2、年会时间：20xx年02月15日（阴历十二月二十七）。
七楼。
1、加强领导与员工、员工与员工之间的互动、交流，增进感情，增强团队协作意识。
2、培养员工对公司文化的认同感及归属感，激发全体员工在新的一年里努力拼搏、团结一致。
3、丰富员工业余文化生活，给员工提供充分展现自我的机会。
公司全体员工（24人）。
1、年会策划及准备期（20xx年12月20日—至20xx年01月15日）：本阶段主要完成方案及费用审批、节目收集、编排、排练等工作。
2、年会协调及进展期（20xx年01月xx日至20xx年01月31日）：本阶段主要完成确定主持人、工作人员及任务分配、音响、演出道具、伴奏确定、服装租赁完成、礼品、物品购买等工作。
3、年会倒计时期（20xx年2月02日至20xx年2月13日）：本阶段主要完成年会的全部准备工作（包括节目单、演员、参会人员、现场工作人员、食品、酒水、会场布置、道具、物品、奖品的确定）。
方案一：半天时间09：00——xx：30
（一）上午时间安排9：00——11：00
1、总体要求：12个节目，2个互动游戏；
2、节目数量要求：综合部报3个，工程部报3个，财务部报2个，物业部报1个，对外联络部报1个，营销部报1个，其他1个。
3、节目清单：
（1）开场舞；（5分钟）
（2）歌曲4—5个；（30—40分钟）
（3）语言类2—3个；（20—30分钟）
（4）歌舞类1—2个；（5—10分钟）
（5）曲艺类1—2个；（10—20分钟）
（6）互动游戏1—2个；（20—30分钟）
（二）午餐时间安排11：30—xx：00
外出就餐；预定两个包间。
方案二：一天时间（09：00——20：00）
（一）上午时间安排9：00——11：00
1、总体要求：12个节目；
2、节目数量要求：综合部报3个，工程部报3个，财务部报2个，物业部报1个，对外联络部报1个，营销部报1个，其他1个。
3、节目清单：
（1）开场舞；（5分钟）
（2）歌曲4—5个；（30—40分钟）
（3）语言类2—3个；（20—30分钟）
（4）歌舞类1—2个；（5—10分钟）
（5）曲艺类1—2个；（10—20分钟）
（二）中午时间安排11：30——xx：30
1、包饺子比赛11：30—13：00
（1）7—8人一组，共3组；现场和面、拌饺子馅；
（2）评比标准：速度、美观程度（包括生的和煮熟后的）、口感；
（3）评委会：每组推举2人作为评委，现场评分。
2、天使宴13：00—xx：30
（1）自由参加比赛，两人一组；
（2）用特制的筷子喂对方吃饺子，规定时间内吃的多的组获胜；
（3）共进行两轮，每轮评选一个获奖组；获胜者有价值10—20元/人的奖品奖品；共计4个。
（三）下午时间安排xx：30 —xx：00
1、活动一：k歌比赛
（1）pk赛自由参加，顺序抽签决定；
（2）设置评委点评环节，模拟中国好声音设置转椅，转身即为投出一票，获得最多评委选票的进入第二轮pk，第二轮pk由观众投票决定；
（3）评委现场临时选定。
2、活动二：团体游戏
萝卜蹲、成语英雄、顶气球、谁是卧底等。
（四）晚餐时间安排xx：00—20：00
外出就餐；预定两个包间；备选饭店：西湖满芳庭、阿五美食、阿庄美食、鼎盛丰酒楼等。
1、节目形式：采用a、b组对抗赛的形式，提前分组，活动当天交叉进行，最终根据每个节目的平均分评选集体奖一个。
2、歌曲类：
（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；
（2）青春、阳光、健康、向上；
（3）符合主题的相关歌曲。
3、舞蹈类：
（1）积极向上、寓意深刻的.艺术性舞蹈；
（2）具有时代气息的创意性舞蹈；
（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；
（4）相关歌曲的伴舞。
4、曲艺类：
（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品、东北二人转、三句半等；
（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；
（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。
5、所报节目时长控制在3—8分钟；
6、提倡跨部门组合报名。
（1）共设立四个奖项
（2）由评委评分决定“最佳风采奖”、“最佳表演奖”的奖项归属；根据节目平均分评选。
