为进一步做好劳动力市场的法律服务工作，助力优化营商环境，枣庄市司法局紧紧围绕劳动者维权工作大局，坚持“宣传、维权、服务”工作理念，积极开展法治宣传、法律援助、农民工维权等法律服务工作，努力提高劳动者的法治获得感和幸福感。今年以来，全市法律服务机构共办理职工维权法律援助940件，其中办理农民工法律援助案件427件，为农民工讨薪565.3万元，避免和挽回经济损失1230万元。
完善工作机制，提高服务成效
加强基层调解组织与劳动人事争议调解仲裁机构“四级联动”机制建设，与枣庄市人力资源和社会保障局联合印发《枣庄市基层劳动人事争议预防调解联动工作办法》，促进人民调解与劳动人事争议专业性调解工作深度融合，发挥村（社区）法律顾问专业特长及社会治理网格员职责，方便企业、群众就近调处劳动人事争议。印发《关于进一步加强访调对接工作的意见》《关于推进诉讼与非诉讼纠纷解决机制对接工作的意见》，不断构建大调解格局，实现优势互补联动联调，确保及时获得劳动报酬，助力优化营商环境。
搭建工作平台，增强服务实力
整合法律服务场所和功能，建立四级集公证、律师、法律援助等法律服务于一体的“一站式”综合性便民法律服务中心（站、室），基本实现进一家门、办法律服务所有事、“跑一次腿”的高效率；构建以各级法律援助机构为中心，法律援助工作站、点、联络员为补充的法律援助服务网络，形成上下联动的法律服务体系；在村（社区）公共法律服务工作室、人民调解工作室设立劳动人事争议联动调解工作站，提供劳动人事争议法律咨询、法治宣传教育和争议调解，实现劳动人事争议的源头治理，助力优化营商环境。
落实服务措施，拓展服务领域
强化宣传引导，提升农民工法律维权意识。通过网络、微信公众号、LED显示屏滚动播放宣传标语，悬挂宣传条幅，通过赶大集、进社区、进企业集中开展法治宣传、法律咨询等活动，大力宣传法律援助知识，提高农民工对法律援助的知晓率，扩大法律援助的社会影响力，引导农民工合理合法维权。开设绿色通道，及时受理农民工维权案件。针对农民工法律援助案件时间紧迫、涉案人数多等特点，按照“应援尽援，应援速援”原则，开辟讨薪维权“绿色通道，实行“三优”服务，提升农民工的法治获得感。开展标准化便民服务，规范服务流程。以利民、便民、惠民为工作目标，整合全市法律服务资源，实现全域受理、初审放权、归口管理、就近承办工作模式，进一步缩短时间、简化流程，让受援人充分感受到便捷、优质、高效的法律服务。
来源：市司法局公法一处
原标题：《【优化营商环境】枣庄市司法局三项措施 服务劳动力市场 助力优化营商环境》
