今天小编就要跟你们说一个大实话，现在的社会，千里马常有，而伯乐不常有，就算你工作逆天，能力抗打，但是只要你的上司瞧不上你，也许就是一句简简单单的话，就很有可能葬送掉你的职业前景，因为没有人能够完全让另一个人满意，上司尤甚。你们要知道的是，在工作中，仅仅是完成自己本职工作，其实离让上司满意还差一大截，想要让自己饿上司满意，还需要得到他的肯定才行，当你在职场中，遇到以下三件事的时候，那就表明，你的上司已经不可能再重用你了，如果还不能及时的止损，那么就真的是升职加薪无望了。
一、上司不再与你商量工作
二、上司不再让你办事
大家都知道，陪上司出差可是一个美差，不仅待遇从优，而且可以拉近与上司之间的关系，表现得好的话，总是很快就能得到上司的赏识。当你发现，原本拥有这些待遇的自己，突然被冷落了，上司不愿意再带着你办事，更是把你支配到别的岗位上去的时候，你就要引起注意了，这也是自己不再被上司重用的一大关键信号，赶紧想一想是不是因为自己的言行不当造成了公司损失，或者是能力不够，没有达到上司的要求，希望在还没有尘埃落定之前，能够扭转颓势。
三、自己该有的权利被上司架空
一般来说，稍微有点驭人之术的上司，就算已经不看好你了，也不会立马表现出来，直接疏远的话，也会显得他没有格局。明智的领导，总是会以一些理由，也许是你工作太多，也许是想让你好好休息陪陪家人，等等这些借口，好将你手里那些权利分摊出去，久而久之，你就成为了一个被架空虚职，秉承着公司不养闲人的道理，这样没有了工作实权的你，估计离被辞职就已经不远了。一般遇到这种情况的时候，让上司看到你的能力，认清你的价值是很有必要的，因为只有让上司知道，你是那个不能够被替代的人，你才不会被一脚踹开。所以，记住千万啊要真的等自己被完全架空的时候再去挣扎，那样就什么都晚了。
