”;当苏东剧变、国际共产主义运动陷入低潮时,邓小平要求“不要惊慌失措,不要认为马克思主义就消失了、没用了、失败了。哪有这回事’’今天,办好中国的事情,凝聚中国力量,关键依然在党。我们党用x多年时间,取得了西方国家xx多年的成绩;同样要用x多年时间,解决西方国家xx多年遇到的问题,这是非常难的。国家这么大,发展这么快,情况这么复杂,执政中面临一些风险和挑战是不可避免的。对此,党和国家领导人始终保持着战略清醒,正在下大力解决。党的十八大以来,在以习近平同志为总书记的党中央的领导下,改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军全面取得巨大成就,“四个全面”战略布局深入推进,我国经济实力、科技实力、国防实力、国际影响力又上了一个大台阶。我们坚信,我们党有智慧有能力依靠自身力量解决前进道路上的问题,“两个一百年目标”也一定会实现。

(二)在筑牢政治品格上下功夫。在党的领导下,政治品格是干事创业的根本保证,是推动我们担当奉献、奋发而为的内在动力和力量源泉,对此,作为一名党员干部,务必要在以下三个方面做好表率。一是做政治过硬的表率。习近平总书记一针见血地指出:“干部在政治上出问题,对党的危害不亚于腐败问题,有的甚至比腐败问题更严重。”长征途中,张国焘自恃人多枪多,反对党中央的北上战略方针,进行分裂党和红军的活动,企图篡夺党和红军的最高领导权。面对他和亲信的逼迫,朱德坚定表示:“北上决议,我在政治局会议上是举过手的,我不能出尔反尔”“我是共产党员,我的义务是执行党的决定”朱德与张国焘进行了坚决的斗争和艰苦的工作,坚定维护了党和红军的团结,最后三过草地到达延安。被毛主席称赞为“临大节而不辱”“度量大如海,意志坚如钢”何为政治过硬?何为讲政治、讲党性?老一辈革命家树立了好榜样。在坐的都是我们局最坚强有力的骨干力量,在此我号召各位要坚持遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响,在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路,在行动实践上讲维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩,带头做政治上的明白人。二是做勇于担当的表率。习近平总书记强调,实现“两个一百年”奋斗目标,需要我们有更加强烈的担当精神,勇于涉险滩、破坚冰,攻堡垒、拔城池。去年,中央印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,号召广大党员干部强化“四个意识”,坚定“四个自信”,切实增强政治担当、历史担当、责任担当,努力创造属于新时代的光辉业绩。习近平总书记在在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上强调,在5000多年源远流长的文明历史中,中华民族始终有着“自古英雄出少年”的传统,始终有着“长江后浪推前浪”的情怀,始终有着“少年强则国强,少年进步则国进步”的信念,始终有着“希望寄托在你们身上”的期待。千百年来,青春的力量,青春的涌动,青春的创造,始终是推动中华民族勇毅前行、屹立于世界民族之林的磅礴力量!我们要始终胸怀事业大局,以铁的肩膀担当起该担当的责任,稳心定神看得失,聚精会神干事业,真正以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,以实现中华民族伟大复兴为己任,不辜负党的期望、人民期待、民族重托,不辜负我们这个伟大时代。三是做敢于作为的表率。习近平总书记强调,“青春虚度无所成,白首衔悲亦何及。”当今时代,知识更新不断加快,社会分工日益细化,新技术新模式新业态层出不穷。这既为青年施展才华、竞展风采提供了广阔舞台,也对青年能力素质提出了新的更高要求。面对新时代新任务新挑战,我们要有一种知识恐慌、本领恐慌,不断提升适应新时代的能力素质。要提升统筹推进的能力。当前经济社会发展的整体性,关联性越来越强。要善于谋局、顺势、借力、做实,以项目化理念来推进各项工作,坚持“砍土分方”,分项打包,明确任务书,施工图和时间表,定期调度,全程跟踪,确保项目落地落实。要提升改革创新的能力。走进新时代,不能“穿新鞋走老路”。要敢于冲破程式化的固有思维,善于精准选择创新突破口。同时,要顺应信息化的发展潮流,善干运用互联网技术和信息化手段开展工作,切实以真才实学服务人民,以创新创造贡献国家!

