织密农村基层党组织体系，高质量推动村干部队伍整体优化提升，大力发展新型村级集体经济，稳步推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接……近年来，我市树立城乡“一盘棋”的理念，抓牢党建引领这个“牛鼻子”，建好支部、选好班子、配强力量，打造强村富民“领头雁”，做“活”城乡融合发展大文章，走出了一条城乡融合发展的新路，实现乡村人居环境美起来、村民口袋鼓起来、村集体经济强起来。
带领乡亲致富的“领头雁”
“长丰县义井乡红桥村之所以从一个软弱涣散的落后村、全县重点贫困村一跃成为家喻户晓的先进村、富裕村，是因为我们选对了领路人。”已经80岁高龄的顾正修竖起大拇指说。
，在外创业有成的孟凡余一直惦念家乡发展，坚持回村担任村支部书记，成为带领乡亲探求致富经的“领头雁”。他围绕“建强班子、练好内功”要求，注重激活党员“细胞”，深化党员“践诺”活动。全村上下心往一处想、劲往一处使，确立“党建引领+土地到村+利益共享”的发展思路，率先完成了6000亩土地的流转事宜，引导农民以土地入股的形式办起了村办企业……，红桥村实现重点贫困村“脱壳”，成为长丰县集体经济发展十强村，探索出一条乡村振兴的“红桥路”。
党建引领的“红桥模式”通过合作社组织，实现了资源变资产、资金变股金、农民变股民，撬动了现代农业发展的内生动力。“村民的人均收入由的不足6000元，提高到的1.4万元。”义井乡党委书记陈燕说，组织力强的村支部、有眼光的村书记、给力的好政策，是红桥村实现“三变”的成功密码。
村子强不强，重在“领头羊”。市委始终高度重视村党组织书记队伍建设，今年以来，从拓宽事业发展空间、保障合理报酬待遇、鼓励发展集体经济等方面研究提出9条意见，着力培养造就一支讲政治、有眼光、有威信、有品行的村党组织带头人队伍。在打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会征程中，我市正涌现出许多像孟凡余一样的领头人。
马岗村的“新村民计划”
党建工作是一切工作的“牛鼻子”。蜀山区小庙镇马岗村书记侯克旺坚持党建引领，探索适合本土实际的乡村振兴路径，创新“党组织+”模式，着力构建和完善“包联督导员—党建指导员—工作联络员—网格管理员”四级联动管理机制。
马岗村被纳入蜀山区乡村振兴示范区将军岭项目规划后，村党委开始贯彻实施“新村民计划”：
因地制宜，优化产业发展布局。以产业发展吸引原住民回来、新村民进来，实现房子有人住、土地有人种、产业有人做、消费有人来。截至目前，马岗村乡村振兴示范点以空置民房为基础改建的4座特色院子、马拉松博物馆、庐州土陶体验馆、研学中心等均已运营，累计接待游客4万余人次，实现营业额400万元。
基础先行，推进人居环境整治。村党委在完善乡村社会治理、健全城乡融合发展等方面凝心聚力，改造升级基础设施，建设逐梦公寓、文化活动广场、卫生室、社区食堂等，打造生态、生产、生活、生意“四生合一”的“乡村CBD”，不断激发农村的生机与活力。
“在村党委的带领下，小岭南已经形成乡宿餐饮、种植加工、农业观光、科创研学、总部经济以及乡村马拉松、骑行、毅行等产业。”蜀山区旅指办负责人汪杰告诉记者，马岗村“新村民”也安家就业，成为远近闻名的“网红村”。
要实现乡村产业振兴，乡村资源的发现、变现是关键。我市坚持和加强农村基层党组织领导地位，以市场为导向，以深化农村产权制度改革为动力，按照集聚提升类、城郊融合类、特色保护类等村庄分类，实施扶持壮大村级集体经济专项行动，促进城乡要素自由流动、平等交换和公共资源合理配置。在马岗村示范带动下，一批资源禀赋较好的村率先走上城乡互补、共同繁荣的城乡融合之路。
美丽乡村的“蝶变”
“村民们都很支持，杂物房、圈舍、破旧土屋等拆掉了4700平方米。”村党委书记汪海洋说，村里新建2070米污水主管网、6796米支管网，修成1500米水泥路；对158户居民全部进行改厕，还建设两处公厕……庐江县黄山寨脚下的罗河镇鲍店中心村甩掉了昔日“脏乱差”的帽子，正全力发展观光农业、休闲农业、民宿旅游。
坚持党建引领、规划先行，着力做好“加”“减”法。罗河镇开展拆旧拆废工作，清理无功能建筑，“减”出一个有序；新建污水管网、强弱电等地面下工程，提升道路、改厕、景观灯等路面工程，“加”出一份美丽。
鲍店中心村的蝶变正是罗河镇党建引领黄山寨田园综合体发展，助推乡村振兴的缩影。今年以来，罗河镇以党建引领，聚焦重点村庄整治、景观打造、产业项目建设等，聚力打造集现代农业、文化旅游和美丽乡村为一体的黄山寨田园综合体，实现党建优势与产业资源有机融合、党建工作与产业发展互促共赢。
随着合肥都市圈一体化进程加快，我市越来越多的乡村如红桥村、马岗村、黄山寨一样，以党建为引领，促进各类要素向乡村流动，形成符合实际、各具特色的改革路径和城乡融合发展模式，为乡村振兴注入新动能。昔日“脏乱差、落后贫穷”的乡村，变身为干净、整齐、富裕的美丽家园，村民的幸福感、安全感、获得感正不断提升。 ·记者 苏龙鹏·
【来源：合肥在线-合肥日报】
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