军队文职“工作稳”，军队文职“薪资高”，这是你对它的看法吗？或许这只是很多人的“空想”，当招聘信息一出才发现，你可能连“门票”都拿不到，开始就意味着结束。
“军队文职”准备招聘，薪资待遇优厚，但报考门槛是关键
细心的考生可能发现，的军队文职准备招聘了，近几年，除了公务员和事业单位之外，军队文职也备受大家的追捧。
说起军队文职，其实也是体制内的一种，只不过相对于公务员和事业编而言，有一些差异。但总体而言，它的薪资待遇十分优厚，值得应届毕业生去“搏一次”。
相比于之前，军队文职的招考流程提前了不少，这也为学生的备考提供了更多的时间。
随着军队文职的热度越来越高，学生们之间的竞争也越来越大，，光报考人数就上升到了55万人，但招聘人数只有不到3万人。
这么多人报考，无非两个原因，其一是军队文职堪比“铁饭碗”，工作比较稳定，各方面的福利待遇都很全面。
其二是薪资方面比较“诱人”，对于本科应届毕业生来说，如果专业等级确定为13级，月薪大约9000元；硕士应届毕业生等级为12级，薪资大约9500元；博士应届生的月薪则能达到11000元。
这样的工资标准比公务员还要“丰厚”，怪不得有这么多应届生“跃跃欲试”，并且在军队文职的招聘中，招考规模也比较大，涉及到各个地区，这也为广大考生提供了更多的选择性。
不仅如此，从招聘岗位上来看，也是“五花八门”，基本上各个专业的学生都会涉及到，因此多数专业的学生均有机会大显身手。具体招聘时间安排在11-12月之间，准确时间需要关注官方信息。
看到这样的岗位和薪资，你是否会有一丝心动，先别着急，看完的学历要求之后，你或会产生其他想法。
总体来看，军队文职的报考门槛要求是本科及以上学历的应届毕业生，或是在两年择业期内，没有落实工作地点和档案以及相关信息的同学。
对于一些特殊岗位的招聘，可以要求大专学历以上，比如烈士子女或是驻扎在偏远地区的人员。
看到这里，大家是否认为学历要求还行，没有很苛刻，但从的招聘结果来看，可能和你想象的不一样。
因为很多岗位在招聘中，都要求是硕士和博士应届生，这样的人才占到了总人数的38%，并且在专业方面的要求，也比较“刁钻”。
也应了那句话：你不报考一次军队文职，可能都不知道有这个专业的存在，由此来看，军队文职薪资待遇优厚，但报考门槛才是重点。很多考生都有“浏览”的份，没有“报考”的份。
这样的报考研究及限制也足以说明，军队在选拔人才方面非常谨慎，即便是“文员”，也容不得半点马虎。
除此之外，军队文职对男生和女生的身体素质要求也很高。女生身高155厘米以上，男生身高160以上；矫正之后的视力不得低于0.8，体重方面也有一些限定要求。
果然，无论是男生还是女生，掌控不了自己的身材，又怎能掌握自己的未来，这句话是值得推敲的。
写在最后：
“军队文职”准备招聘，薪资待遇优厚，但报考门槛是重点，很多考生只看到了军队文职的优势，却没有看到招聘门槛之高，让很多人望而却步。
但无论怎样，多尝试总是好的，对于应届毕业生来说，这是一次好机会，符合条件的学生要把握住机会。
毕竟走入部队是一件非常光荣的事情，不仅工作稳定，薪资待遇良好，还能为国家做事，这样的“美梦”可不是谁都能想的。
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