(三)在严守纪律规矩上下功夫。我们党100年光辉力任表明:严守纪律和规矩,是我们党领导人民夺取革命胜利,建仪发展、改革成功的一个不可或缺的“传家宝”和“定海神针坚持纪在法前、纪严于法,严守党的纪律和规矩,也是保证党员干部健康成长的“护身符”。一是要切实学法纪知敬畏。学好党纪条规,不仅是贯彻从严治党要求的客观需要,更是对党员干部的最大保护。比如,新修订的《中国共产党党内监督条例》》中,“及时”“定期”“经常”“日常”等词汇共出现了31次,这些带有限定词的条款,就是要防止大家把“苗头性、倾向性”的“小节’’铸成“误终身、毁事业”的“大错”。对这些新规定新要求,大家要立学立行、立整立改,千万不能再走老套路,否则就会稀里糊涂犯错误。我们广大党员要树立“高线”守“底线”意识,真正受警醒、明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,切实做到明规知矩,明荣知耻、明戒知止。二是要彻底扭转惯性思维。行为心理学告诉我们,一个人一天的行为大约只有5%是非习惯性的。在当前全党强力正风反腐的高压态势下,大部分同志对作风建设的认识是深刻到位的,但也有少数同志受惯性思维影响,思想观念和行为方式仍然停留在过去“雾霾天”里。扭转惯性思维,最重要的是实现思想上的根太转变,要从思想根子抓起,从源头上破除荫波逐流的庸俗之风,破除人情世故的陈规陋习,破除根深蒂固的不良习惯。三是要坚决克服侥幸心理。纪律是带电的高压线,谁触碰谁就会受到惩处。遵守纪律必须严肃认真、一丝不苟。要慎初,切实管住“第一次”,不能心存“常在河边走,哪能不湿鞋”的邪念,不能搞吓不为例”,否则就会滑向“既然湿了鞋,不如洗个脚”的罪恶深渊。要慎微,坚持防微杜渐,把“抓早抓小”要求落实到一思一虑、一言一行、一举一动之中,勿以恶小而为之,否则小问题就会发展成大错误。要慎独,保持定力,顶住诱惑,管住自己的脑一一时刻保持政治上的清醒和坚定,管住自己的口、不该吃的坚决不吃、不该说的坚决不说,管住自己的手不该办的坚决不办、不该拿的坚决不拿;管住自己的腿,不该去的地方坚决不去。

主题永葆退伍军人品质心得体会范本二

加强机关党员干部队伍建设的思考

加强党的执政能力建设,必须坚持以建设高素质干部队伍为关键。大力加强机关党员干部队伍建设,提高机关党员干部队伍整体素质,是加强机关党的先进性建设和执政能力建设,做好机关党建工作的重要基础和关键。新形势下机关党建工作要与时俱进、开拓创新,必须高度重视机关党员干部队伍建设,并以此作为加强党的先进性建设和执政能力建设的切入点和着力点,努力建设一支与新形势发展相适应的高素质的机关党员干部队伍。

一、机关党员干部队伍的现状及存在的主要问题 近年来,机关党员干部队伍建设在县委和县政府的高度重视下得到了较好的加强,绝大多数党员干部能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,具有坚定的理想信念和正确的世界观、人生观和价值观。并通过“作风建设年”活动,开展“转作风、优环境”主题活动,学习贯彻在中纪委七次全会上的讲话,围绕“五注重、五解决、五强化”,使机关党建工作的能力得到了提高,在机关党建工作中切实发挥了骨干和中坚作用。

