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公司成长历程心得体会短句实用 公司成长历程范文(6篇)

时间:2024-02-06 06:44:11

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公司成长历程心得体会短句实用 公司成长历程范文(6篇)

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么你知道心得体会如何写吗?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

有关公司成长历程心得体会短句实用一

一、建立客户服务中心网上沟通渠道

现在,越来越多的客户喜欢在网上查询和交流信息。在后勤总公司的网页下面设立客户服务中心的电话和邮箱,有利于便捷与客户联系沟通,满足顾客需要,提升服务质量。

二、建立客服平台

1.成立客户监督委员会。由监事会、业主委员会成立客户监督委员会。行使或者义务行使对后勤服务监督职能。

2.建立质量检查制度。改变物业内部质量内审为各个中心交叉内审(这项工作也可以有人力资源部行使)。

3.搞好客服前台服务。

客户接待。作好客户的接待和问题反映的协调处理。

服务及信息传递。包括纵向—实施由顾客到总公司,横向—实施物业内部之间、客服中心与各个中心之间、客服中心与校内的有关部门之间信息转递交流等等,以及其他信息咨询。

相关后勤服务的跟踪和回访。

24小时服务电话。

4.协调处理顾客投诉。

5.搞好客户接待日活动,主动收集和处理客户意见。

6.建立客户档案。包括家属区、教学区、学生社区。

7.搞好意见箱、板报及黑板报、温馨提示等服务交流。

三、继续做好物管中心的iso质量检查管理、办公室部分工作和客户服务

继续做好与__中心的有效维修客户服务

四、机构建设

1.成立后勤总公司客户服务中心。

目前客户服务部隶属于__中心,办公室在物业管理中心,主要为物业系统服务工作的职能可以延伸,行之有效。然而,客服的外延可以扩大到总公司范围,为我单位后勤服务业做大做强提供机构上的支持。成立总公司下属的客服中心,便于全面协调服务。

2.人员编制至少二人。

要搞好客户服务,只有经理一人是不行的,要改变以前客户服务部只有一人的不正常状态,大学生来了又走。人力资源不低于二人的编制,工作人员具有本科学历,有利于客服机构框架的建立和稳健运行,改变顾此失彼的现状,便于逐步建立规范和完善客服工作。

五、经费预算

往年客户服务部一般办公费开支在物管中心,黑板报等大一点的开支由动力部支付。根据目前情况,有些基础工作还要进行,日常工作也有所开支,不造预算可能没有经费,按照节约的原则,编造经费预算___元∕月,全年公务经费____元。

客服中心是按照现代企业服务的运行需要设置的,这正是当年总公司设立客户服务部的正确性所在。有了顾客满意就可能有市场,有了顾客满意就可能树立品牌和顾客的支付。客服中心其工作内涵可能与总公司办公室和人力资源(质量管理)部有交叉关系,但是,客服中心主要服务对象是顾客,以顾客满意为焦点,是业务部门而不是管理部门。今后__园区物业服务如果能够竞标成功,客服中心可以采取“__小区”的模式。

有关公司成长历程心得体会短句实用二

我叫xx,来自。下面我演讲的题目是《在公司发展中成长》。

首先,请允许我向大家提一个问题:在工作和生活,你感到快乐吗?

是的,相信一定有人会说不快乐。的确,作为一个发展中的公司一定会存在着这样或那样不尽人意的地方。那么既然我们都是徐福记人了,当我们遇到困难和挫折的时候,当我们取得了小小成绩的时候,该用什么样的心态去面对呢?

也许我们都听过这么一个故事:有三个人相约去爬山,面对巍峨的高山,看不见山顶,其中一个人放弃了。另外俩人开始爬山,其中一人很快爬到了山腰,看看同伴已经落后好远,再抬头望了望山顶,还是那么的遥不可及,于是就停了下来,幻想有人来把他抬到山顶,他就坐在那里等。另一个人虽然爬的较慢,但他不急不燥、按部就班的爬啊爬,后来,只有他成功的登上了山顶。

这虽然是一则简单的哲理故事,但却形象的反映了现实之中不同三类人群的人生写照。我亲爱的朋友,您属于哪一种呢?您愿意做哪一种呢?

在人生的旅途中,你是否因为遇到了困难和挫折而常常慨叹道路的坎坷和命运的不及吗?如果是这样,那会有什么用呢?!整天的抱怨和满肚子的牢骚只能给自己带来消极和郁闷!只能给自己带来迷茫和颓废!只能让人瞧不起!

