@所有小伙伴们
今天是端午节
大家是否已经买了粽子尝鲜呢？
众所周知
端午节的活动多种多样
赛龙舟 包粽子
插艾叶 扫门庭
法治君为大家送上一份
“粽”要提醒
这些法律知识你需要了解！
01
端午在法律上的地位
5月20日，端午节民俗经国务院批准列入第一批国家级非物质文化遗产名录。
12月7日国务院第198次常务会议通过了《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，正式将端午节列为国家法定假日，规定农历端午当日放假1天。
联合国教科文组织保护非物质文化遗产政府间委员会会议于9月30日在阿联酋审议并批准了列入《人类非物质文化遗产代表作名录》的76个项目，中国“端午节”名列其中。这是中国首个入选世界非遗的节日。
看完后是不是觉得
原来我们的端午节那么厉害，
那么假期中还有哪些东西需要注意？
端午节买粽子
遇到食品消费纠纷如何维权？
1、尽量别买路边摊以及任何非正规渠道、无任何产品标示或者“三无”的食品，否则遇到纠纷，增加维权难度。
2、保留购买食品或食品外包装以及购买发票，作为证据使用。
3、遇到问题及时拨打工商12315、质监12365、消费者协会等相关部门投诉(申诉)举报。
【如遇食品质量问题，可通过与商家协商、向有关部门投诉、民事诉讼等途径解决；但无论何种途径，您所购买食品的外包装及购物凭证都是重要物证】
端午节如果需要加班
会涉及到哪些法律问题？
1、用人单位不得强迫劳动者加班。
2、端午节是国家的法定节假日，根据我国《劳动法》的规定必须支付三倍工资，而不能简单的以调休代替。
3、用人单位应给加班的员工按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资。计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。
4、加班工资需要交税。根据税法的规定，加班工资仍然需要缴纳个人所得税。
大家都学到了吗？
最后祝大家
端午节安康！
来源：综合自法治成都