在看到机关党员干部队伍建设取得进展的同时,我们也必须清醒地认识到机关党员干部队伍建设存在一些不足和问题。按照新时期对机关党建工作提出的新要求,目前机关党建工作还存在一些不容忽视的问题,主要体现在“五性”: 一是思想认识程度不一,缺乏积极性。从当前情况来看,有的单位党组织重视了开展党的活动,有效地促进了机关各项工作任务完成;有的则认为抓党建工作影响本职工作,让党组织活动给行政事务让路,机关党建工作当成“搭头”,习惯于单纯行政管理办法管理机关;有的把党建工作作为“软指标”,做做样子,理论学习与实际工作脱离,党的工作毫无生气;一些党务干部认为做党务工作“无位无为无前途”,缺乏搞好机关党建工作的激情和责任,机关党组织的管理、监督职能没有充分发挥出来。

二是不能结合实际开展工作,缺乏实效性。有的单位机关党组织对基层党建工作状况不了解,领导班子也很少专题研究党建工作,对机关党建工作的现状、存在的问题心中无数,思路不清;有的单位党组织理论学习不深入,没有结合实际制定规划和措施,学习考勤考核等相关制度坚持和落实乏力,运用理论指导实践、推动工作效果不明显。

三是工作制度建设落后,缺乏规范性。有的单位党组织在制度建立上,缺乏量化、细化的指标要求,可操作性不强;在制度落实上自觉性不高,工作运行有章不循,执行随意性较大;在考核奖惩上,不少单位党组织没有具体的党建工作考核办法,一些单位党组织没有把考评结果与干部任用、奖惩、评先选优等真正联系起来。

四是活动方式内容陈旧,缺乏创新性。有的机关党组织在抓党建与业务工作时找不到有效的结合载体,党支部活动要么“业务化”要么“娱乐化”,党员教育仅满足于政治说教,党建工作仅是收缴党费等,对新形势下如何抓好机关党建工作思路不清,办法不多,工作效果不佳,无法创出特色。 五是党员教育方法单一,缺乏灵活性。从整体情况看,机关党的工作水平不够高,党员教育缺乏既有一定的理论素养又有实践经验的骨干力量。在教育方法上有的单位虽然也摸索出一些方法,但继承不够、创新不多。

二、机关党员干部队伍建设存在问题的原因分析 机关党员干部队伍建设存在上述问题的原因,既有主观方面的,也有客观方面的,综合起来看,主要有以下三个方面:

1、负面思想的影响。一是历史上遗留下来的封建主义腐朽没落思想及各种社会丑恶现象沉渣泛起,官本位思想、特权思想、等级观念导致少数党员干部个人主义思想严重,工作作风漂浮,工作态度消极应付。二是市场经济的负面影响。市场经济是法制经济、是信用经济,但我国社会主义市场经济还处在初级阶段,法制不够健全,多种经济成分并存和多种利益主体客观存在,使人们的社会思想意识呈现多样性和复杂性,容易产生拜金主义、享乐主义和极端个人主义。

2、教育培训的限制。重说教轻提高。有些单位对党员干部提要求多、布置任务多,而对帮助党员干部开阔眼界、增长才干、提高综合素质的教育措施和培训办法少。一是教育培训缺乏针对性。一些部门对机关党员干部的知识和能力素质结构现状缺乏系统的分析,致使教育培训工作缺乏针对性。二是教育培训标准过于笼统。对不同层次的党员干部教育培训标准没有区别,效果不明显。三是教育培训的内容陈旧、形式单调。培训的的形式主要以传统授课辅导方式为主,内容单一,效果不佳,难以满足培训目标需求的多样性。

3、工作管理机制不适应。有的政府部门职责不明确,责权利不统一,导致政出多门,重复交叉,管理方式方法滞后。并且监督机制不健全,内部监督比较薄弱,存在不会监督、不愿监督、不敢监督的问题,尤其是对领导的监督难度很大,监督流于形式,执纪不严,处置不力,放纵了以权谋私和官僚主义行为。

三、加强机关党员干部队伍建设的几点建议

建设一支适应新形势发展要求的高素质的机关党员干部队伍,必须按照“三个代表”和“作风建设年”的要求,做好党员干部的管理工作,并通过建立健全和落实相应的制度,形成机关党员干部队伍建设有效机制,从根本上解决党员干部队伍建设存在的问题。