在人生的旅途中,你是否因为自己取得了小小的成绩就沾沾自喜、骄傲自满了呢?如果是这样,那就意味着你将放弃成功,注定要碌碌无为了。

下面我给大家介绍一个人,他就生活在我们的身边——

**xx年,他**岁,和很多年轻人一样,带着青春的梦想,他来到东莞,成了徐福记的一名普通员工。面对当时艰苦的工作和生活条件,他没有时间去抱怨,一个心思扑在了工作和学习上,随着公司的发展壮大,三年后,他开始走上管理岗位,当上了副班长,后来历任班长、组长、车间主任、副处长,乃至今天的处长。虽然他没有上过大学,但是他凭着刻苦钻研、勤奋好学的精神照样能够出类拔萃。因为社会是一所最好的大学。尽管他现在已经很成功了,但他并没有停下脚步,每当公司组织相关的学习和培训,他总是积极的参加,我清楚的记得,上次公司组织的一次大型培训,他是第一个走进培训教室的学员。

其实,无论是在工作还是在生活中,我们经常会遇到不如意的事情,这就需要我们自己去调整心态,积极的去面对它才是。就拿我的这次演讲来说吧,虽然我抽签抽到了一号,有人说:“啊,真倒霉!”但我并不认为自己不幸运,因为不管我的比赛成绩将会如何,毕竟我是第一个登上演讲台的选手,我演讲的思想一定会给朋友们留下更加深刻的印象,并能从中受益,这就够了。我还祈求什么呢?

近来,喜逢公司成功的上市,我相信公司的发展一定会更加蓬勃,我也一定会更加的努力,戒骄戒躁,脚踏实地的去做好工作中的每一件事情。同时也祝愿各位朋友们都能积极的去调整好自己的心态,勤恳务实,超越自我!

好了,最后我要用总裁的一句话来结束我的演讲:只有不断的付出,才会有成功的未来——

有关公司成长历程心得体会短句实用三

时间匆匆,转眼一学期又结束了。很荣幸能获得学校给予的表彰,面对这一份荣誉,我很高兴,高兴的是自己平凡的工作得到领导的理解、支持、肯定。作为一名高中数学老师,在学智工作大概有两年,这两年中,我认真做好自己的本职工作,不敢怠慢。在教学上,针对每个学生不同的情况,我认认真真备好课,准备好课后作业;在行政方面,我积极配合公司的规章制度;平时我也会拿出自己的空余时间来提升自己,充实自己。

回顾自己的上半年的教学工作,我把高中数学整体的知识体系从以下方面进行总结:

一、网络

1、网络(知识)

主要是从数列这块知识进行展开,首先老师必须掌握数列的定义、公式、性质、特征以及沟通,前面三个都是属于较基础的,但是老师必须给学生讲解透彻,主要提升是在后面两块知识点上,主要是特征的分析以及沟通,所谓沟通就是数列与哪些知识点可以进行联系,老师在讲解时必须给学生进行题型分析以及分类。

2、网络(策略)

主要是从集合这块知识入手,本身集合就是一个较简单的知识,题目考到的也是比较单一的,老师在这个阶段主要抓住考试中会考到的题型进行讲解,不需要面面俱到,要抓学生自己不会的进行重点突破,这里还讲到有可能考的问题:集合与函数的定义域、值域;集合与平面区域的结合。

二、交叉

1、交叉(知识)

主要是讲解了等差与等比数列的联系,以及渗透和组合,在讲解过程中,冯老师把数列这一块讲解的比较透。

2、交叉(问题)

主要是数列问题中不会做的题目应该如何找思路,主要总结了求和有困难找通项,求通项有困难先求和。

三、1、正确概念2、基本方法

四、重要工具

五、典型问题

这一块的讲解,对我印象很深,可能平时在给学生讲课的时候,很多方面自己都有注意到,但是很容易忽略为学生去整理一些考试常见的题型以及总结性的结论,所以在这一块我需要更加的用心以及努力去完成。

六、常见联系

七、痛定思痛

作为老师,在教学过程中,采用心理教育,助长学习成绩,学好数学,除了智力因素以外,还有非智力因素,特别是心理方面,一些同学害怕学不好数学,或者以前数学成绩一直不是很好,而现在也怕一定学不好等,老师需要建立学生的自信心,采用了个别交流学习方法、学习心得等,告诉学生只要做好老师上课讲解的,课后加强领会、总结,一定会有进步的,不断关怀、帮助、指导,学生积极性提高,问的问题也多了起来,学习成绩也渐渐提高了;其次,在教会学生知识的时候,要先充实自己,从各个方面让自己的知识达到扩充,再以最简单的方式传授给学生,教学过程中,老师要学会替学生整理一些知识点,对于不同程度的学生,传授给学生的知识也要进行分层,次针对不同的学生,采取不同的方

