1000字范文,内容丰富有趣,学习的好帮手!
1000字范文 > 值班备勤应急处突心得体会总结 应急值班值守工作总结(三篇)

值班备勤应急处突心得体会总结 应急值班值守工作总结(三篇)

时间:2023-07-24 15:00:43

相关推荐

值班备勤应急处突心得体会总结 应急值班值守工作总结(三篇)

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

描写值班备勤应急处突心得体会总结一

为了确保安全生产,防止和杜绝生产安全事故,公司实行各级管理人员24小时安全生产值班制度。

2、适用范围

公司、科室和车间各级领导。

3、职责单位

公司办公室安全科

4、工作程序

4.1公司、科室和车间各级领导,严格按公司办公室下发的值班表,执行24小时安全生产值班制度。

4.2公司领导和各级值班领导,必须准时到生产调度室签字报到,并告知办公地点,通讯方式,签字报到表每月由生产调度室汇总后交安全技术科存档,保存二年。

4.3公司值班领导是值班期间安全生产的第一职责人,严格履行职责,掌握生产动态,制止各种违章操作,各种危及安全行为的发生。

4.4公司科室值班领导,配合公司值班领导做好巡检工作,巡检发现安全生产问题,及时处理,并将处理情景全面记录,并在每一天调度会进行讲评。

4.5车间值班领导是值班期间本车间安全生产的第一职责人,对本车间安全生产工作负责。

4.6公司值班领导认真填写值班记录。该记录每一天由安全技术科收取存档,保存二年。

4.7安全科每一天针对值班记录中存在的安全问题,及时反馈各相关单位进行排查、解决,并组织各相关科室进行协助和督导。将解决结果以书面形式递交公司主管领导,并存档。

4.8公司科室值班巡检记录由公司办公室每一天收取存档,保存二年。

4.9公司办公室针对巡检记录所记载,不能当时处理的问题,及时通知相关单位,并协助解决。解决结果以书面形式递交公司主管领导,并存档。

4.10公司办公室针对巡检记录所记载的违纪情景,按照公司相关规定及时做来源理决定,并通报全公司。

5、附则

本制度由公司办公室、安全科负责解释。

描写值班备勤应急处突心得体会总结二

为了认真贯彻上级主管部门对学校安全工作的有关要求,保障师生的人身安全、校产安全,创建“平安校园”,创造良好的教育教学环境,特制定社旗县桥头镇第一初级中学夜间值班责任书。

一、夜间值班时间为:20:00—5:50

二、夜间值班重点保护范围:师生人身安全及学校财产安全。

三、每晚值班人员为三人,按值班时间进行值班。

四、按值班表,每班第一个人为带班,带领本班同志负责班主任查寝后寝室的纪律师生人身安全、学校财产安全,并负责收发交接班登记记录,月未上交学校汇总。

五、值班人员必须按时到岗,不得迟到早退。

六、值班人员不能按时值班的,值班人员自行调整,一切责任由被调者承担。

七、如遇突发事件或不安全事故,应立即处理,并及时向领导汇报,不得延误时限。

八、当晚带班领导为当晚安全第一责任人,值班人员为直接责任人。

九、因擅自离岗、脱岗、逃岗,玩忽职守等造成的一切后果责任自负。

十、节假日、双休日等,学校无特殊说明时,按值班表进行值班。

十一、本责任书由:1、带班领导向学校签订;2、责任人向带班领导签订。

监督人(签名):

责任人(签名):

20xx、9、1

描写值班备勤应急处突心得体会总结三

为完善公司的办公管理机制,建立规范化的办公管理,提高办公管理水平和工作效率,使公司各项工作有章可循、照章办事,特制订本制度。

一、 日常管理制度

1、严格遵守办公纪律,按时到岗,坚持岗位责任制,因事离开办公室半小时以上,需向部门经理招呼;部门经理不在,中途离开不汇报或迟到、早退半小时以上作事假处理。

2、办公时间保持安静,不串室、聊天、闲谈说笑或做影响于他人办公的事。不看以工作无关的书籍。

3、办公时,要有认真钻研探讨,相互切磋琢磨的严谨庄重的气氛。

4、办公室布置整洁、美观,桌椅、工具以及办公用品摆放整齐。办公桌上经常清理,保持整洁。

5、进办公室、会议室等,要注意仪表端庄、衣着整洁、坐姿端正,夏天不穿背心、田径短裤和拖鞋,举止文明,礼貌用语,同事间互相尊重,团结协作。

6、所有人员应遵守公司的保密规定,不得泄露工作中接触的公司保密事项。

7、严禁擅自为私人打印、复印材料,违犯者视情节轻重给予罚款处理。

8、办公用品只能用于办公,不得移作他用或私用。

9、所有员工要勤俭节约,杜绝浪费,努力降低消耗和办公费用。

10、吃饭时间轮流值班负责接电话。

11、保证断开电源,锁好门窗才能离开办公室。

12、无关人员不得擅自进出办公室

二、 办公室工作人员工作守则:

1. 基本礼仪守则:办公室人员必须仪表端庄、整洁;

2. 日常工作守则:正确使用并爱惜办公室的物品和设备,不能随意损坏或挪为私用;

3. 接洽来访人员的礼仪守则:

1) 在规定的接待时间内,不迟到,不缺席;

2) 来客多时应按次序接待,因有紧要事项须先接待后来客人的,须向先到客人简要说明原因,征得同意;

3) 待客人时应主动、热情、大方、微笑服务;

4) 登记来客信息;

三、文件规定 :专人负责收发绝密资料

a级别的处置由总经理统一处置、销毁。

b、由行政部统一处置、销毁。

c、禁止带出公司范围

等级分类:a、绝密 公司核心资料

b、仅次由a级公司资料

c、公司普通资料

属于秘密的文件,核稿人应该注“秘密”字样,并确定报送范围。秘密文件按保密规定,由专人印制、报送。

四、 物品管理制度

1.要及时登记造册,由办公室统一管理,明确分管人员。任何人不得私自侵占、处置或销毁物品;

2. 物品分类存放,统一管理。

3. 各部应在每周例会上,把下周的活动所需物品情况告知办公室,由办公室统一调配。借用物品须办理登记手续。

4. 物品管理人员和物品借用人要爱护物品,严禁损坏。

五:办公室值班、签到制度

一、 值班人员根据各部门排班情况,按时值班。

二、 值班时要做到不迟到,不早退 。需请假者须事先向办公室负责人提出书面申请,并在申请书上附上补班的确定时间,经批准后方可请假。如不在确定的时间进行 补班,仍视为缺勤处理。

三、 值班人员在值班期间有要事需马上离开,务必向当班负责人说明,或在留言板上详细说明原因 。

四、 每次交接班时,上一班的值班人员要与下一班的做好交接班工作:如文件的整理与管理,财务的出借与归还,上级领 导下达的紧急通知、文件等,若有紧急通知或文件处理,上一班人员务必完成任务,没完成时必须向下一班人员做好详细交代,否 则,将追究上一班值班人员的责任,并由该部门负责人对其实施必要的处罚。

五、 值班人员务必保持办公室环境整洁,同时要做好文件、整理和借出登记等工作,但不能将文件刊物自行带出办公室。如有文件、刊物有借不登记丢失,将由值 班人员负责。

以上制度自公布之日起实施,未详尽处由本中心办公室负责解释

本内容不代表本网观点和政治立场,如有侵犯你的权益请联系我们处理。
网友评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。