1、加强学习,增强素质。一是提高组织理论学习的能力。加强学习的针对性,注重实效性。一要突出学习重点。要注意区分不同层次、不同类别党员的特点,分类指导、因人施教。对党员领导干部,着重加强科学发展观和正确的政绩观、群众观的教育;对普通党员,着重加强理想信念、宗旨观念和专业技能的教育培训;对离退休党员,着重加强回顾革命历史、永葆革命精神的教育;对流动党员,着重加强党员意识、纪律观念教育。

二要创新学习形式。针对机关党员干部文化层次较高,标准要求高的情况,采取专家讲座、专题研讨、参观考察、考学促学、电化教学等形式,解决好机关党员思想上的“信仰危机”、价值取向多元化的问题。三要完善学习制度。各单位普遍建立完善了多项行之有效的学习制度,有效地保证了党员的参学率和学习效果。要认真总结,规范细化一些行之有效的学习制度,形成浓厚的学习氛围,使学习教育内有动力,外有压力,逐步走上经常化、制度化、规范化轨道。

2、建立和完善合理的教育培训机制。要按照加强党的执政能力建设要求,通过科学安排和严格培训,切实把机关党员干部培养成为综合素质优秀的复合型人才,努力实现“三个转变”:在知识结构上,由“单一型”向“复合型”转变,在能力素养上,由“经验型”向“创新型”转变,在本职工作上,由“粗通型”向“专家型”转变。为此,一要强化自学习制度。落实个人自学计划,突出重点,在系统化、规范化上下功夫,着力提高思想政治素质、改善知识结构。二要建立在职培训制度。本着“增新、补缺、提高”的原则,探索在职培训的新路子,通过讲座、短期培训等多种形式,拓宽干部培养渠道。

3、建立和完善科学的考核激励机制。要按照加强党的执政能力建设的要求,进一步建立和完善符合科学发展观和政绩观要求的机关党员干部考核机制,形成正确的用人导向。一要突出考核重点。要在全面考核德、能、勤、绩、廉情况的基础上,注重对党员干部工作实绩的考核,特别要突出执政能力建设和先进性建设方面的考核。

二要科学设定考核指标和评价标准。在考核指标设置上,要全面反映机关党建工作发展情况,不能片面地用单项工作考核党员干部的政绩。三要把考核结果和选拔任用干部紧密结合起来。对考核优秀的党员干部,要列入选拔任用的范围,原则上同等条件下优先任用,确实把那些德才兼备、素质过硬、政绩突出的党员干部优先选拔到领导领导岗位上来。对考核不称职或其它原因难以履行岗位职责的党员干部,分别做出诫勉、调离岗位安排,切实走党员干部能上能下、能进能出的路子,切实把建设高素质党员干部队伍工作落到实处 。

4、发挥党员干部作用。一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个行业、哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,随时随地能成为群众的榜样,敢于说出“向我看齐”的口号,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。二要做到关键时刻站得出来。每一位干部都要经常重温入党誓词,想一想向党承诺过什么、向党保证了什么,时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时,是否能够高风亮节;在急难险重任务面前,是否能够挺身而出;在生死危难关头,是否能够豁得出去。

5、多措并举,在激发张力上下功夫。一是激发改革勇气。用我们每个单位日益发展的业务工作、突出的工作业绩,来激发、激励党员干部职工为改革做出新贡献,保持昂扬向上的工作干劲。二是激发工作热情。工作热情的发挥,来源于树立正确的世界观、人生观、价值观。机关党建工作不仅要鼓励每位党员干部为本单位、本部门的发展尽心尽职尽力,还要导向本部门本单位的发展为干部职工带来利益的变化,从而使大家心中有坐标、工作有目标、更有利益的风向标。三是激发创造力。在机关党支部、党员队伍中,倡导廉洁、高效、勤勉、务实的作风,影响和带动基层党组织,以积极的姿态、扎实的工作,全面落实科学发展观,让机关党建工作为建设富裕、文明、和谐、秀美永嘉提供强有力的政治保障和组织保障。

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