（3）观众投票决定“最佳人气奖”的奖项归属；每名员工有一次投票权，只能投给一个节目且这个节目不能是自己的节目；最终票数最多的节目获胜。
1、食物、酒水、材料费用（方案一费用预算）
2、食物、酒水、材料费用（方案二费用预算）
3、节目奖项费用
4、装饰、道具租赁费用
5、互动奖（方案一费用预算）
6、互动奖（方案二费用预算）
7、方案一费用合计
1、策划组负责人：
（1）负责整体活动策划；
（2）负责现场布置；
（3）负责年会主持人及表演节目的选拔、评审、彩排；
（4）现场总体把控与协调；催台；
（5）演员演出服装的租赁与安排；
（6）负责对活动现场所需机动人员的调配管理。
2、年会主持负责人：
（1）撰写主持词；
（2）节目编排；
（3）主持及节目控制。
3、活动环节负责人：
（1）组织游戏；
（2）准备道具。
4、技术组负责人：
（1）音响、投影、电脑控制；
（2）摄影、摄像；
（3）负责节目伴奏的准备及调试；
5、后勤保障组负责人：
（1）食材的保管、发放；
（2）负责活动结束后的善后处理工作；
（3）负责对评委现场的评分及时进行统计与计算；
6、采购组负责人：
（1）负责活动所需奖品、道具、横幅、食品、酒水、糖果等物品的采购与订制；
（2）负责奖品的发放与管理。
创意美术教学指南心得体会如何写三
企业年会策划，是指每年春节前期，企业举行辞旧迎新庆祝的活动策划。每当辞旧迎新时，企业总要对这一年来的经营状况进行总结，并制定新年计划，同时对一年来勤奋踏实、团结协作、勇于创新、积极进取、辛勤工作中涌现出来的优秀员工、团队进行评选表彰和奖励。
那么，如何策划好这样一年一次的企业年会，让辛勤工作了一年的员工高高兴兴、快快乐乐地度过一个难忘之夜，并通过这样一次活动，把企业文化的精神传递到每一位员工的心中，同时借助年会进一步提高企业在市场的品牌形象。
接下来，武汉普兰文化传播帮大家提前准备了多种“20xx创意年会主题策划方案”思路，希望大家都能办好今年的年会：
思路：ig夺冠，刷爆朋友圈和网络，王者荣耀等新一代游戏以及玩游戏的年轻人得到了认可和尊重。将各种用于团队建设的优秀游戏贯穿于年会之中，在不知不觉的游戏中，年会也变成了另一种企业文化建设的形式。让大家在尽情的游戏和美食中感受到企业带给自己的独特体验。
亮点：各种游戏不仅仅极好的烘托年会氛围，更可以通过游戏进行团队合作和团队建设。
思路：过去的这一年，中国传统文化反复被提，加上很多楼盘地产商，也开始大面积宣传布局新中式文化地产，倡导回归生活本来的方式；
亮点：穿越千年，领略繁荣昌盛的大唐文化，感受千年前的文化魅力
创新：将唐朝文化与时尚的互联网文化相融合
思路：将年会办成一个小型的夜市一样，拥有无数的摊位，无数惊奇的发现。有可口的小食，有好玩的小礼物，有刺激的游戏……
亮点：拥有强烈企业文化主题的年会集市，用虚拟货币营造集市消费效果，更有各种摊位，拍卖等活动贯穿始终，让人留下深刻印象。
创新：每个展位不再是呆板的展示为主，更有企业文化互联网时尚化的语言，温暖着你的心；此思路比较大胆，一改传统企业年会酒店吃喝表演风格，而是将福利通过融入企业文化，让员工参与中获取感知。
思路：在这个“无浪不欢”的90后年代，将时尚的动漫二次元素融入年会，适合整体团队年轻化的企业
亮点：迎合90后群体，发挥他们爱玩、敢拼、创意的个性化主题年会定制
思路：将不同的舞台剧剧本分发给企业的不同部门，抽时间编排，并在年会当夜，做成一个大片上映不断，现场最佳男女主角的颁奖的奥斯卡盛宴，红毯、新片海报、晚礼服、员工自演的话剧，无一不精彩万分；
亮点：员工自演话剧，又将最佳话剧，最佳男女主角，最佳男女配角，最佳龙套人员……等颁奖效果融入年会，使得年会抛开以往的沉闷给人耳目一新的感觉。
策划一场有年会，不仅要紧跟潮流时尚步伐，同时也要和自身的企业文化相契合。要想公司年会与众不同，年会有创意还要有意义，就要专业的年会策划公司来策划执行。
武汉普兰文化传播有限公司是一家专业活动策划公司，以年会策划、礼仪庆典等活动策划执行为主，更多创意策划方案及年会主题口号、创意节目等请联系我们，专业的事情交给专业的团队，选择普兰就是选择靠谱！企业年会策划，是指每年春节前期，企业举行辞旧迎新庆祝的活动策划。每当辞旧迎新时，企业总要对这一年来的经营状况进行总结，并制定新年计划，同时对一年来勤奋踏实、团结协作、勇于创新、积极进取、辛勤工作中涌现出来的优秀员工、团队进行评选表彰和奖励。