法进行辅导,例如,对那些数学“学困生”,采用了低起点,先享受一下成功,然后不断深入提高,以致达到适合自己学习情况的进步和提高,从而使学生在根本上去解决问题;老师要有目的地设计练习,对易错问题时常练习,对易混淆问题对比练习,对重点问题反复练习,并在练习过程中,要求学生对自已的错误,进行归纳小结,找出错误的类型和原因,对练习后仍没有达到要求的学生,再组织相关训练进行补救,直至完全过关。

对于学生,老师要让其明白,数学,可能很多学生都不喜欢去记背,但是如果连最基本的知识点都不会,如何将其灵活的运用到学习中;对于我自己,也将虚心学习别人的经验,不断地充实自己,扎扎实实工作,为完善和提高备考水平而奋斗。

未来的教学过程中,我希望自己能努力成为一个更加优秀的老师,能够自己解决学生和家长困扰,在教学方面不断充实自己让学生和家长信服。同时,作为公司的老同志,我也会带好这个头,让高中数学组不断强大起来。我坚信,通过大家不懈的努力,我们会把今后的工作做得更好。

有关公司成长历程心得体会短句实用四

随着科技的发展、信息的发达,企业的技术、产品、营销策略等很容易被竞争对手模仿,而代表公司形象和服务意识、由每位服务人员所表现出来的思想、意识和行为是不可模仿的。

也就是说,在市场经济条件下,商品的竞争就是服务的竞争。怎样把客户服务放在首位,最大限度为客户提供规范化、人性化的服务,以满足客户需求,是现代企业面临的最大挑战。所以,现代企业必须在服务上下功夫,才能在同行业中获得持续、较强的竞争力。

一位银行家朋友对在高尔夫球场上谈生意颇有心得,“首先,打球时你和朋友会置身在舒适的自然环境里,而户外又经常会有好天气和美丽的景色。其次,你们会有四五个小时自由交流的时间,很难用其他方式达到这么长的时间。那样你就有机会在正常情况下进行更多的交流,就可以更好地去了解对方的处事方式。对我而言,没有什么能与高尔夫运动媲美。”

“球场上注意表现“你的老板或者客户也许不会注意你的挥杆,不过他们绝对会在意你的表现以及其他行为举止。”一位精通商业高尔夫的朋友这么说。

礼仪:礼者,敬人也,是做人的要求,是尊重对方;仪,是形式,是要把礼表现出来的形式,两者相辅相成,在国际活动接待中缺一不可。

礼仪三要素包括:礼仪是交往艺术,交往强调互动,互动看结果;礼仪是沟通技巧,沟通强调理解;礼仪是行为规范,规范就是标准。

中国人讲礼仪是一种自我修炼,是律己行为,管住自己,独善其身;而国际礼仪讲的是交往艺术,是待人接物之道。礼仪要求人和人打交道保持适当距离,距离产生美感,适当的距离是对对方的尊重。国际交往中,拉开距离如果适当,有助于交往的顺畅;换言之,不要随便套近乎。人际交往要使用称呼,国际惯例是使用尊称,而尊称的一个基本技巧是“就高不就低”。

职场礼仪,是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。学会这些礼仪规范,将使一个人的职业形象大为提高。职业形象包括内在的和外在的两种主要因素,而每一个职场人都需要树立塑造并维护自我职业形象的意识。了解、掌握并恰当地应用职场礼仪有助于完善和维护职场人的职业形象,会使你在工作中左右逢源,使你的事业蒸蒸日上,做一个成功职业人。成功的职业生涯并不意味着你要才华横溢,更重要的是在工作中你要有一定的职场技巧,用一种恰当合理方式与人沟通和交流,这样你才能在职场种赢得别人的尊重,才能在职场中获胜。李绘芳老师表示,职场礼仪的基本点非常简单,简单概括,有如下几点:

1、介绍礼仪

首先,要弄清职场礼仪与社交礼仪的差别。职场礼仪没有性别之分。比如,为女士开门这样的“绅士风度”在工作场合是不必要的,这样做甚至有可能冒犯了对方。请记住:工作场所,男女平等。

其次,将体谅和尊重别人当作自己的指导原则。著名服务营销专家李绘芳老师表示,尽管这是显而易见的,但在工作场所却常常被忽视了。

进行介绍的正确做法是将级别低的人介绍给级别高的人。例如,如果你的首席执行官是琼斯女士,而你要将一位叫做简·史密斯的行政助理介绍给她,正确的方法是“琼士女士,我想介绍您认识简·史密斯。”如果你在进行介绍时忘记了别人的名字,不要惊慌失措。你可以这样继续进行介绍,“对不起,我一下想不起您的名字了。”与进行弥补性的介绍相比,不进行介绍是更大的失礼。

