社保新人的工龄与社保缴纳年限是等同的,当事人入职企业后,及时申报缴纳社保的,其工龄自社保缴纳始起算,入职后未缴纳社保的,其工龄再长也没有意义,因为社保待遇是以社保缴纳为基础的。
当事人失业前缴纳的社保是有效的,后续缴纳可以累计计算缴费年限及工龄。
社保中人的视同缴费年限等同社保有效。
时间:2023-09-17 12:56:52
社保新人的工龄与社保缴纳年限是等同的,当事人入职企业后,及时申报缴纳社保的,其工龄自社保缴纳始起算,入职后未缴纳社保的,其工龄再长也没有意义,因为社保待遇是以社保缴纳为基础的。
当事人失业前缴纳的社保是有效的,后续缴纳可以累计计算缴费年限及工龄。
社保中人的视同缴费年限等同社保有效。