不来半天算不算旷工

如果事前已向管理说明情况。就不算矿工。算请半天假。如果是家庭或家属有突发情况(如急病）。自己又忙于处理应付了半天才想起来没上班。那么可以先把情况告诉管理或公司。由公司方面酌情处理。

如果上班时间不见人来上班。又无电话报到。致电也不见有应答。那就可以算矿工了。

不来半天算不算旷工

法律分析如果:职工不请假而缺勤叫旷工。上半天班，还有半天如果请假的，不算旷工如果没有请假，擅离职守，就属于旷工半天