2、握手礼仪

握手是人与人的身体接触,能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒服时,我们常常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。女士们请注意:为了避免在介绍时发生误会,在与人打招呼时最好先伸出手。记住,在工作场所男女是平等的。

3、电子礼仪

电子邮件、传真和移动电话在给人们带来方便的同时,也带来了职场礼仪方面的新问题。虽然你有随时找到别人的能力,但这并不意味着你就应当这样做。在现在的许多公司里,电子邮件充斥着笑话、垃圾邮件和私人便条,与工作相关的内容反而不多。请记住,电子邮件是职业信件的一种,而职业信件中是没有不严肃的内容的。李绘芳老师表示,传真应当包括你的联系信息、日期和页数。未经别人允许不要发传真,那样会浪费别人的纸张,占用别人的线路。

4、道歉礼仪

即使你在社交礼仪上做得完美无缺,你也不可避免地在职场中冒犯了别人。如果发生这样的事情,真诚地道歉就可以了,不必太动感情。表达出你想表达的歉意,然后继续进行工作。将你所犯的错误当成件大事只会扩大它的破坏作用,使得接受道歉的人更加不舒服。当只有你一个人存在时,就是你最能体现道德的时候,是你最能体现境界的时候。

5、电梯礼仪

电梯虽然很小,但是在里面的学问不浅,充满着职业人的礼仪,看出人的道德与教养。

1.一个人在电梯里不要看四下无人,就乱写乱画,抒发感想,搞的电梯成了广告牌。

2.伴随客人或长辈来到电梯厅门前时,先按电梯按钮;电梯到达门打开时,可先行进入电梯,一手按开门按钮,另一手按住电梯侧门,请客人们先进;进入电梯后,按下客人要去的楼层按钮;行进中有其他人员进入,可主动询问要去几楼,帮忙按下。电梯内尽可能电梯内尽量侧身面对客人,不用寒暄;到达目的楼层,一手按住开门按钮,另一手并做出请出的动作,可说:“到了,您先请!”客人走出电梯后,自己立刻步出电梯,并热诚地引导行进的方向。

6、着装礼仪

职业女士的着装仪表必须符合她本人的个性,体态特征、职位、企业文化、办公环境,志趣等等。女强人不应该一味模仿办公室里男士的服饰打扮,要有一种“做女人真好的心态”,充分发挥女性特有的柔韧,一扫男士武断独裁。

7、商务餐礼仪

身为白领阶层,一些商务性的工作餐是避免不了的。然而,怎样礼仪正确地吃顿工作餐,却并不是为很多人所知晓。一些大公司、大客户,甚至通过工作餐,很容易地对某人的教育程度和社会地位迅速作出判断。而且在某些餐厅必须遵守一些最严格的规定,因此在这方面您应该具备一些简单的知识,有正确的举止和饮食方式,以免出丑或使客人尴尬。

8、面试礼仪

职场面试者发现与面试官交谈,特别是与多位面试官交谈时,会有莫名的紧张感。于是坐立不安,手脚不听使唤,无法专心回答面试官的问话,导致整场面试糟糕透了。这些举动肯定都被面试官看在眼里,结果可想而知。女性在面试入座时,双腿并拢并斜放一侧,双脚可稍有前后之差,如果两腿斜向左方,则右脚放在左脚之后;如果两腿斜向右方,则左脚放置右脚之后。

这样对方从正面看双脚是交成一点的,腿部线条更显修长,也显得颇为娴雅。若女性穿着套裙,入座前应收拢裙边再就坐,坐下后,上身挺直,头部端正,目光平视面试官。坐稳后,身子一般占座位的2/3,两手掌心向下,自然放在两腿上,两脚自然放好,两膝并拢,面带微笑保持自然放松。

总之,职场礼仪是企业形象、文化、员工修养素质的综合体现,我们只有做好应有的礼仪才能为企业在形象塑造、文化表达上提升到一个满意的地位。

有关公司成长历程心得体会短句实用五

风雨同舟,我与宝来利来共成长

采购中心:王利娟

我是宝来利来的一名员工,我以宝来利来为荣,以宝来利来为家。

宝来利来,这个对我非常亲切的名字,我为之自豪的名字,但是两年前还是一个非常陌生未知的名词。

20xx年4月11日,我还依然清楚的记得这个美妙的日子,无知且腼腆的我来到公司,我对未来充满了恐惧,但领导的高瞻远瞩和同事们富有朝气且扎实的工作作风,无时不感动着我,激励着我,促使我积极的融入公司。不久,公司计划举办“公司就是我们的船”演讲比赛,这深深的吸引了我,但是内心的彷徨击垮了我的“新秀梦”,身边的同事看到了我的彷徨,都伸出温暖的手,同事的关心和鼓舞驱走了我内心的彷徨,积极备战,以唯一脱稿演讲的参赛选手进入决赛。

