黎春秋在全市绩效考核及真抓实干工作推进会上强调
保持争先创优的韧劲
全力冲刺实现后发赶超
11月11日上午，全市绩效考核及真抓实干工作推进会召开。
市委副书记、市长黎春秋讲话。（本报记者 潘雨 摄）
怀化新闻网讯（记者 申健）11月11日上午，全市绩效考核及真抓实干工作推进会召开，市委副书记、市长黎春秋强调，要保持争先创优的韧劲，坚定进位赶超的决心，树立奖优罚劣的导向，吹响集结号和冲锋号，全力冲刺，努力实现后发赶超。市领导张扬平、陈旌、韩晓波，市政府秘书长李仕忠参加。
会议通报了全市绩效考核和真抓实干工作有关情况。听取大家的发言后，黎春秋指出，绩效考核和真抓实干是两项标志性工作，绩效考核是对全年工作的全面检验，真抓实干是对干部作风的全面检验。全市各级各部门要进一步统一思想认识，保持争先创优的韧劲，看到目标任务、好的态势和形势压力，切实增强使命感、紧迫感、责任感，吹响集结号和冲锋号，全力冲刺，努力实现绩效考核“排前位、加满分、不扣分”，真抓实干“单项工作争第一，全面工作创一流，逐步清除空白项”目标。
“干好一件事，下不下决心的效果不一样，下决心与下死决心的效果又不一样。”“能够轻轻松松干成的事情绝对不是大事。”黎春秋强调，要坚定进位赶超的决心。要埋头苦干，认真研究绩效考核和真抓实干激励的打分细则，吃透精神，做到毫厘必争；认真研究短板指标、任务清单，对照标准一项一项拿出措施，绝不能盲人摸象、无的放矢。要抬头巧干，加强对上衔接，积极争取省直部门的业务指导，精准发力、补齐短板，注重上下联动，形成合力。要眼观六路、耳听八方，搞清楚差距和原因，奋力比学赶超。要自我加压，绩效考核做到毫厘必争，补齐短板，争取亮点工作加分；真抓实干工作要努力寻求突破。
黎春秋要求，要树立奖优罚劣的导向。要压实责任，邀请专业机构设计建立政府系统工作绩效评估平台，通过大数据体现各层级各岗位人员推进工作情况。要坚持实事求是、依法统计，抓好统计专业队伍培训，做到应统尽统。要奖罚分明，进一步完善考核奖励办法，对因失职、不作为导致扣分的要严肃问责追责；要把省对市的年度绩效考核作为市对县（市、区）和市直部门考核的基础，不能搞“两张皮”。
黎春秋指出，生活垃圾分类工作是政府绩效考核的一项内容。各县（市、区）要认真研究出台农村垃圾转运、垃圾填埋和处理方案；以村、组为单位，发挥“五老”作用，教育村民养成垃圾分类的意识和习惯。城区要以小区为单位、楼栋为单元，合理设置垃圾分类收集箱，发动社区党员骨干、热心市民、志愿者等参与宣传和引导，规范垃圾分类投放。
【来源：怀化新闻网】
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