决赛中,演讲台上的我,在公司高层的注视下,开始了莫名的慌乱,当无意间看到当时的部门领导给我一个“大拇指”,瞬间,我就充满了勇气,以饱满的情感完成了比赛。伴随着这样的温暖及鼓舞,我参加了公司同年6月举办的“美好明天,你我唱享”k歌大赛,我收获颇多,最多的是家一般的温暖。

公司对我们的关怀逐渐增多,通过各项培训及积极的学习,我逐渐从一个腼腆害羞的小女孩变成一个能言善辩的小帮手,我在内心告诉我自己要用努力的工作来回报公司,专注于本职工作,终于取得了些许成绩,也得到公司的赏识,得以调到公司总部工作,我一如既往的感受到了家一般的温暖,我会更加积极的工作,以公司为家。

宝来利来,我的家!这个家在家长单总的英明领导下,克服一个又一个的困难,攀登一个又一个高峰,终于完成蜕变,从一间芽孢杆菌实验室发展成为中国最大的动物微生态制剂产品供应商及动物微生态技术及解决方案服务商。

一路走来,虽有诸多艰辛,但我们也取得了非凡的成就:储备了雄厚的研发力量;建立了自己的国际p3标准生物实验室;库存动物微生态菌种达到了5000余株;拥有150多项发明专利;承担和主持七项“863”课题,拥有六项国家重点新产品。

自豪,无比的自豪!

“不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江海。”瞭望远方的天空,一轮骄阳之下,宝来利来和我,都在成长。如今,当你步入宝来利来企业,宽阔的工厂大道,粉刷一新的办公楼,温馨舒适的生态餐厅,停满了私家车的停车场,不时迎面走来的西装革履的宝来利来人,会让你不由得感叹,宝来利来这些年的飞速发展,宝来利来人是最终的受益者。员工的素质高了,腰包鼓了,衣领白了,欢笑多了。

20xx年的风风雨雨,有过泪,有过痛,但依然记得,要坚持的是什么;二十载的飞速发展,有过苦,有过甜,但依然记得,要坚持的是什么。我深信,我们的天空会色彩斑斓,宝来利来的未来也将更加辉煌!

有关公司成长历程心得体会短句实用六

尊敬的各位领导,各位评委,各位同仁:

大家好!

我叫xxx,作为一名x的普通员工,此时此刻的我感到无比的高兴与自豪,在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆,事业亨通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康,吉祥如意!

言归正传,我带给大家的演讲是《我与xxx同发展》。

听,20xx年的钟声就要敲响,神州大地一派歌舞升平;看,20xx年的春天即将来到,x公司一片欣欣向荣。时光荏苒,转眼间,公司已风风雨雨走过了十多个年头。x今天的辉煌,难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下,浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗?

不断锐意创新,勇创佳绩,这就是我们xxx。在此,我不得不说一声:xxx,我爱您!是您把来自五湖四海的我们团结在了一起,也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗,更是您让我重获新生,在不断地自我完善过程中找到了新方向,新发展,新目标!我们深深懂得,xxx的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲,xxx的每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。我们永远相信,思想有多远,我们就有信心让x走多远。

效率上去了,我们笑了;业绩提升了,我们笑了;xxx繁荣了,我们笑了!员工是xxx的种子,是x鲜活生命的传承延续;x是员工的雨露,是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以,站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作,爱岗敬业,为xxx的美好未来献计献策,为x的加速腾飞添砖加瓦,贡献自己的每一份力量。凡事“不要问x给了我们什么,问问自己给x做了些什么”。

众所周知,21世纪充满着无数的机遇与挑战,在感怀xxx收获的同时,我们不得不殚精竭力,一步一个脚印与我们最最热爱的xxx一同成长。

我真的很荣幸加入xxx,虽然自己有着很多的缺点和不足,但我想,因为有了xxx,我才能挺直腰板,站在这里发下豪言壮语,也正是因为有了xxx,我才能自信满满,继续冲锋在最前线,为xxx的发展保驾护航。

最后,愿我们大家共同携手为x的腾飞撑起一片蓝天!让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧!我坚信:x的明天一定,一定更加美好。

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